黑龍江大慶市中級人民法院招聘聘用制書記員公告
大慶市中級人民法院公開招聘聘用制書記員公告
大慶市中級人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘職位及數(shù)量
計劃招聘聘用制書記員6名。
招聘對象及條件
1.具有大慶中心市區(qū)（高新區(qū)、薩爾圖區(qū)、讓胡路區(qū)、龍鳳區(qū)）戶籍或持有大慶中心市區(qū)居住證的常住居民；
2.年齡為22周歲以上40周歲以下（1983年6月至2001年6月間出生）；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
4.大專及以上學(xué)歷；
5.須熟練掌握速錄技能和一定的法律專業(yè)知識；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的；
2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生（2023屆畢業(yè)生除外）；
7.具有其他不適宜在人民法院工作情形的。
報名
1.報名方式：報名人員需登錄大慶市中級人民法院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://dqzy.hljcourt.gov.cn）下載《大慶市中級人民法院公開招聘聘用制書記員報名表》（以下簡稱《報名表》），完整填寫后將《報名表》發(fā)送至郵箱dqzygbc@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+手機號”完成報名。
2.報名時間：2023年7月5日8:30至2023年7月14日17:00。
3.資格審核：2023年7月15日至2023年7月16日政治部干部科對報名人員的報名條件進(jìn)行資格審查。
4.報考者填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校及專業(yè)）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作單位及職務(wù)），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。
5.報考者須對所填報信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。
考試
1.打字技能測試、筆試及面試的時間、地點在大慶市中級人民法院官方網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布。
2.考試分為打字技能測試、筆試及面試。打字技能測試和筆試均為資格性考試。
3.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試，形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘。作為進(jìn)入筆試的資格條件，正確率達(dá)到70字/分鐘以上的（含70字），取得筆試資格。
4.筆試。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力。不指定參考用書，閉卷考試。筆試成績達(dá)到60分以上的（含60分），取得面試資格。
5.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。
6.確定招聘對象。面試成績由高到低排序，按照1:1的比例確定招聘對象，低于60分的不予錄用。若面試成績出現(xiàn)并列，則以打字正確率高的作為招聘對象。
體檢和政審
1.根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用。
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審。對擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行政審（調(diào)取無犯罪記錄證明、失信懲戒情況以及所在單位的現(xiàn)實表現(xiàn)等）。
3.考生因體檢、政審不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生面試成績依次進(jìn)行遞補。
公示與聘用
1.根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在大慶市中級人民法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。
2.對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，大慶市中級人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。
錄用的遞補
對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)（60分及以上），但未被錄取的應(yīng)聘人員，將納入大慶市中級人民法院聘用制人員儲備庫，在2年內(nèi)保留其遞補資格，根據(jù)工作需要，可以適時進(jìn)行遞補。
工資福利
1.工資待遇
工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構(gòu)成。
2.社保繳納
按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，保險費用按規(guī)定比例分擔(dān)。
3.福利待遇
在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇。
其他事項
1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與大慶市中級人民法院聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0459）6829037。
2.考生在報名時應(yīng)認(rèn)真、規(guī)范填寫各項信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。
3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
本公告由大慶市中級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
大慶市中級人民法院
2023年7月3日
