根據(jù)工作需要，襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制司法警務(wù)輔助人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

（一）機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)工作秩序；

（二）信訪接待保衛(wèi)工作；

（三）重大案件出庭公訴安全保衛(wèi)工作；

（四）案卷及相關(guān)法律文書送達(dá)工作；

（五）偵查工作的警衛(wèi)；

（六）辦案區(qū)警衛(wèi)工作；

（七）夜班值守及外勤工作；

（八）其他相關(guān)職責(zé)。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)崗位需要，決定招聘司法警務(wù)輔助人員1人，限男性。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)司法警務(wù)工作；

（二）年齡在二十周歲以上，二十八周歲以下（1994年9月至2003年9月期間出生）；

（三）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（四）身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，身高170cm（含）以上；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，以及執(zhí)行勤務(wù)部門所必需的警務(wù)保障能力和技能；

（六）退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生在同等條件下可優(yōu)先聘用；

（七）本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄；

（八）沒(méi)有其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月7日至9月11日；上午9:00——11:30，下午3:00——5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：襄城區(qū)人民檢察院404辦公室。聯(lián)系電話：0710-3607723。

3.報(bào)名須提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；本人報(bào)名登記表（報(bào)名表見(jiàn)文末二維碼）；近期紅底2寸彩色免冠照2張。

（二）考試安排

1.筆試（分值占總成績(jī)的40%）

（1）筆試時(shí)間：由襄城區(qū)人民檢察院組織實(shí)施，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試內(nèi)容：政治常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)及文字寫作能力。

2.面試（分值占總成績(jī)的60%）

（1）面試人員確定：根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（人數(shù)未達(dá)到1：3的，所有考生均進(jìn)入面試）。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際安排通知。

（3）面試內(nèi)容：主要考察考生邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等方面的水平和素養(yǎng)。

3.職業(yè)技能測(cè)試:司法警務(wù)輔助人員職位主要測(cè)試考生的體能，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)），測(cè)試1000米跑。職業(yè)技能測(cè)試合格的，方有資格進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察。由襄城區(qū)人民檢察院組織體檢、考察工作。體檢和考察人員依據(jù)同職位最終成績(jī)從高到低的順序按照1：1的比例確定。確定人選的最后一名有成績(jī)相同者，按職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)好的確定為體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和態(tài)度等。體檢或考察不合格的，可根據(jù)工作需要確定是否遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用。依據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照規(guī)定程序研究確定擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，簽訂聘用合同。

五、招聘人員管理和待遇

此次招聘為勞務(wù)派遣制，試用期3個(gè)月。聘用人員試用期滿合格后簽訂勞務(wù)派遣合同，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年（含試用期），合同期限屆滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。為保障司法警務(wù)輔助工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，正式聘用后，服務(wù)最低年限為3年。聘用人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照區(qū)財(cái)政局核定的統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所有被聘用人員自行解決住宿問(wèn)題。

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襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民檢察院

2023年9月6日