2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告

 

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化全省基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，按照省委組織部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生留省來省就業(yè)若干措施》(黑人社發(fā)〔2024〕1號(hào))中“深入實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘計(jì)劃”和省委編辦、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于推動(dòng)“滿編運(yùn)行”提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的通知》(黑衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕4號(hào))要求，經(jīng)密山市委、市政府同意，雞西市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位需求計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)12名。具體崗位要求詳見《2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

 

　　2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

 

　　3.35周歲以下(1989年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

 

　　4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：普通高校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)。其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制專科畢業(yè)生；港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

 

　　5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)役軍人。

 

　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

 

　?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

 

　　（六）現(xiàn)役軍人,在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);

 

　　（七）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;

 

　?。ò耍┌聪嚓P(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在密山市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hljms.gov.cn/）發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名操作流程

 

　　1、方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式進(jìn)行。

 

　　2、時(shí)間：7月11日--7月15日（工作日）

 

　?。?:30-11:30，13:30-16:30）

 

　　3、地點(diǎn)：密山市衛(wèi)生健康局四樓人事股

 

　　4、需提交的材料：

 

　?。?）《2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2);

 

　　（2）本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3);近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張粘貼在承諾書左上角；

 

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件一份;

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

 

　?。?）如有報(bào)考人員申請(qǐng)筆試政策性加分的，需額外提供政策性加分所需材料。

 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　報(bào)考人員需仔細(xì)并按要求準(zhǔn)確填寫《2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2),因填寫錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，只能選報(bào)1個(gè)崗位。要認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

 

　　項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”）等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員符合加分條件可同等享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

 

　　享受筆試政策性加分人員應(yīng)在填寫報(bào)名登記表時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。對(duì)加分審核通過人員，在密山市人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，未在報(bào)名當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

 

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，關(guān)注密山市人民政府網(wǎng)。

 

　　（三）考試

 

　　筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　1、筆試

 

　?。?）筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,具體合格分?jǐn)?shù)線依據(jù)考生考試總體情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，達(dá)不到報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆。

 

　　（2）筆試成績(jī)計(jì)算

 

　　筆試成績(jī)滿分100分

 

　　筆試成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

 

　　筆試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后1位數(shù)。本次考試筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。

 

　?。?）成績(jī)查詢

 

　　成績(jī)公布通知將在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可在通知中查詢查看本人成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線等信息。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到密山市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

　　2、面試

 

　?。?）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

 

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

 

　　（2）面試人員資格復(fù)審

 

　　擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

 

　?、?024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表；

 

　　②有效二代居民身份證；

 

　?、蹖W(xué)歷（學(xué)位）證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　④按規(guī)定享受政策性加分的擬進(jìn)入面試人員，須提供相關(guān)佐證材料。

 

　?、輪挝煌鈭?bào)考證明或檔案保管證明；

 

　　1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員、國(guó)企、民企單位正式在職人員，如本人檔案由所在單位保管，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（有主管部門的需主管部門出具，加蓋公章）；如本人檔案未在所在單位保管，則需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明（檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準(zhǔn)）。

 

　　2.未就業(yè)報(bào)考人員，需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明（檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準(zhǔn)）。

 

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。

 

　　擬進(jìn)入面試人員名單，在密山市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式

 

　　面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入），低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

　　面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定考核、體檢對(duì)象。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在密山市人民政府網(wǎng)站公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單（含相關(guān)人員考試總成績(jī)）。

 

　　當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)（不四舍五入）進(jìn)行比較名次，如依然并列，依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

 

　　（四）考核與體檢

 

　　1、考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　2、體檢考核合格者方可參加體檢，由密山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

 

　　考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分（若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

 

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