襄陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（2021年度第三批次）

 

　　根據(jù)《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警管理相關(guān)工作的意見》等輔警管理規(guī)定，襄陽市公安局決定公開招聘選聘輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公開招聘選聘輔警266名。具體詳見《招聘崗位計劃表》（附件1）及有關(guān)招聘單位公告，可具體聯(lián)系咨詢。

 

　　二、報考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　?、倬哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

 

　　②年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年11月25日至2003年11月25日期間出生），部分崗位具體要求詳見附件崗位計劃；

 

　　③具有高中以上文化程度及履行職責(zé)所需的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能，部分崗位具體要求詳見附件崗位計劃；

 

　　④身心健康，具有履行職責(zé)所需的身體條件；

 

　?、莘蠂?、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予招聘：

 

　　①受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　②編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

　?、郾救嘶蚣彝コ蓡T、近親屬、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　?、鼙救思彝コ蓡T、近親屬、主要社會關(guān)系人被判處刑罰，以及正在接受調(diào)查的；

 

　　⑤從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　?、薇婚_除軍籍，或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的；

 

　?、弑坏蹁N律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　?、嘤休^為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規(guī)行為的；

 

　?、崞渌贿m宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）個人報名和資格審查

 

　　本次招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和資格初審的方式進(jìn)行。

 

　　1.報名時間。2021年12月9日至2021年12月15日（工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00）。

 

　　2.報名地點(diǎn)。具體報名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見《招聘崗位計劃表》（附件1）。招聘單位按政策規(guī)定，向報考人員提供崗位具體資格條件等考務(wù)工作咨詢。

 

　　3.報名要求。報名人員按要求填寫《報考人員信息登記表》（附件2，需正反打印，勿手寫），每人限報一個崗位，填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。同時，還需現(xiàn)場提供以下材料：

 

　?、俦救说诙行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件（需復(fù)印身份證正反面）、戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件（需復(fù)印人員索引頁及個人單頁），退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件；

 

　　②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?

 

　?、郾救私诿夤?寸彩色白底照片3張；

 

　?、軅€人信用證明（可憑身份證至征信中心自助辦理）；

 

　?、輬罂紞徫凰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計算機(jī)或外語等級證書等。

 

　　4.資格初審。依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即時取消考試和聘用資格。筆試、面試、專業(yè)科目考試及體能測評的先后順序可根據(jù)實(shí)際確定。

 

　?。ǘw能測評

 

　　體能測評時間、地點(diǎn)另行通知。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，由招聘單位具體實(shí)施，根據(jù)崗位實(shí)際統(tǒng)一測評標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)體能測評的崗位，不合格者不得聘用。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，監(jiān)委看護(hù)、檔案管理、客車駕駛等特殊崗位招聘由招聘單位根據(jù)工作性質(zhì)，可不進(jìn)行體能測評。

 

　?。ㄈ┕P試及專業(yè)科目考試

 

　　筆試、專業(yè)技能考試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績采取百分制計算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識及崗位所需專業(yè)知識。監(jiān)委看護(hù)、客車駕駛等特殊崗位可不組織筆試。部分需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的崗位，專業(yè)科目考試的設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位公布?？荚嚦煽儾扇“俜种朴嬎?，設(shè)置及格線。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚰熬C合成績折算

 

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績采取百分制計算。對只有1名考生參加面試的崗位，考生面試成績達(dá)到本場考試（同一考官組、同一套面試題本）平均分的，方可列為體檢對象。考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5；根據(jù)專業(yè)科目考試及簡化招聘程序需要，招聘單位可適當(dāng)調(diào)整占比權(quán)重，確保公開公平公正。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，各崗位按照計劃招聘人數(shù)等額確定體檢或政審考察人員。如同一個招聘崗位出現(xiàn)報考人員考試綜合成績相同，則依次按優(yōu)先聘用條件以及面試成績由高分到低分確定體檢或政審考察人選。同等條件下，優(yōu)先確定公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具體崗位所明確的優(yōu)先人員為體檢人選。如仍出現(xiàn)同等情形，該崗位政審考察可以前置，綜合考察和體檢情況確定擬聘用人員。

 

　　（五）體檢及政審考察

 

　　體檢時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知?？忌艞壢我画h(huán)節(jié)考試的，不得進(jìn)入體檢、政審考察環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，在具有招錄體檢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，所委托的體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確作出“合格”或“不合格”的結(jié)論。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

 

　　政審考察由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。政審考察內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)政審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　因體檢、政審考察不合格（棄權(quán)）出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用工需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招聘單位在報考同崗位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。

 

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