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黑龍江

2023年黑龍江佳木斯市第二階段人才引進(jìn)437人公告

http://www.nbjindi.com       2023-11-06 15:23      來源:佳木斯先鋒網(wǎng)
【字體: 】              

2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)佳木斯市第二階段人才引進(jìn)公告

 

按照“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)佳木斯市人才引進(jìn)工作安排,在第一階段七所高?,F(xiàn)場引才基礎(chǔ)上,現(xiàn)面向全國開展第二階段人才引進(jìn)工作。

 
一、引進(jìn)原則
 
圍繞構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,根據(jù)“千百十”產(chǎn)業(yè)量級提升工程及全市重點(diǎn)工作需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位公開、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進(jìn)的人才引進(jìn)機(jī)制。
 
二、引進(jìn)對象
 
“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)佳木斯市第二階段人才引進(jìn)按引進(jìn)對象不同,分別進(jìn)行“才聚三江”人才引進(jìn)和“佳人聚佳”人才引進(jìn):
 
1.“才聚三江”人才引進(jìn)面向全國高校符合崗位資格條件的??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
 
2.“佳人聚佳”人才引進(jìn)面向符合崗位資格條件的駐佳高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和其他高校佳木斯籍的專科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
 
3.企業(yè)面向全國符合企業(yè)崗位要求的各類人才。
 
三、引進(jìn)數(shù)量
 
此次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)各類人才437人。其中,市本級事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)113人(“才聚三江”83人、“佳人聚佳”30人),縣(市)區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)150人(“才聚三江”103人、“佳人聚佳”47人),企業(yè)計(jì)劃招聘174人。具體崗位及要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”市本級事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)、《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”縣(市)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件2)、《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“佳人聚佳”市本級事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件3)、《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“佳人聚佳”縣(市)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件4)、《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》(附件5)。
 
市本級教育系統(tǒng)事業(yè)單位同步進(jìn)行“佳人聚佳”、“才聚三江”人才引進(jìn),請關(guān)注佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號查看相關(guān)公告。
 
四、資格條件
 
(一)事業(yè)單位人才引進(jìn)條件
 
1.具有中華人民共和國國籍。
 
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)良好,道德品行端正。
 
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu),具有符合崗位要求的工作能力。
 
5.2024年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
 
6.年滿18周歲以上,其中,本科生年齡為30周歲以下(1993年1月1日以后出生),碩士研究生年齡為35周歲以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生年齡為40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
 
7.《2023QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員,經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的,可以報(bào)名。
 
8.??啤⑵胀ū究飘厴I(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致。一流大學(xué)建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。
 
9.有工作單位的考生,須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。
 
10.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
 
11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(二)具有下列情形之一的,不得參加引進(jìn)報(bào)名
 
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
2.截至本公告發(fā)布時(shí),已被佳木斯市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。
 
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
 
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。
 
5.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
 
6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。
 
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的。
 
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
(三)企業(yè)單位公開招聘條件
 
由參加第二階段人才引進(jìn)的企業(yè)自行確定。
 
五、事業(yè)單位引進(jìn)程序
 
(一)網(wǎng)上報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址:報(bào)名時(shí)間:2023年11月10日8:30—2023年11月17日17:00,逾期不予受理。符合條件的考生直接登錄進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站自愿報(bào)名,每名考生只能選擇“才聚三江”或“佳人聚佳”人才引進(jìn)所列崗位計(jì)劃當(dāng)中的一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào)。
 
2.考生需簽定《誠信承諾書》,如偽造或提交虛假信息,取消引進(jìn)資格,記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
 
3.“才聚三江”報(bào)名網(wǎng)址:https://jmsxbn2023cjsj.ibaoming.net/
 
技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1268
 
報(bào)名二維碼:
 
1749a37a6185f0a84a4355694149331
 
4.“佳人聚佳”報(bào)名網(wǎng)址:https://jmsxbn2023jrjj.ibaoming.net/
 
技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1269
 
報(bào)名二維碼:
 
34995967fd3abb5379d6b77e2006e36
 
(二)網(wǎng)上資格審查
 
考生需按要求提供以下材料:
 
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:本人二代身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)章)、相應(yīng)學(xué)歷錄取單(檔案館蓋章)、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表(附件6)、在校證明(附件7),內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確。
 
2.往屆畢業(yè)生須提供:本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))。有工作單位的考生,須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明(附件8)。
 
3.崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。
 
4.人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。
 
5.《2023QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證相關(guān)材料。
 
6.報(bào)考“佳人聚佳”人才引進(jìn)的佳木斯籍考生需提供相應(yīng)戶籍證明(駐佳高??忌猓?。
 
7.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
 
以上相關(guān)證明材料請考生上傳原件掃描件,本人近期免冠藍(lán)底1寸照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管,后續(xù)現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)備查。
 
8.查詢資格審查結(jié)果。
 
(1)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
 
(2)通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的,可按審查意見要求,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或改報(bào)其他崗位。
 
9.資格審查及相關(guān)后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié),崗位開考比例原則上不低于1:3,低于1:3的崗位,由“黑龍江人才周”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同用人單位及主管部門商議采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理。一流大學(xué)建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷人才可適當(dāng)降低開考比例。
 
10.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照公告通知時(shí)間,考生在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
 
(三)考試
 
“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)佳木斯市第二階段“才聚三江”、“佳人聚佳”事業(yè)單位人才引進(jìn)考試以先筆試后面試的方式同期進(jìn)行。報(bào)考學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招碩士研究生以上崗位的考生直接進(jìn)行面試。
 
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總分100分;只進(jìn)行面試的考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/div>
 
1.筆試。筆試包括專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識,不低于筆試成績的70%;公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績滿分為100分并設(shè)定筆試成績合格線。筆試成績合格線為參加同類試題筆試人員有效成績的平均值,未達(dá)到筆試成績合格線的考生不能進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績及排名。
 
2.現(xiàn)場資格確認(rèn)
 
(1)確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序,按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù),但擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1,以筆試專業(yè)科目成績高者優(yōu)先。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不足3:1,經(jīng)佳木斯市“黑龍江人才周”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例。
 
(2)開展現(xiàn)場資格確認(rèn)??忌毟鶕?jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試人員資格確認(rèn)公告,攜帶材料原件及復(fù)印件,按時(shí)參加資格確認(rèn),時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
 
(3)凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格,取消考生引進(jìn)資格。因現(xiàn)場資格審查不合格出現(xiàn)的空額,將按照報(bào)考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示(遞補(bǔ)考生筆試成績不得低于設(shè)定的筆試成績合格線),成績相同,以筆試專業(yè)科目成績高者優(yōu)先。
 
擬進(jìn)入面試人員名單,在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
 
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分者不予引進(jìn)。直接進(jìn)入面試或降低開考比例進(jìn)入面試的考生,面試成績低于70分者不予引進(jìn)。衛(wèi)健委等有特殊要求的崗位,面試可結(jié)合崗位工作實(shí)際,采取實(shí)操等方式進(jìn)行。
 
考試總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己總成績及排名情況。
 
(四)考察與體檢
 
根據(jù)總成績由高分到低分排序,按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。若末位總成績出現(xiàn)并列,筆試總成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié);如筆試總成績并列,按筆試中專業(yè)成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié);如仍然并列,則進(jìn)行加試面試。
 
1.考察??疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解,聽取有關(guān)方面意見,并對報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序;對考察不合格人員,取消引進(jìn)資格。
 
因考察不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且成績在符合相應(yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
2.體檢??疾旌细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予引進(jìn),應(yīng)從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績在符合相應(yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察、體檢。
 
每個(gè)階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
(五)公示和聘用
 
依據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單,在佳木斯市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。公示無異議,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月),試用期滿對聘用人員進(jìn)行考核,考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限3年(含試用期)。
 
企業(yè)單位招聘由市人社局指導(dǎo)各企業(yè)采取自主招聘方式進(jìn)行。
 
六、政策待遇
 
1.報(bào)考市本級事業(yè)單位,符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號)文件中人才引進(jìn)資格條件的人員,享受相應(yīng)政策待遇(附件9)。
 
2.報(bào)考縣(市)區(qū)事業(yè)單位人員,按當(dāng)?shù)卣呦硎芟鄳?yīng)待遇。
 
3.報(bào)考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對接相應(yīng)待遇。
 
七、有關(guān)事項(xiàng)與要求
 
1.本次人才引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注“才聚三江”公眾號、佳木斯先鋒網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解引進(jìn)工作進(jìn)程,保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因錯(cuò)過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
2.違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理。
 
3.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
本公告未盡事宜由2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
考務(wù)咨詢電話:0454-3986580
 
咨詢時(shí)間:8:30-11:30  13:30-17:00(工作日)
 
 
附件:1.2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”市本級事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
 
2.2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”縣(市)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
 
3.2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“佳人聚佳”市本級事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
 
4.2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“佳人聚佳”縣(市)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
 
5.2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表
 
6.在校思想政治考核表
 
7.在校證明
 
8.單位同意報(bào)考證明
 
9.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見(佳發(fā)〔2019〕12號)(節(jié)選)
 
 
2023年度“黑龍江人才周”
 
佳木斯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
2023年11月4日


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