關(guān)于公開(kāi)招聘社區(qū)工作者的公告

為充實(shí)基層社區(qū)工作者隊(duì)伍，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平，經(jīng)梨樹(shù)區(qū)政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。

一、招聘計(jì)劃

全區(qū)共計(jì)劃招聘8人，如報(bào)名人數(shù)不足3：1比例，按此比例折算招錄人員數(shù)量。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，樂(lè)于助人，具有奉獻(xiàn)精神;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(不限專業(yè))；

4.年齡不超過(guò)35周歲(1988年9月1日以后出生)；本科及以上學(xué)歷、退役軍人、具有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)年齡可放寬至不超過(guò)40周歲(1983年9月1日以后出生)。具有研究生學(xué)歷年齡可放寬至不超過(guò)45周歲(1978年9月1日以后出生)。

5.具有梨樹(shù)區(qū)戶籍(長(zhǎng)期在本地居住)或在梨樹(shù)區(qū)常住超過(guò)5年;

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 被開(kāi)除公職的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5. 在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

6. 符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，縣級(jí)以上人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

7. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查的；

8. 受處分期間或者未滿影響期限的;

9. 參加邪教組織的；

10.策劃、組織、參與越級(jí)或集體上訪等行為的;

11.法律、法規(guī)明確規(guī)定的其他限制情形。三、招聘程序和方法

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)、電話。

報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間： 2023年8月29日至2023年8月31日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：梨樹(shù)區(qū)民政局 （原梨樹(shù)區(qū)公安分局二樓）。

咨詢電話：0467—2482180 。

2.資格審查。

報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料：

（1）本人簽字的《梨樹(shù)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》紙質(zhì)版(附件1)；

（2）本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》紙質(zhì)版(附件2)；

（3）（XXX)個(gè)人信息表電子版、紙質(zhì)版（附件3）；

（4）戶口簿(含集體戶口)首頁(yè)、本人頁(yè)及復(fù)印件;

（5）二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);

（6）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

（7）學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份；

（8）近期同版2寸藍(lán)底免冠照片電子版（JPG格式，3.5cm×5.4cm或像素626×413，不超過(guò)200KB，照片存檔名為本人姓名+身份證號(hào)）。審核結(jié)果在雞西市梨樹(shù)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://jixilishu.gov.cn/）和“梨樹(shù)微訊”公眾號(hào)發(fā)布,不進(jìn)行電話通知。

3.筆試加分項(xiàng)。具備社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的筆試加3分；具備助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的筆試加2分；具備“彩虹工程”人員連續(xù)工作滿十年筆試加10分；同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。申請(qǐng)筆試政策加分的考生，請(qǐng)將政策加分相關(guān)材料證明原件及復(fù)印件在報(bào)名時(shí)一同提供，報(bào)名時(shí)未提供的視為自動(dòng)放棄加分資格，報(bào)名日期截止后提供不予受理。

（二）本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

1. 筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試科目及分值。綜合知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。                       

（3）筆試總成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)考人員筆試分?jǐn)?shù)總體情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（5）公布筆試成績(jī)。在雞西市梨樹(shù)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://jixilishu.gov.cn/）和“梨樹(shù)微訊”公眾號(hào)公布筆試總成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線；并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話形式告知進(jìn)入面試考生。

2. 面試人選確定  

資格審查復(fù)審結(jié)束后，面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)1.5:1的比例確定進(jìn)入面試人選；若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市梨樹(shù)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://jixilishu.gov.cn/）和“梨樹(shù)微訊”公眾號(hào)公示。

3. 面試

采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

4. 公布考試總成績(jī) 

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)陔u西市梨樹(shù)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://jixilishu.gov.cn/）和“梨樹(shù)微訊”公眾號(hào)公示?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（三）體檢與考察

1.體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，根據(jù)總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，考生總成績(jī)一致的，筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

2.考察工作由區(qū)民政局和街道黨工委共同進(jìn)行，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，考察不合格的不予聘用。

（四）公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1.體檢與考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在雞西市梨樹(shù)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://jixilishu.gov.cn/）和“梨樹(shù)微訊”公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由受聘人員所在街道黨工委進(jìn)行考核，并出具書(shū)面考核意見(jiàn)，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

3.聘用人員相關(guān)待遇按梨樹(shù)區(qū)社區(qū)工作者待遇現(xiàn)行政策執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。