?。?）公務(wù)員（參公單位工作人員）登記表、落編單、報名時所任職務(wù)（職級）的《干部任免審批表》復(fù)印件各1份，并加蓋所在單位干部人事部門公章；

 

　?。?）本人近期藍底免冠1寸照片3張（與報名表上照片同版），背面標明本人姓名。

 

　　未按時提供現(xiàn)場資格確認材料或材料不齊的，視為自動放棄面試資格，報考人員提供的材料或主要信息與實際不符的，取消面試資格，按筆試成績由高到低順序遞補面試人員。通過現(xiàn)場資格確認的人員正式進入面試。

 

　　3.面試

 

　　面試實行百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

 

　　進入面試人員名單、時間、地點及其他事宜在龍江先鋒網(wǎng)和黑龍江省交通運輸廳官網(wǎng)上進行公布。

 

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

 

　　按照考試總成績與遴選職位計劃錄用人數(shù)從高分到低分差額確定考察和體檢人選，同一職位多考察1人。如考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績高者確定考察和體檢人選；如末位考生筆試、面試成績均相同，則一并進入考察和體檢程序，通過考察和體檢最終確定擬錄人選。人選名單在龍江先鋒網(wǎng)和黑龍江省交通運輸廳官網(wǎng)上進行公布。

 

　　由遴選單位派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度等情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢由遴選單位依據(jù)《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，體檢費用本人自理。

 

　　如出現(xiàn)考察或體檢不合格情況時，按本職位考試總成績從高到低順序等額進行遞補。

 

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