本次招聘采取先筆試后面試的方式進行。筆試采取閉卷方式進行，面試采取無生上課的形式進行。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時間、科目、地點

 

　　筆試時間：2024年6月15日（星期六）上午

 

　　筆試科目：08:30——10:00  教育教學通用知識

 

　　10:00——11:30  綜合應用能力

 

　　筆試地點：詳見準考證。

 

　?。?）開考比例。為實現競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，不核減崗位，設置筆試最低合格分數線，最低合格分數線設為60分。未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（3）筆試成績查詢。在筆試結束后，考生可通過孝感人事考試網查詢本人成績。

 

　　2.面試

 

　　（1）確定面試入圍人員。依考生所報崗位，分學段分學科按筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

 

　　（2）面試資格復審。在筆試成績公布后組織面試資格復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復印件參加面試資格復審。在編人員報考的，須按干部管理權限報有關單位同意，并在資格審查階段提供同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

 

　?。?）發(fā)布面試公告。面試采取無生上課的形式進行。主要考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力。面試成績滿分為100分。面試公告于面試日5天前在孝感市人事考試專欄和孝感市臨空區(qū)網站發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，不核減崗位，設置面試成績最低合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

 

　　3.考試成績計算

 

　?。?）成績權重及查詢。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。總成績將在孝感市人事考試專欄和孝感市臨空區(qū)網站發(fā)布，考生可登錄網站查詢。

 

　?。?）計分辦法?！督逃虒W通用知識》和《綜合應用能力》，兩科滿分各為100分，共計200分?？忌墓P試成績＝（教育教學通用知識成績＋綜合應用能力成績）÷2。面試滿分為100分。成績計算公式為：考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

 

　　（3）加分政策。對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經服務地縣級及以上項目主管部門審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務部門審核），并按程序公示，筆試卷面成績達到最低合格線的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃2個項目服務時間截至2024年7月31日，對于部分人員選派報到時間在7月31日之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

 

　　符合加分條件的報考人員須填報《2024年孝感市臨空區(qū)小學幼兒園公開招聘教師政策性加分審核表》（見附件2），于6月12日前提出申請，可通過現場提交或上傳至郵箱（597975916@qq.com），過期未報送視為放棄加分。（報送地址：孝感市臨空經濟區(qū)鳳鳴路18號1408，聯系電話：0712-2286917）。

 

　?。?）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；如果筆試分數也出現并列，取《教育教學通用知識》成績高的考生排名靠前；如果《教育教學通用知識》成績仍相同的，組織加試。

 

　　（四）確定體檢、考察人選

 

　　按崗位數1:1的比例確定考察、體檢人選，對進入考察、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考察，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢有關標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔?？疾旎蝮w檢不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產生）。

 

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