黑龍江
2024年黑龍江黑河市市直事業(yè)單位校園引進(jìn)人才16人公告
http://www.nbjindi.com 2024-11-07 16:26 來源：黑河市先鋒網(wǎng)
2024年度“黑龍江人才周”黑河市市直事業(yè)單位第二階段校園引才公告
按照工作安排，經(jīng)研究，于11月14日啟動2024年度“黑龍江人才周”黑河市市直事業(yè)單位第二階段校園引才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
此次市直事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)人才16人。其中綜合管理類崗位8人，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位8人，具體引才崗位及數(shù)量見《2024年度“黑龍江人才周”黑河市市直事業(yè)單位第二階段校園引才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)對象及方式
1.引進(jìn)對象。國內(nèi)普通高校（不含獨(dú)立學(xué)院、民辦高校）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生；《QS世界大學(xué)排名》前300名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生，不在引進(jìn)范圍內(nèi)。
2.引進(jìn)方式。通過現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試的方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.年滿18周歲以上（2006年9月1日以前出生），綜合管理類崗位要求30周歲以下（1993年9月1日及以后出生）；醫(yī)療衛(wèi)生類崗位要求35周歲以下（1988年9月1日及以后出生）；博士研究生放寬至40周歲以下（1983年9月1日及以后出生）。
5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致。一流大學(xué)建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科、國內(nèi)普通高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)可與崗位要求一致或相近。
6.能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證，本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)聘用資格。研究生學(xué)歷的須具有大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報(bào)名所使用的專業(yè)必須與同層次學(xué)歷相對應(yīng)。
7.港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
8.符合崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模挥枰M(jìn)
1.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.黑河市及所屬縣（市、區(qū)）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）。
4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
6.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員。
7.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，仍在禁考期人員。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引才時間、地點(diǎn)安排
時間：11月14日（星期四）下午13:30-16:00
地點(diǎn)：黑龍江大學(xué)主樓一樓大廳
地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號
五、報(bào)名方法及引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理網(wǎng)上報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個崗位?，F(xiàn)場提交真實(shí)、完整、有效的報(bào)名材料，所需材料詳見（附件2）和（附件3）。如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。通過資格審查的，不可改報(bào)其他崗位。
?。ǘ┛荚?/div>
本次引進(jìn)考試以先筆試后面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置開考比例。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。綜合管理類崗位主要測試公共基礎(chǔ)知識+申論，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)實(shí)際考試情況設(shè)定筆試成績合格線?？荚嚂r間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.確定進(jìn)入面試人選。根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。筆試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，達(dá)到筆試成績合格線的考生全部確定為進(jìn)入面試人選。
3.面試。綜合管理類崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不予引進(jìn)。1:1比例進(jìn)入面試的綜合管理類考生，面試成績須達(dá)到所在考場面試成績平均分。面試時間地點(diǎn)另行通知。
考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入），面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┛己撕腕w檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分排序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入考核人選。若末位總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；如仍然并列，則進(jìn)行加試面試，加試方案另行公布。
考核由市直用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，聽取有關(guān)方面意見，并對報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序。對考核不合格人員，取消引進(jìn)資格。
考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由組織人社部門統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會?？忌毎磿r參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。
因考核、體檢不合格出現(xiàn)的空額，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┕竞推赣?/div>
依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單，在網(wǎng)站公示5個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。符合《黑河市高質(zhì)量推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見》及相關(guān)配套文件規(guī)定情形的人才，給予相應(yīng)政策待遇。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期6個月（2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生、初次就業(yè)人員試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進(jìn)人員在黑河市最低服務(wù)年限3年（含試用期）。
六、有關(guān)事項(xiàng)與要求
1.本次人才引進(jìn)各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在黑河市人民政府網(wǎng)（http://www.heihe.gov.cn/）和黑河先鋒網(wǎng)（https://hh.ljxfw.gov.cn/index.html）發(fā)布?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注信息，了解引進(jìn)工作進(jìn)程，保持電話暢通。若因考生個人未及時查看等原因錯過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)后果。
2.本公告所涉港澳臺地區(qū)或海外高校排名以最新《QS世界大學(xué)排名》為準(zhǔn)。
3.資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填寫信息與要求不一致、不符合崗位要求情形或在引才過程中弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，后果由考生承擔(dān)。
4.本次人才引進(jìn)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響招聘工作公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
5.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動黑河市校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動黑河市校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
考務(wù)咨詢電話：0456-8223803
2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動
黑河市校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
網(wǎng)絡(luò)發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權(quán)所有：南京學(xué)寶教育科技有限公司(本站轉(zhuǎn)讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或復(fù)制本站格式或內(nèi)容<知識產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時間配合處理>
關(guān)于我們