大慶市信息中心2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，結(jié)合干部隊(duì)伍情況和編制空缺情況，大慶市工業(yè)和信息化局決定開展所屬事業(yè)單位大慶市信息中心公開選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)計(jì)劃及范圍

 

　　本次計(jì)劃面向全市范圍內(nèi)（包括縣區(qū)）的各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名（詳見附件1）。

 

　　二、選調(diào)資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　　1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，成績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　3．具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并取得與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

 

　　4．年齡在35周歲及以下（1988年5月21日以后出生，含當(dāng)日），具備博士研究生學(xué)歷或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱年齡可放寬至40周歲及以下（1983年5月21日以后出生，含當(dāng)日）；

 

　　5．具有干部身份，納入編制2年及以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年5月21日）；

 

　　6．參加工作以來，年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次；

 

　　7. 報(bào)考副科級(jí)崗位的，需任副科實(shí)職1年以上且具有文字綜合工作經(jīng)歷2年以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年5月21日）；

 

　　8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調(diào)：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰人員及被開除公職人員，涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查，受黨紀(jì)政紀(jì)處分正在處分期或影響期以及正在接受組織處理的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或新錄用人員試用期；

 

　　4.任職試用期未滿的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

 

　　5. 報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

 

　　三、公開選調(diào)方式和程序

 

　　（一）報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名。公開選調(diào)堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報(bào)名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)均無效。報(bào)名時(shí)間為2024年5月30日9:00—2024年6月3日17:00，報(bào)考人員將報(bào)名材料的電子版及掃描件以“選調(diào)崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”命名的文件壓縮包發(fā)送至gongxinjudzz@163.com。報(bào)名所需材料包括：

 

　?。?）大慶市信息中心2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）電子版及加蓋單位及主管單位的掃描件；

 

　?。?）身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)），中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）；

 

　?。?）近期正面免冠藍(lán)底2寸證件電子照片（提供jpg格式，以姓名+身份證號(hào)命名）；

 

　?。?）因具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱，放寬年齡至40周歲及以下的人員，需提供職稱證書掃描件。

 

　　報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真填報(bào)，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　2. 資格初審。對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員進(jìn)行資格初審，并通過電話通知報(bào)考人員初審結(jié)果。選調(diào)職位通過資格初審人數(shù)與選調(diào)名額比例應(yīng)達(dá)到3:1，若低于3:1比例的，縮減選調(diào)名額或取消選調(diào)崗位，急需緊缺崗位經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定后，可以適當(dāng)降低比例。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試實(shí)行百分制，筆試分值占總成績(jī)權(quán)重為60%。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力、專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。筆試由大慶市工信局組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選，若入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查，若低于3:1比例的，縮減選調(diào)名額或取消選調(diào)崗位，急需緊缺崗位經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定后，可以適當(dāng)降低比例?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，方可取得面試資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　資格復(fù)審所需提供材料：

 

　　1.《大慶市信息中心2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（原件）；

 

　　2.本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；

 

　　3.本人報(bào)考學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）；中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）；

 

　　4.黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)人員編制信息表（蓋單位公章）、《落編通知單》復(fù)印件；

 

　　5.現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》（報(bào)考人員所在單位加蓋公章），《檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》復(fù)印件；參加工作以來《年度考核登記表》或單位出具的年度考核情況證明；

 

　　6.所在單位紀(jì)檢部門出具的廉政鑒定原件；

 

　　7. 所在單位同意報(bào)考證明（附件3）；

 

　　8. 因具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱，放寬年齡至40周歲及以下的人員，需提供職稱證書原件及復(fù)印件；

 

　　9. 個(gè)人近三年工作總結(jié)（2500字以內(nèi)），個(gè)人表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及工作實(shí)績(jī)中具有代表性的證明材料等；

 

　　10. 報(bào)考01崗需提供副科級(jí)任職文件復(fù)印件、要求的工作經(jīng)歷需所在單位黨委（黨組）提供工作經(jīng)歷證明（附件4）。

 

　　（四）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)度。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┯?jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按百分計(jì)算。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

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