根據(jù)國家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實施指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡介

 

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁學(xué)校概況部分（http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm）。

 

二、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

 

三、招聘計劃

 

公開招聘崗位需求計劃詳見附件1和附件2。

 

高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談，詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進實施辦法》。

 

四、招聘范圍和條件

 

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。

 

（二）應(yīng)聘人員須為2023年和2024年畢業(yè)的博士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生和本科畢業(yè)生（護理崗位除外），并同時取得畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)證和學(xué)位證；本科護理崗位須為2024年畢業(yè)生，并同時取得畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)證和學(xué)位證；以及近期（擬）出站博士后人員；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員和專職思想政治理論教師崗位人員可適當(dāng)放寬畢業(yè)年限。

 

（三）博士研究生崗位，近期（擬）出站博士后人員可以應(yīng)聘。

 

（四）校本部及附屬醫(yī)院應(yīng)聘醫(yī)師、教學(xué)、科研等主系列崗位的人員須通過全國大學(xué)外語六級考試或取得同等外語水平；應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國大學(xué)外語四級考試或取得同等外語水平（本科護理崗位除外）；應(yīng)聘急危重癥醫(yī)師崗位的人員可放寬至全國大學(xué)外語四級考試或取得同等外語水平。

 

（五）來我校應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化和碩士研究生須取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》（中醫(yī)科除外），醫(yī)師崗位臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化和碩士畢業(yè)生須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

 

（六）對在校期間有犯罪和受處分記錄者，一票否決，不予選聘。

 

（七）來我校應(yīng)聘的博士研究生：攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表國際高水平文章，年齡不超過35周歲（1988年11月10日以后出生）；急需緊缺崗位和近期（擬）出站博士后人員年齡不超過40周歲（1983年11月10日以后出生）。

 

（八）來我校應(yīng)聘的碩士研究生：須同時取得畢業(yè)當(dāng)年的本科畢業(yè)證和學(xué)位證，年齡不超過30周歲（1993年11月10日以后出生）；應(yīng)聘急危重癥醫(yī)師崗位的人員年齡可放寬35周歲（1988年11月10日以后出生）。

 

（九）來我校應(yīng)聘的本科生：年齡不超過25周歲（1998年11月10日以后出生）。

 

（十）高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報該崗位。如博士可申報碩士崗位，碩士可申報本科崗位，要求專業(yè)一致。

 

（十一）現(xiàn)已為我校及所屬事業(yè)單位在職職工，不允許再次應(yīng)聘公開招聘崗位；在職職工保崗攻讀研究生人員，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

 

（十二）符合崗位需求條件的人員，依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實黑龍江省衛(wèi)健委《關(guān)于強化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。

 

（十三）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

 

五、招聘程序

 

（一）畢業(yè)院校及專家推薦

 

畢業(yè)院校（培養(yǎng)院系）對應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進行評價并出具推薦意見；此外，博士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

 

（二）報名

 

1.網(wǎng)上報名

 

時間：2023年11月10日--2023年11月23日16:00時；

 

應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名并填寫報名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

 

2.網(wǎng)報初審

 

時間：2023年11月11日--2023年11月26日16:00時；

 

在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臨）負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。

 

3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料

 

時間：2023年11月28日

 

應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至用人單位，郵寄截止時間為2023年11月28日(以郵戳為準(zhǔn))；同時，函報的應(yīng)聘人員須于11月28日17時前發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，對函報事宜（姓名、EMS單號、“現(xiàn)場確認(rèn)材料已郵寄”等）進行說明。

 

應(yīng)聘校本部崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主樓114辦公室，郵箱為hr@hrbmu.edu.cn。

 

應(yīng)聘一院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)郵政街23-3號（哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院辦公樓110室人事科），郵箱為hydyy2023zp@163.com。

 

應(yīng)聘二院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路246號（哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科），郵箱為hydey2022wb@163.com。

 

應(yīng)聘三院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路6號哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院行政辦公樓505辦公室，郵箱為hrd86298118@163.com。

 

應(yīng)聘四院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號哈醫(yī)大四院院部人事科116辦公室，郵箱為1912514999@qq.com。

 

應(yīng)聘六院崗位郵寄地址：哈爾濱市松北區(qū)愛嬰大街998號哈醫(yī)大六院行政樓205，郵箱為hydlyhr@126.com。

 

應(yīng)聘大慶校區(qū)崗位郵寄地址：大慶市高新區(qū)新陽路39號哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶分校人事處，郵箱為hyddq2022@126.com。

 

應(yīng)聘人員須提交下述材料：

 

（1）通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印出的報名登記表，本人須簽名確認(rèn)；

 

（2）應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封（見附件3），推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為：研究生培養(yǎng)導(dǎo)師（必備），培養(yǎng)教研室（臨床三級科室）主任或副主任、正高職專家；

 

（3）應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件；

 

（4）國家外語等級考試證書復(fù)印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報的應(yīng)聘科室代碼，函報時單獨上交；

 

（5）應(yīng)聘人員學(xué)生證復(fù)印件；

 

（6）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”復(fù)印件；未畢業(yè)階段提供“教育部學(xué)籍在線驗證報告”（查詢學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/）；如應(yīng)聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件；

 

（7）應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的崗位，須提供證書復(fù)印件；

 

（8）已發(fā)表的本專業(yè)一作國際高水平文章（未發(fā)表者不需提供）；

 

（9）崗位所需的其他特定證書復(fù)印件，如會計從業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等；

 

（10）外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復(fù)印件；

 

（11）畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績單”復(fù)印件；

 

以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復(fù)印。1-2項原件及3-11項復(fù)印件按1-11順序排序左上角裝訂，無需封皮。

 

提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報材料的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

 

（三）考試

 

1．博士研究生崗位的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

 

2．臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生和本科生崗位的招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

 

3．學(xué)校按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定，急需緊缺崗位，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。

 

（四）確定擬聘人員及公示

 

1．根據(jù)用人單位崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用（如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終擬聘人員名單）。

 

2.優(yōu)秀人才計劃崗位應(yīng)聘人員，考核合格后，用人單位和應(yīng)聘人員進行雙向選擇。

 

3.面試成績不合格（低于60分）的應(yīng)聘人員，不予聘用。

 

4.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，有關(guān)部門為其辦理接收手續(xù)。

 

（五）體檢

 

公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

 

（六）考核

 

在公開招聘過程中，我校將對應(yīng)聘人員進行考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時，學(xué)校對擬聘人員資格條件進行復(fù)審?？己嘶驈?fù)審不合格者，不予聘用。

 

（七）聘用

 

1．學(xué)校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。

 

2．實行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

 

3．在聘期間工作業(yè)績一般，或按照我校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定，對未能在規(guī)定時間內(nèi)有效提升崗位勝任力者（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、考取研究生等），取消聘用。

 

4．優(yōu)秀人才計劃崗位錄取的應(yīng)聘人員，學(xué)校提供一次性科研啟動經(jīng)費10萬元；并給予安家費10萬元。

 

5．?dāng)M聘人員須在2024年9月30日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，博士研究生和博士后人員可放寬至2024年12月31日，如無特殊原因不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

 

6．?dāng)M聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生；對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。

 

六、應(yīng)聘誠信要求

 

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實有效，須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

 

七、聯(lián)系方式

 

校本部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn

 

附屬第一醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-53623219

 

附屬第二醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-86605268

 

附屬第三醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-86298118

 

附屬第四醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-82576907

 

附屬第六醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-56183602

 

大慶校區(qū)聯(lián)系方式：0459-2796721

 

八、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

 

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系電話：0451-86661657

 

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委聯(lián)系電話：0451-86624134

 

九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實施。