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湖北

2022年湖北武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

http://www.nbjindi.com       2022-10-14 11:45      來源:武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處(黨委教師工作部)
【字體: 】              

武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)招聘工作人員公告

 

因工作需要,我校計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員7人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位與計(jì)劃

見附件1《武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘工作人員崗位表》

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

在https://rsc.wtc.edu.cn/(武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年10月19日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,2022年10月19日17:00以后在網(wǎng)上提交的報(bào)名無效。網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:rsc@wtc.edu.cn。

(三)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年9月30日(40周歲以下,指1981年1月1日及以后出生)。

2.資格審查所需材料

(1)《武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2);(2)身份證;(3)學(xué)歷學(xué)位證書;(4)工作經(jīng)歷證明材料。

上述材料以文檔形式,發(fā)至郵箱rsc@wtc.edu.cn,文件名為“崗位代碼+姓名”(格式見附件)。

報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,資格審查貫穿于招聘全過程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格。

3.確定參加面試人員名單

2022年10月22日前,在https://rsc.wtc.edu.cn/(武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站)公告通過資格審查參加面試人員名單。未公告參加面試的報(bào)考人員,恕不另行通知。

四、考核方式

本次招聘崗位采用面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先面試后筆試,面試、筆試分別為100分,分別占總成績(jī)的60%、40%。面試成績(jī)80分及以上的,才能參加筆試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,共三道題(滿分100分)12分鐘。筆試形式為寫作,內(nèi)容限于報(bào)考崗位的崗位描述和其他條件??己顺煽?jī)?cè)谖錆h職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站(https://rsc.wtc.edu.cn/)進(jìn)行公告。

★面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員按通知要求準(zhǔn)備考核,凡未按規(guī)定時(shí)間參加考核者視為棄權(quán)。

五、考察與體檢

根據(jù)總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1比例從高分到低分確定體檢人員名單,總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者排名靠前。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)自理。體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察環(huán)節(jié),按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站(https://rsc.wtc.edu.cn/)面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議后,按學(xué)校規(guī)定辦理聘用手續(xù)(非事業(yè)編制),實(shí)行合同管理,按學(xué)校制度兌現(xiàn)薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知15日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。

八、防疫須知

(一)考生進(jìn)入校園時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、主動(dòng)掃碼登記、接受測(cè)溫正常、“健康碼”為綠碼、通行大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入校園??忌鲂星?,應(yīng)充分了解出發(fā)地、途徑地、目的地的防疫政策,避免因疫情原因?qū)е虏荒軈⒓用嬖嚒?/p>

(二)考生除在接受身份驗(yàn)證、面試答題期間可臨時(shí)摘除口罩外,其他時(shí)間全程佩戴口罩。面試答題期間,應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。

(三)考生要自覺服從面試疫情防控工作安排,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,按照疫情防控和人事考試相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站(https://rsc.wtc.edu.cn/)為本次招聘公告、成績(jī)、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-87769987(人力資源處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-87766689(紀(jì)委辦)

武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年10月14日

附件1:武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘工作人員崗位表.xls

附件2:武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘工作人員報(bào)名表.docx



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