1.確定面試資格復審人選

 

　　按照相關規(guī)定，本次引才活動不受開考比例限制直接進入面試環(huán)節(jié)。鶴崗市人才工作中心和鶴崗市文體廣電和旅游局、鶴崗市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位如同一崗位報名人數(shù)超過40人時，進行加試（具體以加試通知為準）。以加試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)3:1的比例確定進入面試資格復審人選，若末位成績出現(xiàn)并列，則相應增加進入面試資格復審人選。加試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終總成績。

 

　　2.面試人員資格復審

 

　　擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點等事宜另行通知。參加面試資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：

 

　　（1）2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動鶴崗市報名表；

 

　　（2）有效二代居民身份證；

 

　?。?）誠信報考承諾書；

 

　　（4）學歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；放寬年齡條件的，須提供相應學歷（學位）證書或專業(yè)技術職稱證書；

 

　　（5）招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明和其他材料；

 

　　（6）機關、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

　　凡提供的相關材料主要信息不實或與引進崗位要求不一致及放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格?，F(xiàn)場資格確認出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生加試成績從高分到低分的順序在規(guī)定時間內依次等額遞補。出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)。

 

　　擬進入面試人員名單在鶴崗市人民政府官網公示3個工作日。

 

　　3.面試內容及方式

 

　　鶴崗市人才工作中心崗位采取結構化面試的方式進行；鶴崗市文體廣電和旅游局直屬事業(yè)單位崗位、鶴崗市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位采取專業(yè)化面試的方式進行；鶴崗師范高等?？茖W校專任教師崗位、蘿北縣教師崗位采取試講的方式進行。

 

　　面試成績滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），低于60分者不予引進。當考試總成績出現(xiàn)并列時，則進行加試，加試成績不計入考生總成績內，以加試成績確定排名順序。

 

　　面試后根據(jù)引才計劃人數(shù)和考生面試成績，按照面試成績從高分到低分1:1比例等額確定考察、體檢對象。并于面試結束后7個工作日內在鶴崗市人民政府官網公布擬進入考察人員名單。

 

　?。ㄎ澹┛疾炫c體檢

 

　　1.考察

 

　　主要是對擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩引進程序；對考察不合格人員，不作為擬引進人選，并書面通知本人。

 

　　2.體檢

 

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院由中共鶴崗市委組織部、鶴崗市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

 

　　考察、體檢不合格者，不予引進?？疾旎蝮w檢出現(xiàn)的崗位空額，不予遞補。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結果確定擬引進人選在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺、鶴崗市人民政府官網公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

 

　　經公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關引進手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務年限（含試用期）的崗位，期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。鶴崗市人才工作中心崗位（A2024001-A2024011）引進人才編制統(tǒng)一落在“鶴崗市人才工作中心”人才儲備池，按照所學專業(yè)安置至市、縣（區(qū)）相應崗位工作，試用期考核合格者，其編制調轉到相應崗位所在單位。

 

　　四、相關待遇

 

　　報考市直事業(yè)單位，符合《鶴崗市人才振興工作推進措施》（鶴發(fā)〔2022〕25號）文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。

 

　　報考縣屬事業(yè)單位人員，按當?shù)卣呦硎芟鄳觥?/div>