2024年春季蘄春縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告

 

 

　?。▓?bào)名入口由此進(jìn)，開(kāi)放時(shí)間為5月20日至5月24日）

 

　　為貫徹黨的二十大精神，奮力打造武漢都市圈重要功能區(qū)，深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足縣直事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年4月28日核準(zhǔn)備案，中共蘄春縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱“縣人社局”）擬組織縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師148名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

 

　　二、招聘對(duì)象、崗位和計(jì)劃

 

　　（一）招聘對(duì)象：普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。

 

　　（二）招聘崗位和計(jì)劃：具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年春季蘄春縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

 

　　6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見(jiàn)附表。

 

　　（二）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.全日制普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、集中在蘄春縣考試、體檢、考察、公示和選崗簽約的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：招聘公告擬于2024年5月17日通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn/）、“蘄春人社”微信公眾號(hào)和相關(guān)高校官方網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，以網(wǎng)上報(bào)名為主。

 

　　本次招聘崗位信息均實(shí)行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名入口鏈接：http://hgrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6503

 

　　各應(yīng)聘考生通過(guò)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接或掃碼報(bào)名（報(bào)名二維碼見(jiàn)公告上方），考生應(yīng)遵照誠(chéng)信報(bào)考原則如實(shí)填寫個(gè)人信息，因填報(bào)信息有誤或不實(shí)等原因造成不良后果的，考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0713-7222619。

 

　　3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日9:00--2024年5月24日17:00；（5月24日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉）。

 

　　4.除網(wǎng)上報(bào)名外，此次招聘還在湖北大學(xué)、湖北第二師范學(xué)院、湖北師范大學(xué)、黃岡師范學(xué)院四所高校設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，考生可攜帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)完成報(bào)名程序?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下：

 

　?。?）湖北大學(xué)。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日上午9：00—11：30。地點(diǎn)：湖北大學(xué)逸夫人文樓學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。聯(lián)系電話：027-88664126。

 

　?。?）湖北第二師范學(xué)院。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日下午15：00—17：00。地點(diǎn)：湖北第二師范學(xué)院就業(yè)招聘大廳。聯(lián)系電話：027-52104797。

 

　　（3）湖北師范大學(xué)。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月23日上午9：00—11：30。地點(diǎn)：湖北師范大學(xué)若水軒大學(xué)生活動(dòng)中心三樓。聯(lián)系電話：0714-6576009。

 

　?。?）黃岡師范學(xué)院。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月24日上午9：00—11：30。地點(diǎn)：黃岡師范學(xué)院南校區(qū)博學(xué)樓B02。聯(lián)系電話：0713-8621600。

 

　　5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查資料清單：

 

　　（1）《2024年春季蘄春縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式三份（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”，考生自行下載填報(bào)），一寸同底免冠登記照3張;

 

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

 

　?。?）加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

 

　?。?）學(xué)生證原件及復(fù)印件，加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的成績(jī)單;

 

　　（5）教師資格證或持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū);

 

　?。?）《2024年春季蘄春縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，以下簡(jiǎn)稱“誠(chéng)信承諾書(shū)”)。

 

　　6.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

 

　　7.資格審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門縣教育局共同負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日以后出生，以此類推。

 

　?。?）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位?！秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求，請(qǐng)注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，崗位要求“全日制本科及以上”，具有全日制本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

 

　　（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。國(guó)外、境外留學(xué)人員人員報(bào)考的，應(yīng)在2024年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　（4）教師資格證取得的截止日期為2024年8月31日。報(bào)考人員需具有所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　?。?）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

 

　?。?）簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，不簽訂承諾書(shū)視同報(bào)名資料不全，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）考試

 

　　本次招聘考試由主管部門和招聘單位組織實(shí)施，采取“先筆試、后面試”的方式進(jìn)行。其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

 

　　筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。滿分為100分，測(cè)試時(shí)間為90分鐘。

 

　　2.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減和取消崗位招聘計(jì)劃，急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以保留招聘計(jì)劃，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

 

　　3.筆試最低合格線控制制度。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，由縣人社局、縣教育局在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布、崗位競(jìng)爭(zhēng)等情況劃定。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體合格線另行公告通知。

 

　　4.面試。

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

 

　?。?）面試內(nèi)容和方式。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試備課時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘。

 

　?。?）面試（說(shuō)課）教材范圍。

 

　?、俑咧姓f(shuō)課范圍：根據(jù)高中現(xiàn)行使用教材的實(shí)際情況，本次說(shuō)課范圍確定為：高中語(yǔ)文為部編·人教版高一必修上冊(cè)教材；高中數(shù)學(xué)為人教版高一必修第一冊(cè)教材；高中英語(yǔ)為人教版高一必修（A版）第一冊(cè)教材；高中物理為人教版高一必修第一冊(cè)教材；高中化學(xué)為人教版高一必修第一冊(cè)教材；高中生物為人教版必修1教材《分子與細(xì)胞》；高中政治為部編·人教版必修1教材《中國(guó)特色社會(huì)主義》；高中歷史為部編·人教版必修教材《中外歷史綱要（上）》；高中地理為中圖版必修第一冊(cè)教材；高中信息技術(shù)為教育科學(xué)必修1教材《數(shù)據(jù)與計(jì)算》。

 

　?、诔踔姓f(shuō)課范圍：根據(jù)中學(xué)現(xiàn)行使用教材的實(shí)際情況，本次面試說(shuō)課范圍確定為：初中道德與法治、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中生物、初中歷史為人教版八年級(jí)教材；初中化學(xué)為人教版九年級(jí)教材；初中地理為中國(guó)地圖出版社版八年級(jí)教材；初中心理健康教育為華中師范大學(xué)出版社版八年級(jí)教材；初中體育為人民教育出版社八年級(jí)教材；初中音樂(lè)為人民音樂(lè)出版社八年級(jí)教材；初中美術(shù)為人民美術(shù)出版社八年級(jí)教材。

 

　?、坌W(xué)說(shuō)課范圍：小學(xué)語(yǔ)文為人教版五年級(jí)教材；小學(xué)數(shù)學(xué)為人教版五年級(jí)教材；小學(xué)英語(yǔ)為外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社五年級(jí)教材；小學(xué)體育為湖北科學(xué)技術(shù)出版社五年級(jí)教材。

 

　?、芴厥饨逃龑W(xué)校說(shuō)課范圍確定為：部編人教版培智生活語(yǔ)文第六冊(cè)。

 

　　5.計(jì)分辦法?？忌C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。

 

　　6.成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者排名靠前。若面試成績(jī)也相同，組織加試。

 

　　7.面試最低合格線控制制度。面試環(huán)節(jié)，考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模w檢、考察和資格復(fù)審

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)發(fā)布體檢和考察公告。

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

　　體檢合格后由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施考察，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。

 

　　考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考生需提供畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件和學(xué)籍檔案。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件資料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　　體檢、考察對(duì)象如有自動(dòng)放棄的，或體檢、考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)或不遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示

 

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人社部門審定后，在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

 

　?。┻x崗及簽約就業(yè)協(xié)議

 

　　公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按各崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗，并與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

 

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