1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　2.具有良好的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，品行端正，身體健康；

 

　　3.近兩年的年度考核為合格（稱職）及以上等次；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.符合公開選調(diào)職位要求的技能素質(zhì)及其他資格條件；

 

　　6.主管部門及所在單位同意報(bào)考；

 

　　7.年齡要求：40（含）周歲以下（1983年7月8日及以后出生）。

 

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備選調(diào)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件，詳見附件1《計(jì)劃表》。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加選調(diào)

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

 

　　2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)或組織人事等相關(guān)處分，且處分期未滿的；

 

　　3.與所在單位約定服務(wù)期年限未滿的；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的；

 

　　5.存在應(yīng)當(dāng)回避情形的（按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

 

　　6.不符合選調(diào)條件、崗位要求的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　六、報(bào)考程序

 

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)

 

　　本次公開選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

 

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局310室（金龍路7號(hào)）

 

　　2.報(bào)名材料：

 

　?。?）黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)個(gè)人信息表（所在單位蓋章）;

 

　　（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

 

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件1份;

 

　?。?）機(jī)打填寫的《阿城區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核登記表》1份（需經(jīng)基層單位與主管部門蓋章同意）；

 

　?。?）三張一寸免冠同底照片。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日至2024年7月17日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。

 

　　報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確或填報(bào)信息與《2024年哈爾濱市阿城區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》要求不一致的，不予通過。

 

　　4.資格審查。根據(jù)公布的選調(diào)條件和選調(diào)崗位要求進(jìn)行審查，具體工作由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

 

　　5.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　6.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名合格人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)比例達(dá)不到2∶1的，縮減或取消該選調(diào)崗位。對(duì)于選調(diào)崗位被取消的報(bào)考人員，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。

 

　　7.政策咨詢電話：0451-56567070

 

　　報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布，不再以其它方式通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，以免影響考試。本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用。

 

　　（二）考試

 

　　本次公開選調(diào)工作由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試內(nèi)容及分值。筆試不設(shè)定范圍，主要測(cè)試報(bào)考人員政治理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和文字綜合等方面能力，共計(jì)100分,筆試時(shí)間為90分鐘。

 

　?。?）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。參加筆試的每名報(bào)考人員需自備黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮。其它與考試有關(guān)的書籍等物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。?）查詢筆試成績。筆試結(jié)束2日后，成績?cè)诠枮I市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　2.面試

 

　?。?）進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按照進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)2:1的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績末尾出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員筆試成績?yōu)?分的取消面試資格。

 

　?。?）面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)。面試成績總分為100分，未達(dá)到60分者視為面試不合格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他報(bào)考人員面試。

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

 

　　（4）公布總成績。面試后，將報(bào)考人員的筆試成績與面試成績按6∶4比例進(jìn)行折合后相加（即：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%），考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　七、考察

 

　　（一）確定考察人選

 

　　依據(jù)報(bào)考人員總成績按選調(diào)崗位人數(shù)1∶1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（二）考察

 

　　考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，組成考察組對(duì)被考察人選進(jìn)行考察。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。同時(shí)，阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，并審查干部人事檔案。對(duì)考察不合格者以及檔案不符合有關(guān)規(guī)定的，取消其選調(diào)資格?？疾鞎r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，在阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，按照人事調(diào)配程序和規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。此次公開選調(diào)按照選調(diào)崗位聘任及兌現(xiàn)待遇。公務(wù)員、參公人員公開選調(diào)到事業(yè)單位的，原公務(wù)員、參公人員身份不再保留。

 

　　九、招聘紀(jì)律

 

　　為保證公開選調(diào)工作公開、公平、公正，選調(diào)工作由阿城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53799166。報(bào)考人員必須遵守公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，資格審核貫穿于事業(yè)單位公開選調(diào)的全過程，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開選調(diào)過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的情形影響聘用的，一律取消其本次選調(diào)考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　特別提示：阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)公開選調(diào)的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開選調(diào)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次公開選調(diào)相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息，均與阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕！

 

　　本公告由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.2024年哈爾濱市阿城區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

 

　　2.阿城區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

 

　　3.誠信承諾書

 

　　哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月8日