1.本人二代身份證（正反面打印）、2024年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)籍在線驗證報告”。

 

　　2.港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

 

　　3.其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　由七臺河市科學(xué)技術(shù)局人才引進工作組按照公布的人才引進條件標準對報名人員資格進行現(xiàn)場審核。資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)，未接到考試通知的視為資格審查未通過。資格審查工作貫穿人才引進及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，責(zé)任由考生自負。

 

　　（五）考試

 

　　七臺河市科學(xué)技術(shù)局組織開展考試工作，市人社局、市人才辦配合指導(dǎo)，局機關(guān)紀檢人員全程參與監(jiān)督。考試僅采取現(xiàn)場面試的方式進行。

 

　　1.面試時間及地點結(jié)合工作安排另行通知。

 

　　2.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)崗位綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。面試成績低于60分者不予聘用。若成績出現(xiàn)并列，加試結(jié)構(gòu)化面試，按照面試成績由高到低順序、引進人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選。

 

　?。┛疾炫c審檔

 

　　1.考察。由七臺河市科學(xué)技術(shù)局組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式，全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查，考察不合格者不予聘用。

 

　　2.審檔。查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查，審檔不合格者不予聘用。

 

　　對考察及審檔不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補到第三名為止。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　考察與審檔合格者方可參加體檢。七臺河市科學(xué)技術(shù)局組織擬聘人員進行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，從參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

 

　?。ò耍┮M公示與聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進人選，在七臺河市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同（待遇）。

 

　　四、政策待遇

 

　　按照此次引才計劃引進的優(yōu)秀人才，與用人單位簽訂工作合同（協(xié)議），工作有成效，事業(yè)單位引進人才給予人才津貼5年，事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)給予以下政策：

 

　?。ㄒ唬┮M人才津貼政策

 

　　1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補助10萬元。

 

　　2.引進“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補助4萬元；引進其他高校碩士研究生，每年給予人才補助3萬元。

 

　　（二）引進人才安居政策

 

　　1.全職引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼5萬元；全職引進碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼3萬元。

 

　　2.全職引進的人才，本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，所在工作單位（部門）未安排暫住房的，博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎項人員可免費入住人才公寓，房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

 

　　五、其他事宜

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅杆行畔⑼ㄟ^七臺河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　　（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

 

　　（三）違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

 

　　本公告未盡事宜由七臺河市科學(xué)技術(shù)局負責(zé)解釋。

 

　　電 話：0464-8292722 18304652307 13214649597

 

　　郵 箱：qthkjj@126.com

 

　　附件1-2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市科學(xué)技術(shù)局“聚才奧運冠軍之城”引才計劃表

 

　　附件2-2024年七臺河市科學(xué)技術(shù)局“市委書記進校園”引才活動暨“聚才奧運冠軍之城”人才引進報名表

 

　　七臺河市科學(xué)技術(shù)局

 

　　2024年3月29日