2020年湖北天門市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄256人，報名時間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00，筆試時間初步定于2020年7月下旬，筆試內容為職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力。筆試復習課程推薦：

　　 資料推薦：1、 2020事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測+綜合

　　天門市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

　　為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號），天門市事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘256名工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3、具有良好的政治素質和道德品行；

　　4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、現役軍人；

　　2、在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　5、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《天門市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　?。ǘ秿徫槐怼分械膷徫?，主要面向湖北省域內高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）招聘，除有特別說明的除外。

　　湖北省域內高校畢業(yè)生，是指開設在湖北省域內的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源；湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內外高校畢業(yè)生。擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內的時期。擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目（簡稱“三項目”）前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

　?。ㄈ┌凑铡度肆Y源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的護士執(zhí)業(yè)資格條件，不作為相關高校畢業(yè)生報考的限制性條件。

　?。ㄋ模┱衅笉徫凰蟮哪挲g計算截止時間為:年齡計算地起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為6月，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消資格。工作經歷時間的計算截止時間為2020年7月31日。

　　（五）《天門市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》中“崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據教育部頒布的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）》、《關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦〔2011〕25號）進行設置。

　　三、報名方式、時間安排及要求

　　（一）報名方式

　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。

　?。ǘr間安排

　　1、報名時間：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。報名窗口于12日17:00準時關閉。

　　2、資格審查時間：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

　　3、繳費確認時間：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，報考人員網上繳費確認。網上報名確認后，按（鄂價費字〔2007〕18號）文件規(guī)定，每位考生須通過網上繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城區(qū)特困救助供養(yǎng)對象，先在網上報名繳費，然后在筆試考點現場退費。辦理退費時，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦、民政局（部門）出具的相關證明（農村建檔立卡貧困對象證明由當地扶貧部門出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當地民政部門出具），連同網上下載打印的繳費通知單，于筆試當天在現場指定地點領回所繳費用。

　　4、準考證打印時間：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢或與市人事考試院聯系解決。

　　網上報名技術咨詢、繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：0728-5257958。

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　　1、報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。報考人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以在報名時間內重新選報其他崗位。已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

　　2、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　3、網上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作；此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核后上傳，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。

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　　筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

　　四、筆試形式和內容

　?。ㄒ唬┕P試時間科目、地點

　　1．筆試時間科目安排：

　　初步定于2020年7月下旬舉行，具體日期另行公告。

　　08∶30－10∶00   《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10∶00－12：00   《綜合應用能力》

　　2．筆試地點詳見準考證。

　?。ǘ┕P試形式和內容

　　1、根據公開招聘行業(yè)特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。其中：中小學教師類（D類）《綜合應用能力》科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。各招聘崗位具體考試類別詳見《天門市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中的“考試類別”。

　　2、所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件3）。

　?。ㄈ╆P于開考比例的界定

　　為實現競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于《崗位表》規(guī)定的1：3比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準后報市人社局備案，并通過天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　?。ㄋ模┕P試成績查詢

　　筆試成績在筆試日后一個月左右通過天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）發(fā)布。

　　五、考試成績計算

　　（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入總成績。

　?。ǘ┯嫹址椒?。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分，時間根據需要確定，原則上不低于每人10分鐘。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×50%＝筆試總成績；面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試成績×50%＝面試總成績?？忌煽儯焦P試總成績+面試總成績。

　?。ㄈ┘臃终?。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）實行加分優(yōu)惠政策，可在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。服役時間計算截止2020年7月31日。該類考生筆試成績計算公式為：〔(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。加分人員在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）進行公示。

　　“三項目人員”和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵加分采取現場審核辦法：“三項目人員”考生持相關項目服務證書、本人二代身份證、學歷證（學位證）等材料原件和復印件，今年期滿未領到證書的，由服務地“三支一扶”辦或組織部門開具相關證明。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現役證》（或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》）、本人二代身份證、學歷證（學位證）等材料原件和復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。上述人員于6月22日至6月23日到市人社局事業(yè)科進行現場登記審核。

　　加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯系方式：0728-5223449。

　　六、面試前資格復審

　　面試前，由招聘單位主管部門負責組織面試入圍考生的資格復審。

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍考生

　　各主管部門根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與考生人數1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權者可按成績從高到低經資格確認后依次替補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法（由主管部門核準并報市人社局備案）。面試入圍考生達不到1：3比例的崗位，設置面試成績最低合格分數線60分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。

　?。ǘ┵Y格復審時間及地點

　　1、面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

　　2、面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過短信、傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢聯系人（聯系方式見附件2）。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

　?。ㄈ┵Y格復審資料

　　參加資格復審的考生須提供《天門市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

　　1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果、與網上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

　　2、2020年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業(yè)生推薦表、高校學工處（教務處）出具的為應屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關證明材料；

　　3、留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

　　4、屬于機關事業(yè)單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外，須經單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。

　　5、報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

　　6、招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關材料。

　?。ㄋ模┟嬖嚾藛T公示

　　資格復審后，在天門市人民政府門戶網（http://www.tianmen.gov.cn/）上公示參加面試的人員名單。

　　七、面試

　　面試由人社局和招聘單位主管部門負責組織。

　　面試主要測試應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應性。面試形式主要采取結構化面試或專業(yè)測試等形式。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試通知

　　面試通知在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）上進行發(fā)布。

　　面試通知發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。

　?。ǘ┟嬖嚂r間和地點

　　面試時間和地點詳見面試通知。

　　八、發(fā)布考生總成績

　　面試結束后的一個星期內在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）上發(fā)布考生總成績。

　　九、體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。同一崗位出現考生總成績并列情況的，按筆試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選；面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應用能力》考試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選；《綜合應用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進入體檢、考察人選。

　　體檢、考察工作由各主管部門負責組織。

　　1、體檢在市級及以上醫(yī)院進行。體檢內容參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關聘用手續(xù)。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位總成績依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

　　十、公示

　　主管部門根據考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結論等相關材料報市人社局審核備案。

　　市人社局在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十一、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務管理中心、農村幼兒園的擬聘用人員經公示無異議者，由主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門，辦理相關的人事聘用手續(xù)。

　　十二、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　十三、其他事項

　　1、本公告涉及政策口徑由天門市人力資源和社會保障局負責解釋。電話：0728-5223449。

　　2、公告附件1《崗位表》中所列的報考資格條件由各招聘單位主管部門依照有關規(guī)定設置并負責解釋。對《崗位表》中專業(yè)、學歷及報考資格等條件的咨詢，按附件2中電話進行聯系。

　　3、市人社局人事考試院筆試考務咨詢電話：0728-5257958。

　　4、公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　附件：

　　1.《天門市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》

　　2.《天門市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

　　3.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》

　　天門市人力資源和社會保障局

　　2020年6月4日