武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心2020年招聘公告

　　武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心是在1996年成立的武漢大學中國文化研究院的基礎上，于1999年組建而成，2000年被批準為教育部普通高校人文社會科學重點研究基地。中心是跨學科研究中國傳統(tǒng)文化的專職科研機構，涉及中國史、哲學、文學等學科，在中國文化史、先秦兩漢思想史、中國古代禮制研究、明清哲學史、元明清文學史、明清社會經濟史、近代中外文化交流、近代文化轉型研究等方面形成了鮮明的特色。

　　根據(jù)中心發(fā)展需要，特面向海內外招聘中國史、中國哲學、中國文學等專業(yè)相關人才。

　　一、崗位需求、應聘條件及待遇

　　(一)高水平人才

　　1.“長江學者”(包括特聘教授、講座教授、青年學者)、“青年拔尖人才”

　　除享受相應項目規(guī)定的待遇外，按照武漢大學相關規(guī)定提供有競爭力的工作條件和待遇，具體詳見武漢大學人事部網頁(http://hr.whu.edu.cn/)。

　　2.“文科優(yōu)青”、“文科杰青”

　　“文科杰青”申報者的學術造詣和學術影響應達到教育部長江學者特聘教授水準;“文科優(yōu)青”申報者的學術造詣和學術影響應達到教育部青年長江學者水準。

　　具體要求請參考《關于開展武漢大學第二批人文社會科學杰出青年學者和優(yōu)秀青年學者聘任工作的通知》http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/5196.htm

　　3. 駐院研究員

　　面向校內外公開選聘，要求身體健康，在國內外學術界享有較高學術聲譽，并取得較大學術成就。具體要求請參考武漢大學首批駐院研究員的通知遴選要求：http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/4003.htm

　　(二)特聘研究員、特聘副研究員

　　1.特聘研究員

　　年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制。應聘人近五年科研成果需達到以下基本要求：

　　(1)發(fā)表CSSCI及以上期刊論文7篇，其中獎勵期刊論文1篇且重要期刊論文2篇。

　　(2)主持教育部及以上項目2項。

　　(3)在重要出版社出版學術專著1部(含學術譯著)。

　　特聘研究員聘任滿五年時進行長聘教職評估，經評估獲得長聘教職或固定教職的，簽訂新的聘任合同。

　　2、特聘副研究員

　　(1)年齡一般不超過35周歲。

　　(2)博士后出站人員及優(yōu)秀博士畢業(yè)生，需達到以下基本要求：發(fā)表CSSCI及以上級別期刊論文5篇，其中重要期刊論文1篇;或CSSCI及以上級別期刊論文3篇，其中獎勵期刊論文1篇。

　　優(yōu)秀青年教師應聘人，除滿足以上論文要求外，還需達到武漢大學對副教授評定的項目及出版專著的相關要求。

　　特聘副研究員在聘期內可申報武漢大學教授。

　　(三)博士后(重點資助博士后、全額資助博士后)

　　申報條件：

　　1、品學兼優(yōu)，熱愛教育科研事業(yè)，身體健康，年齡不超過35周歲。

　　2、重點資助博士后人員：國內外知名大學及科研院所畢業(yè)的博士;前期已取得重要科研成果。

　　3、全額資助博士后人員：教育部重點高校統(tǒng)招統(tǒng)分博士，或留學回國博士，或國內知名專家學者指導的統(tǒng)招統(tǒng)分博士;普通高校全日制本科畢業(yè);近三年內有參加高水平研究項目經歷，并取得較高水平科研成果。

　　4、經流動站專家考核小組考核認定特別優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

　　二、申請材料

　　中心將根據(jù)申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業(yè)化的服務。簡歷中請包含以下材料：

　　1、簡歷中請寫明學習經歷、工作經歷、所發(fā)表的學術論文、參與的科研項目、獲得的獎勵等信息。

　　2、2-3篇代表作全文。

　　3、未來三年研究計劃。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心

　　電話：027-68756919

　　E-mail：ric@whu.edu.cn 郵件主題請統(tǒng)一格式為“應聘崗位+姓名”

　　中心網址：http://ric.whu.edu.cn/

　　竭誠歡迎海內外英才加盟，共創(chuàng)美好明天!

　　武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心

　　2020年1月3日