1.面試準(zhǔn)考證由應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站自行打印，面試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2.參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取說課的方式進行，說課總分為100分?？忌闯楹烅樞蛱柼崆?0分鐘進入備課室備課，再依次進行面試。面試備課時間為30分鐘，說課時間為8分鐘。重在考察考生的教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語言表達能力。面試結(jié)束，現(xiàn)場告知考生面試成績，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。

 

　　3.面試課題范圍：高中崗位為高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行使用教材、中職崗位為中職相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行使用教材，特殊教育崗位為特殊教育現(xiàn)行使用教材，特殊教育美術(shù)崗位為小學(xué)美術(shù)現(xiàn)行使用教材。

 

　　4.應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試。未按規(guī)定參加面試的，視為自動棄權(quán)。

 

　　5.面試說課設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，說課分?jǐn)?shù)在75分及以上的考生才能進行招聘下一環(huán)節(jié)。用人單位根據(jù)崗位數(shù)按面試說課成績從高分到低分，擇優(yōu)確定擬聘用初步人選。同崗位末位擬聘用初步人選面試成績出現(xiàn)并列的，組織現(xiàn)場答辯，答辯總分為100分，答辯成績高的確定為擬聘用初步人選。對報名人數(shù)與崗位數(shù)未達到3：1的崗位，不對崗位數(shù)進行核減，該崗位應(yīng)聘人員面試說課達到合格分?jǐn)?shù)線及以上的可納入擬聘用初步人選范圍。確定為擬聘用初步人選的人員，于2024年6月10日簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，不按要求簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》的視為放棄聘用資格，通山縣教育局將按面試成績依次遞補擬聘用人選。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　凡已簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員進入體檢和考察程序，并在通山教育信息網(wǎng)（http://www.tongshan.gov.cn/jyxxw/）公示和發(fā)布體檢通知（體檢費用由受檢對象承擔(dān)）。擬聘用人員體檢合格后進行考察。被考察對象應(yīng)積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查。如擬聘用人員體檢或考察出現(xiàn)不合格的，取消擬聘用資格，通山縣教育局可按面試成績依次遞補擬聘用人選進行體檢和考察。

 

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