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黑龍江

2024年黑龍江大慶市薩爾圖區(qū)人才引進22人公告

http://www.nbjindi.com       2024-09-05 13:51      來源:薩爾圖區(qū)人民政府
【字體: 】              
  薩爾圖區(qū)2024年“黑龍江人才周”人才引進公告
 
  按照《薩爾圖區(qū)2024年“黑龍江人才周”人才引進工作實施方案》有關(guān)要求,現(xiàn)將人才引進有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、引才計劃
 
  薩爾圖區(qū)2024年“黑龍江人才周”計劃引才22人,具體引進崗位、數(shù)量要求詳見《薩爾圖區(qū)2024年“黑龍江人才周”人才引進計劃表》(見附件1)。
 
  二、資格條件
 
  (一)基本條件
 
  1. 具有中華人民共和國國籍。
 
  2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
 
  3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。
 
  4. 服從引進單位對崗位的安排和調(diào)整。
 
  5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (二)崗位條件
 
  1.區(qū)黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位:
 
  具備下列至少一項:
 
  ①引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統(tǒng)招本科及以上學歷;
 
  ②其他高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷且本科錄取須為普通本科第一批次及以上;
 
 ?、鄞髴c籍(含大慶高考生源和現(xiàn)大慶戶籍)統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷;
 
 ?、茉趹c高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷。
 
  2. 區(qū)街道所屬事業(yè)單位:
 
  具備下列至少一項:
 
  ①引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統(tǒng)招本科及以上學歷;
 
 ?、谄渌咝=y(tǒng)招碩士研究生及以上學歷;
 
  ③大慶籍(含大慶高考生源和現(xiàn)大慶戶籍)統(tǒng)招本科第二批次A段及以上學歷;
 
 ?、墚厴I(yè)當年或畢業(yè)前,所學專業(yè)被評為省級及以上一流本科專業(yè),統(tǒng)招本科第二批次A段學歷的在慶高校畢業(yè)生。
 
  能夠按時獲得相應(yīng)學制的畢業(yè)證和學位證,報名所使用的專業(yè)和學歷必須一致。本科及碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證,博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證,如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證,取消引進錄用資格。
 
  3. 年齡要求。本科生年齡應(yīng)為25周歲以下;碩士研究生年齡應(yīng)為28周歲以下;博士研究生年齡應(yīng)為35周歲以下(考生使用相應(yīng)學歷報名時,現(xiàn)實際年齡應(yīng)符合該學歷的年齡要求)。年齡計算截止時間以發(fā)布公告時間為準。
 
  (三)有下列情形之一的,不予引進
 
  1. 自公告發(fā)布之日起,國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。
 
  2. 因犯罪受過刑事處罰人員。
 
  3. 在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,仍在禁考期人員。
 
  4. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,或因違法違紀受過黨紀處分人員。
 
  5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
 
  6. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律、檔案造假或存在其他問題的人員。
 
  7. 依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
 
  三、引進程序
 
  (一)報名方法
 
  報名采取網(wǎng)上報名方式進行,自本公告發(fā)布之日起即可報名。請登錄報名網(wǎng)址:http://61.167.145.243:8090進行注冊報名。報名截止時間另行通知。
 
  (二)能力測評
 
  對符合條件的報名人員,集中開展能力測評。能力測評采取面談(或筆試)的方式確定進入面試考生人選。
 
  面談原則不設(shè)開考比例,面談(或筆試)結(jié)束后,按照不高于崗位計劃3:1比例(如果通過面談人數(shù)量不足,視情況調(diào)整崗位計劃),確定進入面試人員(末位出現(xiàn)并列的一并進入面試環(huán)節(jié)),并進行公示,面談排名、筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。
 
  面試滿分100分,成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入),并現(xiàn)場公布成績(末位出現(xiàn)并列的,以面談排名或筆試成績高者優(yōu)先,如依然并列,則進行加試,加試工作另行通知),面試成績低于60分者,不得進入考核與體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績,按引進崗位1:1比例由高分到低分確定進入考核與體檢人選,并進行公示。
 
  具體能力測評時間和地點等另行通知。
 
  (三)考核和體檢
 
  考核將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、與考核人選面談等方式進行,重點考核考生思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。體檢內(nèi)容和健康標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用等情況產(chǎn)生空缺的,可按能力測評面試成績從高到低依次遞補。
 
  (四)公示和錄用
 
  對通過考核與體檢的人員,在大慶市薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
 
  (五)人員分配
 
  錄用人員需服從引進單位對崗位的安排和調(diào)整。
 
  四、其他事宜
 
  1.引進人才由相關(guān)部門辦理起薪、落實事業(yè)編等手續(xù),簽訂相關(guān)協(xié)議,試用期一年,試用期滿考核不合格的取消錄用。
 
  2.本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
 
  3.報考人員應(yīng)誠信報名,如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿人才引進全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格,已經(jīng)錄用的予以解聘,并追究相關(guān)責任人的責任。
 
  4.報考人員應(yīng)隨時關(guān)注薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知,保持通訊暢通,因個人原因?qū)е洛e過任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔相關(guān)責任。
 
  5.本公告由大慶市薩爾圖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
 
  聯(lián)系電話:0459—6100090
 
  咨詢時間:工作日8:30—11:30 、13:30—17:00
 
 
 
 
  大慶市薩爾圖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年9月4日


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