根據(jù)工作需要，為解決克山縣公安局經(jīng)偵部門專業(yè)隊(duì)伍警力嚴(yán)重不足問(wèn)題，經(jīng)克山縣人民政府同意，克山縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)犯罪偵查部門財(cái)務(wù)審計(jì)崗位合同制工作人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

克山縣公安局計(jì)劃招聘經(jīng)濟(jì)犯罪偵查部門財(cái)務(wù)審計(jì)崗位合同制工作人員10名，因工作需要，限男性。

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.熱愛(ài)公安事業(yè)，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織安排；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)相應(yīng)資格證書(shū)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷一年及以上的考生年齡可放寬至40周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）；

5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；

6.身體健康，體態(tài)端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕，矯正視力1.0以上；無(wú)傳染性疾病和其他精神類疾病。

7.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

4.受黨紀(jì)處分期間或未滿影響期限的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗（含試用期）人員；

7.存在勞動(dòng)合同糾紛的；

8.國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作的其他情形。

9.其他不適宜聘用的。

三、招聘原則及程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則，采取考試方式進(jìn)行公開(kāi)招聘，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10 月16 日—10月18 日（上午8:30--11:00；下午14:00--16:30），其他時(shí)間不再受理報(bào)名事宜。

3.報(bào)名地點(diǎn)：克山縣人社局（縣政府二號(hào)院七號(hào)樓302室）

4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料：

（1）《克山縣公安局公開(kāi)招聘合同制財(cái)審人員報(bào)名登記表》(下載填寫附件)1份，近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張（照片背面標(biāo)注姓名）;

（2）有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件各1份;

（3）本科及以上學(xué)歷人員需提供國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;

（4）放寬年齡限制的報(bào)考人員，需提供從業(yè)經(jīng)歷證明佐證材料或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)和專業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷一年及以上的考生需提供對(duì)應(yīng)的勞務(wù)合同和社保流水證明原件及復(fù)印件一份；

（5）戶口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各1份;

5.咨詢電話：0452-4521422。

（二）筆試

通過(guò)資格審查后進(jìn)入筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。本次考試原則上開(kāi)考比例為1:3，如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例則采取設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線方式進(jìn)行，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績(jī)低于60分的考生取消面試資格。筆試總成績(jī)=（財(cái)務(wù)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)×70%+政治理論知識(shí)×30%），采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘，主要考察報(bào)考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等?？忌扇〕楹灧绞疆?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試評(píng)委組由7名考官組成，面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

筆試、面試結(jié)束后，筆試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%為總成績(jī)。按招聘崗位1:1的比例由總成績(jī)的高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單，如同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的考生優(yōu)先，否則筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

（四）成績(jī)公示

總成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)自然日，公示內(nèi)容包括考生考號(hào)、考試成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)總成績(jī)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員，按通知到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）政治考察

參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治考察,考察不合格者取消聘用資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）擬聘用人員公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)自然日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、總成績(jī)、體檢、政治考察等相關(guān)結(jié)果。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后方可由克山縣公安局直接與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，安排在經(jīng)濟(jì)犯罪偵查部門財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作。此次招聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘，空缺的崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。合同期內(nèi)，因招聘人員違法犯罪、違反單位紀(jì)律規(guī)定、違反勞動(dòng)合同約定、不能勝任本職工作等情況滿足勞動(dòng)合同終止條件，用人單位解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

四、工資待遇

本次招聘經(jīng)濟(jì)犯罪偵查部門財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作人員的薪酬待遇參照本地現(xiàn)行的社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本工資為3625.00元（含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分）。在聘用期內(nèi)，按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理四險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)），根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。

五、注意事項(xiàng)

（一）凡每個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢通等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫暮蠊煽忌鷤€(gè)人承擔(dān)。

（二）擬聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配的，取消其聘用資格；對(duì)已聘用并簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》后，不服從組織分配的人員，解除勞動(dòng)合同。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案由克山縣公開(kāi)招聘合同制財(cái)審人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由克山縣公開(kāi)招聘合同制財(cái)審人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：克山縣公安局公開(kāi)招聘合同制財(cái)審人員報(bào)名登記表

附件2：2023年克山縣公安局公開(kāi)招聘合同制財(cái)審人員計(jì)劃表

克山縣人力資源和社會(huì)保障局

克山縣公安局

2023年10月11日