潛江市人民法院招聘雇員制審判輔助人員公告

為進一步完善司法責任制改革相關(guān)配套措施，及時充實雇員制審判輔助人員，潛江市人民法院決定招聘一批雇員制審判輔助人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘職位

潛江市人民法院共計劃招聘雇員制審判輔助人員9名，具體的招聘人數(shù)、職位資格條件、政策咨詢電話等詳見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.報考人員年齡應(yīng)在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下（1985年12月16日至2003年12月20日期間出生）。

3.報考人員應(yīng)具有普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷。

4.熟悉計算機操作，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

5.具備正常履行職責的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學生；

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7.有其他不適宜擔任雇員制審判輔助人員情形的。

三、招聘步驟

（一）報名和資格初審

1.發(fā)布招考公告。報考人員可于2021年12月16日登陸湖北人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）、潛江人事考試網(wǎng)和漢江中級人民法院網(wǎng)站查看招考公告和職位計劃。

2.網(wǎng)上報名。報考人員可在2021年12月20日9:00—12月25日17:00之間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告及《潛江市人民法院2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。

3.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于12月21日至12月26日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報考人員所報崗位未通過審核的，可在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。資格初審由潛江市人民法院負責，如有疑問請咨詢招聘單位。

4.打印準考證。本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網(wǎng)上初審的報考人員在2022年1月4日9:00至1月8日09:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準考證。請報考人員密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、潛江人事考試網(wǎng)和漢江中級人民法院網(wǎng)站。

筆試、資格復審等環(huán)節(jié)均需持有筆試準考證（建議至少打印4份），請報考人員妥善保存。

（二）筆試

1.筆試范圍。主要測試公共基礎(chǔ)知識和綜合能力水平，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

2.筆試時間。筆試時間為2022年1月8日上午9:00--11:00（筆試地點見準考證）。報考人員按照準考證上確定的地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證、二代身份證，佩戴口罩，出示健康碼、行程碼，缺少準考證、二代身份證的報考人員不得參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時到場的視為放棄考試。 

（三）加分和最低合格分數(shù)線

報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分數(shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.獲得國家級表彰獎勵的人員加10分；2.獲得省部級表彰獎勵的人員加5分；3.脫貧戶及其子女加2分?？忌荚嚦煽兣c加分之和，為該考生的筆試成績。

筆試按百分制分別確定最低合格分數(shù)線，考生未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入資格復審環(huán)節(jié)。筆試最低合格分數(shù)線另行公告。

（四）資格復審

職業(yè)技能測試前，達到規(guī)定競爭比例的職位，組織現(xiàn)場資格復審。參加資格復審的人員名單由潛江市人民法院依據(jù)考生筆試成績（含加分）高低順序，按照按1:3的比例，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定。對競爭比例達不到1:3的，潛江市人民法院可視情況按照1:2比例確定。對仍然達不到1:2比例的，可在漢江轄區(qū)法院、同一類型職位根據(jù)考生意愿進行調(diào)劑。參加調(diào)劑考生的筆試成績必須達到規(guī)定的最低合格分數(shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件。已經(jīng)入圍資格復審的考生，均不得參加調(diào)劑。調(diào)劑入圍人員須由潛江市人民法院組織資格復審。調(diào)劑后仍達不到規(guī)定競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。

調(diào)劑職位、資格復審另行公告。請報考人員密切關(guān)注潛江人事考試網(wǎng)和漢江中級人民法院網(wǎng)站。

凡放棄資格復審，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由潛江市人民法院取消職業(yè)技能測試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

（五）職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試實行百分制。職業(yè)技能測試分為速錄測試和體能測試。雇員制書記員參加速錄測試，雇員制司法警務(wù)輔助人員參加體能測試。

速錄測試主要考察考生打字速度及正確率，測試內(nèi)容為計算機中文錄入測試（看打）。最低合格標準為：文字錄入速度每分鐘60字及以上正確字。

體能測試標準參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，體能測試三個項目中，凡其中一項不達標，視為體能測試不合格。

職業(yè)技能測試成績由考生當場簽字確認。職業(yè)技能測試設(shè)最低合格分數(shù)線，未達到職業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線的考生，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。職業(yè)技能測試時間、地點等事項另行公告。請報考人員密切關(guān)注潛江人事考試網(wǎng)和漢江中級人民法院網(wǎng)站。

（六）確定綜合成績

考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績（含加分）×40%+職業(yè)技能測試成績×60%。

（七）考察、體檢

潛江市人民法院按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1的比例確定參加體檢、考察人選。綜合成績相同時，以筆試分數(shù)高低確定，筆試成績也相同的，按技能測試情況進行排序。速錄測試打字每分鐘正確字數(shù)多的排名在前，體能測試三個項目中兩項優(yōu)于另一方的排名在前。若仍無法確定，單獨組織一輪職業(yè)技能測試。

1.組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

2.組織考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施?？疾烨?，考生要提交個人自傳（1500字左右），考察組結(jié)合個人自傳，通過查閱檔案、個別談話、群眾座談、民主測評等方式，全面了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況以及需要回避的情況等，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。要重點考察考生的政治立場、政治思想、政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息進行核查。

因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由潛江市人民法院根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。綜合成績相同時，以筆試分數(shù)高低確定，筆試成績也相同的，按技能測試情況進行排序。速錄測試打字每分鐘正確字數(shù)多的排名在前，體能測試三個項目中兩項優(yōu)于另一方的排名在前。若仍無法確定，單獨組織一輪職業(yè)技能測試。

（八）研究確定擬聘用人員

潛江市人民法院根據(jù)考察情況和考試成績、體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定各職位擬聘用人員。

（九）公示

在潛江人事考試網(wǎng)、漢江中級人民法院網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5天。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（十）簽訂勞動合同

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位和聘用人員雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，簽訂保密承諾書。首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動合同。

（十一）遞補聘用。

遞補聘用期間為批復該職位的聘用人員錄用之日起6個月內(nèi)。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用，或簽訂勞動合同后辭職、辭退，導致招聘職位出現(xiàn)缺額時，可選擇遞補聘用，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準，按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補聘用人選，若無法確定，按筆試分數(shù)高低確定，并按規(guī)定完成招聘程序。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。

四、相關(guān)待遇

按照湖北省司法體制和社會治理改革專項領(lǐng)導小組會議討論通過的全省法院雇員制審判輔助人員薪酬待遇標準執(zhí)行。

五、相關(guān)事項提醒

（一）考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機或固話），隨時關(guān)注湖北人事考試網(wǎng)、潛江人事考試網(wǎng)、漢江中級人民法院網(wǎng)站的公告信息，在招聘各環(huán)節(jié)特別是資格審查、調(diào)劑和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

（二）考生應(yīng)當自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從潛江市人民法院和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

（三）準考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證、健康碼、行程碼，佩戴口罩，證件不齊者、未佩戴口罩者不得參加考試。

（三）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由漢江中級人民法院負責解釋。公告《職位表》（附件1）中所列的內(nèi)容，由潛江市人民法院負責解釋。
 
附件：

1.潛江市人民法院2021年雇員制審判輔助人員招聘職位表

2.潛江市人民法院2021年雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀檢監(jiān)督電話

湖北省漢江中級人民法院   潛江市人力資源和社會保障局

2021年12月16日