2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員公告

 

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，齊齊哈爾市建華區(qū)決定開(kāi)展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、擇優(yōu)原則

 

　　堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，選調(diào)一批有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有潛力的干部，充實(shí)建華區(qū)干部人才隊(duì)伍。

 

　　二、擇優(yōu)范圍

 

　　齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；公益一類(lèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位且具有干部身份的人員；上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員。聘任制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的人員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。

 

　　三、擇優(yōu)職位計(jì)劃

 

　　計(jì)劃擇優(yōu)調(diào)入工作人員22名，其中行政人員15名，事業(yè)單位工作人員7名。詳見(jiàn)《2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　四、報(bào)名資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　3.報(bào)考公務(wù)員崗位的年度考核結(jié)果沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次，報(bào)考事業(yè)單位崗位的年度考核結(jié)果沒(méi)有基本合格及以下等次；

 

　　4.報(bào)考區(qū)紀(jì)委監(jiān)委崗位的，年齡在35周歲以下（1988年7月9日以后出生）。報(bào)考其他崗位的年齡在40周歲以下（1983年7月9日以后出生），科級(jí)干部及相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次干部可放寬至45周歲以下（1978年7月9日以后出生）；

 

　　5.報(bào)考紀(jì)委監(jiān)委崗位的須具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（不含黨校）；報(bào)考其他崗位的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　　6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7.符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次（含相當(dāng)層次職務(wù)）或崗位（職員）等級(jí)；

 

　　8.報(bào)考相關(guān)職位人員須同時(shí)滿足《2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員崗位計(jì)劃表》要求的條件；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)調(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚在試用期或者服務(wù)期未滿的；

 

　　7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)名任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。直系親屬是同級(jí)黨委管理干部的人員不得報(bào)考區(qū)紀(jì)委監(jiān)委崗位。

 

　　本公告中關(guān)于任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為2024年7月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前任職為準(zhǔn)。

 

　　五、擇優(yōu)程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次擇優(yōu)調(diào)入工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）所轄單位的報(bào)名人員，報(bào)名前須經(jīng)所在單位黨委（黨組）和當(dāng)?shù)亟M織（人事）部門(mén)同意；上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)的報(bào)名人員，須經(jīng)本單位（機(jī)構(gòu)）同意，由具有干部管理權(quán)限的黨委（黨組）或其組織（人事）部門(mén)同意。

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員以“姓名+職位代碼”（例如：某某+0101）命名，將相關(guān)材料原件掃描后以壓縮包形式上傳至指定郵箱。報(bào)考公務(wù)員崗位的上傳至jhqrcb@163.com；報(bào)考事業(yè)單位崗位的上傳至395067241@qq.com。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日9:00至2024年7月15日17:00，逾期不予受理。

 

　　3.網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：

 

　?。?）《2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表》掃描件（附件2）；

 

　?。?）本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件（在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi)）；

 

　　（3）本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織（人事）部門(mén)蓋章的《錄用通知書(shū)》《落編單》《干部任免審批表》（須體現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)和完整的工作簡(jiǎn)歷）、《公務(wù)員登記表》（事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表）、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全省“回頭看”）掃描件、近三年《年度考核登記表》；

 

　?。?）本人近期2寸免冠藍(lán)底電子版照片（標(biāo)注報(bào)考單位及姓名）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

　　2.建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員提供的材料及有關(guān)佐證進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果由建華區(qū)委組織部以電話通知的形式向報(bào)名人員本人反饋。

 

　　3.資格審查貫穿擇優(yōu)調(diào)入全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件或職位資格條件的，建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組均可取消其報(bào)名資格或調(diào)入資格。

 

　　4.報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注建華區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jhq.gov.cn/)或“風(fēng)華建華”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ└?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

 

　　競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)工作由建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。原則上同一職位計(jì)劃擇優(yōu)調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。報(bào)名人數(shù)不足或資格審查人數(shù)未達(dá)到比例要求的，根據(jù)工作需要，經(jīng)建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，降低開(kāi)考比例。特殊情況，建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定后可適當(dāng)增加崗位。

 

　　1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷形式，分值為100分，低于60分人員不得確定為考察人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，分值為100分，低于60分人員不得確定為考察人選。總成績(jī)按100分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌殧y帶有效身份證件（身份證原件或臨時(shí)身份證）參加考試，未按時(shí)參加考試者視為自愿放棄。

 

　　（四）考察與體檢

 

　　原則上采取1:2差額考察，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序確定考察人選。若考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

 

　　1.考察。建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料?？疾鞂⒉扇€(gè)別談話、同考察對(duì)象面談等方式，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.體檢。體檢工作由建華區(qū)委組織部組織實(shí)施，費(fèi)用由報(bào)名人員本人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

 

　　（五）確定擬調(diào)入人員與公示

 

　　建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察與體檢情況，集體研究確定擬調(diào)入人員，并在建華區(qū)政府網(wǎng)和“風(fēng)華建華”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，調(diào)入后最低服務(wù)年限5年；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位黨委（黨組）。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　1.報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠(chéng)信檔案，不得參加建華區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施的選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入（事業(yè)單位工作人員參照?qǐng)?zhí)行），并由建華區(qū)委組織部向報(bào)名人員所在單位黨委（黨組）反饋。

 

　　2.有下列情形之一的，由公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）主管部門(mén)視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理：

 

　?。?）不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的；

 

　?。?）不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進(jìn)行的；

 

　?。?）未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺(tái)、變更擇優(yōu)調(diào)入工作政策，造成不良影響的；

 

　　（4）擇優(yōu)調(diào)入工作中徇私舞弊的；

 

　?。?）發(fā)生泄露試題、違反考試紀(jì)律以及其他影響公平、公正行為的。

 

　　3.建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，由建華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室受理并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2566389。

 

　　七、特別提醒

 

　　1.報(bào)名人員應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職務(wù)職級(jí)層次或崗位（職員）等級(jí)平級(jí)報(bào)考，調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇（公檢法除外），在建華區(qū)最低服務(wù)年限5年，需服從建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組崗位分配。

 

　　2.考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

 

　　3.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.公告未盡事宜，由區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。報(bào)名者可于公告發(fā)布后通過(guò)以下聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢(xún)：建華區(qū)委組織部：0452-2556577（負(fù)責(zé)公務(wù)員擇優(yōu)調(diào)入），建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0452-2563960（負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員擇優(yōu)調(diào)入）。

 

　　附件1：2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員崗位計(jì)劃表

 

　　附件2：2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表

 

　　中共齊齊哈爾市建華區(qū)委組織部

 

　　2024年7月9日