考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　1.筆試。筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進行?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有應聘人員均須參加相應類別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，可在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺“常用下載”欄目查閱。

 

　?。?）科目及時間

 

　　筆試時間：2024年3月30日（星期六）上午。

 

　　08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

 

　　10:00—12:00  《綜合應用能力》

 

　　筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力》“自然科學專技類（C類）”考試的考生，作答時可能需要直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力》“自然科學專技類（C類）”考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。選擇參加《綜合應用能力》“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）”考試的考生應注意：該科目由醫(yī)學基礎知識和招聘崗位專業(yè)知識應用能力兩個部分組成，其中，醫(yī)學基礎所有應試人員必答；招聘崗位專業(yè)知識應用能力部分具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個類別，應試人員應根據(jù)報考崗位選做相應類別的試題。

 

　　（2）筆試成績計算

 

　　筆試成績（滿分150分）=《職業(yè)能力傾向測驗（150分）》×30%+《綜合應用能力（150分）》×70%

 

　　筆試總成績=筆試成績×2/3+政策性加分。

 

　　筆試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。本次考試筆試總成績設置最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線人員不能進入面試。

 

　?。?）成績查詢

 

　　成績查詢時間為2024年5月中旬。成績公布通知將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可按照通知查詢查看本人成績及最低合格分數(shù)線等信息。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準考證、身份證，到佳木斯市人事考試中心申請成績復核；其他情形，不受理復核申請。

 

　　2.面試

 

　　面試公告將在佳木斯市人民政府網(wǎng)另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準。

 

　?。?）確定現(xiàn)場資格審查人選

 

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準）。

 

　?。?）面試人員資格復審

 

　　擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：

 

　?、賵竺畔⒈恚▓竺W(wǎng)站下載）；

 

　?、谟行Ф用裆矸葑C；

 

　?、蹖W歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年上半年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明，以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；放寬年齡條件的，須提供相應學歷（學位）證書或?qū)I(yè)技術職稱證書。

 

　?、苷衅笉徫灰?guī)定要求的相關證書或證明材料。

 

　　凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的，以綜合應用能力成績得分高者優(yōu)先。

 

　　擬進入面試人員名單，分別在佳木斯市人民政府網(wǎng)、各縣（市）區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。

 

　　（3）面試內(nèi)容及方式

 

　　面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實操等方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

 

　　面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核、體檢對象。并于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)分別在佳木斯市人民政府網(wǎng)、各縣（市）區(qū)人民政府網(wǎng)公布擬進入考核與體檢人員名單（含相關人員考試總成績）。

 

　　當考試總成績出現(xiàn)并列時，應以原始折合分數(shù)（不四舍五入）進行比較名次，如依然并列，依次以筆試總成績、綜合應用能力成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

 

　?。ㄋ模┛己伺c體檢

 

　　1.考核。主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

 

　　考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分（若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、綜合應用能力成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）等額遞補，遞補后補充公示。

 

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