黑龍江
2024年黑龍江穆棱市公安局招聘輔警28人公告
http://www.nbjindi.com 2024-03-22 10:36 來源：穆棱市人民政府
2024年穆棱市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)穆棱市政府批準(zhǔn)，穆棱市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（簡稱輔警）28名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、對象及人數(shù)
留置看護(hù)崗1：性別要求男性，招聘22名。
留置看護(hù)崗2：性別要求女性，招聘6名。
三、招聘人員身份性質(zhì)及職責(zé)
本次招聘人員不具有人民警察身份，招聘崗位為勤務(wù)輔警崗位，招聘人員依法在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下開展工作。
四、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；
3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬到高中（中專），但是晉升三級輔警時(shí)應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷；
4.年齡在18周歲以上，32周歲以下（1992年4月8日至2006年4月10日期間出生）；
5.身心健康，無口吃、無重聽；面部、四肢裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑及紋身；無癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥狀（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等）；符合招錄人民警察體能測評、體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.熱愛公安工作，愿意投身公安事業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)加班、夜班、執(zhí)勤、出差、看護(hù)等任務(wù)；
7.限戶籍所在地為牡丹江市行政區(qū)域；
8.報(bào)名所需所有材料應(yīng)在報(bào)名工作開始前取得；
9.政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰、有吸毒史的；
3.被開除公職、開除軍籍的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的或從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
8.應(yīng)征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的；
9.存在需要回避情形的；
10.養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)入穆棱市公安局的；
11.現(xiàn)身份為穆棱市公安局輔警的；
12.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（三）政策性加分
具有下列情形之一的人員，筆試成績加10分：
1.烈士的配偶、子女；
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女；
3.因公犧牲輔警的配偶、子女；
4.退役軍人；
5.見義勇為人員。
符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，提交書面申請及相關(guān)佐證材料，以上加分項(xiàng)目考生僅可使用一項(xiàng)。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體能測試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在穆棱市政府網(wǎng)站和穆棱市公安局微信公眾號（穆棱市公安局）同步發(fā)布招聘公告，本次公開招聘信息均在穆棱市政府網(wǎng)站發(fā)布，請廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名期間同步開展資格審查。
1.報(bào)名地點(diǎn)：穆棱市公安局一樓出入境大廳。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日至4月10日（上午9:00-11:00 ；下午14:00-16:00）。
3.考生需要提交的材料：
?。?）本人近期同版正面彩色免冠1寸照片2張；
?。?）身份證（或戶籍證明）、戶口簿首頁及本人頁；
?。?）畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
?。?）以中專、高中學(xué)歷報(bào)考應(yīng)提供學(xué)籍材料或所在學(xué)校出具的證明；
?。?）穆棱市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（附件1）、誠信承諾書（考生需手寫簽字）（附件2）；
（6）符合政策性加分的，還需當(dāng)場提供書面筆試加分申請書（附件3 ）及相關(guān)佐證材料，予以現(xiàn)場審核。
以上材料考生需提供原件及復(fù)印件1份。
4.資格審查：資格審查結(jié)果現(xiàn)場告知考生。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消考試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由考生本人承擔(dān)。
5.崗位調(diào)劑：資格審查通過人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比原則上不低于3:1，不足3:1的，經(jīng)核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證在筆試、面試前發(fā)放，考試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生需保持通訊設(shè)備暢通，因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。
（三）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分各100分，先筆試后面試，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，上述成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)兩位數(shù)，不使用四舍五入的計(jì)算方式。
?。?）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為專業(yè)科目和公共科目兩部分，筆試時(shí)間為120分鐘，專業(yè)科目以公安基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，主要測試崗位所需的專業(yè)知識，占筆試成績的70%；公共科目主要測試職業(yè)道德，職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試成績的30%。
2.發(fā)布筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試結(jié)束后，筆試總成績及政策性加分人員在穆棱市政府網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。
3.確定面試人選。筆試總成績經(jīng)公示無異議后，按筆試總成績從高到低的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。如確定人選末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。未達(dá)面試開考比例的崗位，在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。
?。?）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間不超過15分鐘。主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績低于60分者不予聘用。
（3）公布考試總成績
面試結(jié)束后，在面試成績60分以上，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進(jìn)入體能測試人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高到低的順序進(jìn)行排序，如面試成績也相同，則進(jìn)行面試加試，直至確定最終人選。面試結(jié)束后，考試總成績、擬進(jìn)入體能測試人員名單在穆棱市政府網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。
?。?）體能測試
體能測試的組織程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，男子：縱跳摸高≥255厘米、10米×4往返跑≤13秒4、1000米跑≤4分55秒；女子：縱跳摸高≥220厘米、10米×4往返跑≤14秒4、800米跑≤4分50秒。具體的體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。體能測試不合格的不能進(jìn)入體檢、考核階段，產(chǎn)生的空缺按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體能測試開始前，考生須再填報(bào)《考生本人患病經(jīng)歷和有關(guān)情況承諾表》（見附件4），不能按時(shí)參加體能測試的則視為自動放棄聘用資格，所產(chǎn)生的空缺按體能測試不合格同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（5）體檢和考核
1.體檢：體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
2.考核：考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，按照相關(guān)政策法規(guī)要求，采取個(gè)別談話、走訪、查閱檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)考核或體檢不符合要求的，所產(chǎn)生的空缺在面試成績60分以上的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體能測試、體檢和考核。
（6）聘用及待遇
根據(jù)考試、體能測試、考核及體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，由穆棱市公安局與受聘人員簽訂合同。警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制度，首次簽訂勞動合同期限不少于3年零6個(gè)月（含試用期6個(gè)月）。合同期滿后，視雙方意愿議定續(xù)簽事宜。試用期考核不合格者將取消聘用，聘用后不得申請調(diào)整工作崗位。
警務(wù)輔助人員的工資由穆棱市財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨?，試用期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后，按照公安輔警層級化評定結(jié)果，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)的輔警，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放留置看護(hù)補(bǔ)助。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正；對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、有關(guān)說明
考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。關(guān)于落入牡丹江市行政區(qū)域內(nèi)戶籍時(shí)限計(jì)算截止日期為2024年4月7日（含當(dāng)日）。
其他未盡事宜由穆棱市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0453-3186343；
招聘監(jiān)督電話：0453-3123861。
附件【附件3：穆棱市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員筆試加分申請書.doc】
附件【附件4：穆棱市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試考生患病經(jīng)歷和有關(guān)情況承諾表.docx】
穆棱市公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月21日
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