為深入貫徹落實人才振興發(fā)展戰(zhàn)略、補充縣域?qū)I(yè)技術人才缺口、進一步加強人才儲備。經(jīng)塔河縣人才工作領導小組研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類實施、綜合管理，采取公開考試與嚴格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

此次計劃招聘13個崗位15人，具體崗位、人數(shù)和要求詳見《2023年塔河縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件（附件1）；

（四）年齡要求：滿18周歲（2005年8月9日及以前出生），35（含）周歲及以下（1987年8月9日以后出生）；

（五）戶籍要求：不限戶籍；

（六）適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（二）被辭退未滿五年的國家機關、企、事業(yè)單位公職人員；

（三）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（四）在讀大學生；

（五）“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

（六）現(xiàn)役軍人；

（七）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

此次招聘由2023年塔河縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

（一）發(fā)布招聘信息

通過塔河縣政府網(wǎng)站（http://dxalth.gov.cn/）、塔河縣融媒體中心等相關媒介公開發(fā)布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等，公告時間為7個工作日（2023年8月9日－8月17日）。

（二）報名時間及事項

1.報名時間及地點

報名時間：2023年8月18日、2023年8月21日、2023年8月22日

報名地點：塔河縣人力資源和社會保障局一樓

聯(lián)系電話：0457-3620023

（工作日8:30-11:00，14:00-17:00）

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：

（1）考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，在學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；港澳臺學習和國外留學歸來的考生需提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；

（2）近期1寸照片5張（正面免冠藍底證件照）；

（3）下載并用A4紙打印《2023年塔河縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘登記表》（附件2），使用黑色碳素筆將表中相關信息填寫完整并貼好照片，主要簡歷從高中起填寫，簡歷時間不得間斷，簽名必須經(jīng)報考者本人簽字（手簽）；

（4）在職人員（公益性崗位等）需提供單位同意報考的證明材料（附件3）；

（5）與報名崗位要求資格條件相符的證書原件及復印件；

（6）考生報名時要仔細閱讀并填寫考生誠信承諾書（附件4），凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。

（三）資格審查

每人限報一個崗位，報名人數(shù)不設開考比例。報考者須認真核對所報職位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消其報考資格或聘用資格。

（四）繳費標準

依據(jù)《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收取費用。

五、招聘考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，一般事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《公共基礎知識+材料作文》；幼兒教師崗位考試內(nèi)容為《幼兒園教育指導綱要》（2001年版）和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》（2012年版），滿分100分，及格線60分（低于及格線不予進入面試資格）。考生筆試成績在塔河縣政府網(wǎng)站公示3個工作日。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選。實際面試人數(shù)不足1:3比例的，按實際參加考試人數(shù)確定擬面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并作為擬面試人選，面試人員名單公示3個工作日。

一般事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力。幼兒教師崗位采取才藝展示及說課方式進行面試。面試滿分100分，現(xiàn)場打分公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。

（四）總成績核算方法

考生總成績：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，考試總成績在塔河縣政府網(wǎng)站上公布3個工作日。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢和考察人選?？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，考生須到指定醫(yī)院進行體檢（體檢醫(yī)院另行確定）。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格后，由用人單位對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，考察不合格者，不予聘用。

本次考試在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)因考生自愿放棄或資格審查不合格，造成人員空缺的，均不予遞補。

七、公示及聘用

體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)2023年塔河縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘工作領導小組統(tǒng)一審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)領導小組同意后，由縣人社局辦理聘用等相關手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的正式聘用，試用期滿考察不合格的解除聘用。

八、特別提示

（一）報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通。因考生個人原因未能按時參加各招考環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄，所造成的后果由考生自行承擔。

（二）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

以上未盡事宜及公告最終解釋權歸2023年塔河縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘工作領導小組所有。

附件1：2023年塔河縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：2023年塔河縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘報名登記表.docx

附件3：單位同意報考證明表.docx

附件4：誠信承諾書.docx專業(yè)指導目錄.rar
 

2023年塔河縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才

公開招聘工作領導小組辦公室

2023年8月9日