根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）等文件的規(guī)定，為加強(qiáng)湯原縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，赴高?，F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員42名。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃數(shù)量

本次計(jì)劃招聘2023屆醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生42人，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為2023年普通高等院校大專及以上畢業(yè)生，且須滿足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求。2023年畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位相應(yīng)資格證書(shū)應(yīng)于2023年7月31日前取得，有特殊要求的職位，須符合該職位設(shè)置的條件，未按期取得的不予聘用。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月2日（含）。同時(shí)須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）年齡：大專和本科生30周歲以下（1993年6月2日及以后出生），碩士研究生35周歲以下（1988年6月2日及以后出生）；

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）專科、本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致。碩士研究生及以上學(xué)歷要求專業(yè)一致或相近；

（八）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、簽訂協(xié)議、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）、湯原縣人民政府網(wǎng)站（https://www.tangyuan.gov.cn/）、高校報(bào)名點(diǎn)就業(yè)網(wǎng)站及湯原縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填報(bào)相關(guān)表格，湯原縣衛(wèi)生健康局立足于牡丹江醫(yī)學(xué)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、河北醫(yī)科大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、錦州醫(yī)科大學(xué)、佳木斯大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)、黑龍江省護(hù)理高等專科學(xué)校、七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院、黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院等院校，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)各招聘會(huì)具體時(shí)間及地點(diǎn)。

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。審查通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足3:1的，則縮減或取消此崗位；如通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比高于15:1，則須加試筆試，筆試前三名進(jìn)入面試。

報(bào)名湯原縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時(shí)暫不選擇具體招聘單位，待總成績(jī)排名結(jié)果公布后，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序選擇招聘單位。如出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試（加試方案另行公布）。

報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)資料：

1、有效二代居民身份證；

2、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)單（蓋教務(wù)處公章）、高考錄取三聯(lián)單（檔案館蓋章）；

3、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

4、院系推薦表；

5、各類資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)；

6、2寸白底近期免冠照片電子版；

7、《湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）。

以上材料含原件及復(fù)印件各一份。

（三）考試

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員，應(yīng)在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按指定時(shí)間到校參加面試者視為自動(dòng)放棄。面試專家評(píng)委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)有關(guān)專家組成，共7人。面試滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分的，不予聘用。

面試主要考核考生專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。各專家評(píng)委按照綜合素質(zhì)測(cè)試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即為該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評(píng)委在《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。末位總成績(jī)相同時(shí)，進(jìn)行加試（加試方案另行公布）。

（四）簽訂協(xié)議

由招聘單位與進(jìn)入考核人選現(xiàn)場(chǎng)簽訂“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，如在現(xiàn)場(chǎng)簽訂時(shí)，不同意簽訂“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”者視為自動(dòng)放棄聘用。經(jīng)專家組聯(lián)合簽名確認(rèn)，可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如遇有特殊情況，須按規(guī)定報(bào)備。

（五）考核與體檢

1、考核?？己酥饕菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人員名單在湯原縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)一年），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用人員最低服務(wù)期5年（含試用期），在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

（七）待遇

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，納入事業(yè)編制實(shí)名制管理，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

四、招聘紀(jì)律

違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

監(jiān)督電話：0454-7623827

咨詢電話：0454-7612026

湯原縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月2日

附件1：湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx

附件2：湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年高校現(xiàn)場(chǎng)招聘畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls

附件3：招聘單位簡(jiǎn)介.doc

附件4：相關(guān)專業(yè)目錄.zip（此附件為壓縮文件，請(qǐng)?jiān)陔娔X端解壓后查看）