根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

 

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

詳見(jiàn)黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院主頁(yè)www.hngzy.edu.cn。

 

二、招聘崗位及名額

 

具體招聘崗位條件要求詳見(jiàn)《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

 

三、編制待遇

 

落實(shí)事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

 

四、基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。具有較高的政治素質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項(xiàng)方針政策。

 

2.熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

3.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，具備高校工作人員所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

 

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度。

 

5.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法。具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

 

6. 年齡要求詳見(jiàn)計(jì)劃表，輔導(dǎo)員和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40（含）周歲以下，骨干教師具有正高級(jí)以上職稱(chēng)可放寬至45（含）周歲以下，年齡以報(bào)名開(kāi)始時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。。

 

7.應(yīng)聘人員須在2024年6月30日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證及學(xué)位證，國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

    8.有下列情況之一者不得報(bào)考：

 

（1）在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

 

（2）存在學(xué)術(shù)不端問(wèn)題的。

 

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或正在接受立案審查的。

 

（4）在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

 

（5）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

 

五、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日至2023年12月26日15：00。

 

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

 

（二）資格審查

 

1.審查時(shí)間：2023年12月15日至2023年12月26日15：00。

 

2.審查方式：通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審查。

 

3.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果，因未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果，由考生自行承擔(dān)。

 

4.通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不得低于3:1。未達(dá)到比例崗位，經(jīng)請(qǐng)示主管部門(mén)同意，可按規(guī)定核減崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例。原報(bào)考崗位取消的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位，只能該報(bào)一次。筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人90元。逾期不辦理網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄報(bào)考資格。

 

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

報(bào)考者繳費(fèi)確認(rèn)后，請(qǐng)于2023年12月28日9:00至11月29日15:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

 

（四）筆試

 

1.筆試內(nèi)容?？疾煺衅笉徫凰匦璧穆殬I(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

 

2.時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

 

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后，報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄

 

報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

 

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

 

1.筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選，若入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

 

2.資格復(fù)審需提供材料原件及復(fù)印件各1份，按順序排列。

 

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名信息表》。

 

（2）二代身份證正、反面。

 

（3）本科、碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

（4）黨員身份證明，證明材料均需加蓋相關(guān)部門(mén)公章并有負(fù)責(zé)人簽字。

 

（5）在職人員由現(xiàn)所在單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

 

（6）有工作經(jīng)歷提供社保流水證明、工資流水及勞動(dòng)合同等佐證材料。

 

（7）其他證明材料。

 

（8）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）和《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)[2018]17號(hào)）文件規(guī)定要求受理審核政策加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分，政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2023年10月30日。

 

（9）凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加筆試的資格，根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的，經(jīng)請(qǐng)示主管部門(mén)同意，可按規(guī)定核減崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)。

 

（六）面試

 

根據(jù)不同崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思辨能力、業(yè)務(wù)能力等情況。滿分100分，面試成績(jī)低于70分者不予錄用，面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計(jì)劃。

 

總成績(jī)=（筆試總成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%），按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

（七）體檢

 

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

 

（八）政審

 

學(xué)校對(duì)體檢合格者通過(guò)調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過(guò)者，不予聘用；同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予聘用。

 

（九）公示

 

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

（十）聘用

 

公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

 

六、有關(guān)說(shuō)明

 

1.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

2.應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需自接到通知起7個(gè)工作日內(nèi)提供本人人事檔案及其他入職所需材料，不能按期提供或不能提供相關(guān)材料的，取消錄用資格；未按期報(bào)到的，取消錄用資格。

 

3.請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站相關(guān)通知，因未看見(jiàn)通知等原因造成的后果由考生自負(fù)。

 

4.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定報(bào)送公安機(jī)關(guān)。

 

5.根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名表家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系中填寫(xiě)清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

 

6.博士及高級(jí)職稱(chēng)人員招聘報(bào)名截止時(shí)間為12月31日，具體流程按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

七、聯(lián)系方式

 

政策咨詢(xún)電話：0451-56860723

 

本公告由黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院研究決定。

 

 

黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院

 

2023年12月13日