按照省總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》要求及有關(guān)規(guī)定，市總工會(huì)決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

綏化市總工會(huì)2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者132名(其中：肇東市15名，安達(dá)市14名，海倫市18名，蘭西縣12名，慶安縣11名，綏棱縣3名，望奎縣14名，明水縣8名，青岡縣10名，北林區(qū)22名，綏化經(jīng)開(kāi)區(qū)1名，綏化市職工服務(wù)中心2名，綏化市新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2名)。

主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、區(qū)域和行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等基層工會(huì)及職工幫扶(服務(wù))中心(站點(diǎn))、職工法律援助機(jī)構(gòu)、12351職工服務(wù)熱線等工會(huì)服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)專職從事工會(huì)工作的崗位。

三、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.年齡滿18周歲(2005年5月以前出生)，40周歲以下(1983年5月以后出生)；具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得畢業(yè)證書(shū)。

3.有一定的政策理論水平、文字處理及語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

4.復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員證書(shū)、心理咨詢師職業(yè)資格證書(shū)、律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書(shū)，省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，年齡可以放寬至45周歲（1978年5月以后出生）。

5.聘用后服從用人單位的崗位安排。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)考

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.曾受過(guò)公安機(jī)關(guān)行政處罰、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清者。

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公益性崗位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

8.截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，已被綏化市及所屬縣(市、區(qū))國(guó)家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

9.與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名操作流程

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄報(bào)名網(wǎng)址：https://suihua2023zgh.ibaoming.net，在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日9:00至6月11日17:00，逾期不再受理報(bào)名事宜。

3.網(wǎng)上資格審查：考生須按要求上傳本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）,年齡放寬人員須上傳有關(guān)證明或資格證書(shū)，進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名成功后，須于2023年6月11 日17:00前查看審核結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查。

4.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

①報(bào)考人員必須使用第二代居民身份證報(bào)名；

②網(wǎng)上報(bào)名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg；

③網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫(xiě)信息與崗位計(jì)劃表要求不一致，或在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)；

④報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇職位后，盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)；

⑤報(bào)考者需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招錄機(jī)關(guān)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招錄任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)名比例：報(bào)名結(jié)束后，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不低于1：3的比例，若達(dá)不到1：3比例的，縮減招聘人數(shù)。

6.打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

7.咨詢電話：0455-8386324。

8.技術(shù)支持電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1167。

五、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書(shū)。全市統(tǒng)一命題，主要測(cè)試政策理論水平、工會(huì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制，卷面成績(jī)低于60分不予錄取。

筆試時(shí)間將另行通知，筆試考區(qū)統(tǒng)一為綏化市，筆試具體地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明?？忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，以上證件不齊全不能參加考試。

(二)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，實(shí)行百分制，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，達(dá)不到1:3比例的，由綏化市總工會(huì)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以調(diào)整。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間將另行通知，面試考區(qū)統(tǒng)一為綏化市，面試具體地點(diǎn)將在《面試準(zhǔn)考證》中注明?？忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，以上證件不齊全不能參加面試。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試成績(jī)公布后，由綏化市總工會(huì)計(jì)算考試總成績(jī)，在綏化市人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，具有復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員證書(shū)、心理咨詢師職業(yè)資格證書(shū)、律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書(shū)人員，省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的考生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試、考試總成績(jī)?cè)诮椈腥嗣裾俜骄W(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)址查詢。

六、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考生總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由市總工會(huì)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，由考生自行承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，體檢不合格者不予聘用。

七、考察

通過(guò)體檢對(duì)象確定為考察人選，由綏化市總工會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行考察政審。因考生主動(dòng)放棄體檢資格，或體檢、考察不合格的，由綏化市總工會(huì)決定是否遞補(bǔ)，如確定遞補(bǔ)則按考試總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由綏化市總工會(huì)研究，提出擬聘用人員名單，在綏化市人民政府官方網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議后，按照相關(guān)程序辦理手續(xù)。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

(二)薪酬待遇

聘用工資標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卣衅腹嫘詬徫恍匠陥?zhí)行。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享有帶薪年休假和健康體檢等福利待遇。

(三)聘用、合同期限及違約責(zé)任

擬聘用人員的試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考核。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與社會(huì)化工會(huì)工作者依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行。勞動(dòng)合同期限一般為三年，期滿自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系。連續(xù)三年考核結(jié)果為合格以上等次的，經(jīng)綏化市總工會(huì)審核可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，報(bào)省總工會(huì)備案。

綏化市總工會(huì)設(shè)立“社會(huì)化工會(huì)工作者人才儲(chǔ)備庫(kù)”（下稱“儲(chǔ)備庫(kù)”），未被聘用的人員，將納入儲(chǔ)備庫(kù)，待聘用單位出現(xiàn)人員缺額時(shí)，可按照筆試面試的綜合成績(jī)從高到低補(bǔ)足。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十、其他事項(xiàng)

(一)成立綏化市總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組，市總工會(huì)負(fù)責(zé)制定招聘方案和組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作；市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本次招聘工作指導(dǎo)。招聘工作全過(guò)程接受駐市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

(二)本次招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注綏化市人民政府官方網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息，考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上的后果由考生自負(fù)。

本公告未盡事宜由綏化市總工會(huì)進(jìn)行解釋。

附件：綏化市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者計(jì)劃表

綏化市總工會(huì)

2023年6月2日

綏化市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者計(jì)劃表.pdf