1.筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，滿分均為100分。

 

　　筆試成績（滿分100分）=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（100分）×50%+《申論》（100分）×50%。

 

　　筆試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入），本次考試筆試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

 

　　筆試成績公布通知將在漠河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可按通知要求查詢本人成績及最低合格分?jǐn)?shù)線等信息。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到漠河市人社局申請成績復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請。

 

　　2.面試資格審查

 

　?。?）確定現(xiàn)場資格審查人選

 

　　根據(jù)招聘崗位筆試成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選，末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消、合并招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

 

　　（2）面試人員資格復(fù)審

 

　　擬進(jìn)入面試人員須參加現(xiàn)場資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)、復(fù)審材料等事宜將在漠河市人民政府網(wǎng)站另行通知。資格復(fù)審時(shí)凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)考生筆試成績，按照報(bào)考同一崗位筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試人員名單在漠河市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分，現(xiàn)場打分公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。

 

　　4.總成績核算方法

 

　　考生總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績在漠河市人民政府網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。考生總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。考生須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢醫(yī)院另行確定)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，從面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分(若考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試總成績高者優(yōu)先）等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

 

　?。ㄎ澹┻x崗（僅限01崗位）

 

　　按照考生總成績由高到低的順序確定選崗的先后順序，考生選定崗位簽字確認(rèn)后不可改選其他崗位，選崗時(shí)間另行通知。

 

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