為貫徹落實省市人才工作要求，優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決中學(xué)師資力量急需問題，現(xiàn)開展2023年度“書記進校園”活動暨校園招聘教師工作。根據(jù)《新時代龍江人才振興60條》《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)(2018)6號)等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘普通中學(xué)急需緊缺學(xué)科教師22人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《友誼縣2023年校園招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為；

2.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)；

3.年齡: 35周歲及以下(1987年4月19日及以后出生)；

4.具有招聘崗位所需相應(yīng)層次及以上職業(yè)資格證書；

5.學(xué)位：與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位；

6.所學(xué)專業(yè)需與報考崗位一致或相近；

7.身體健康，具備崗位要求的身體條件；

8.有工作單位的報考人員，需出具所在單位同意報考證明；

下列人員不得報考:

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有作弊行為的人員；

3.受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

5.報名人員不得報考與招聘單位人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）所列回避情形的崗位；

6.友誼縣域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

五、報名時間、地點及相關(guān)事宜

1.報名時間、地點及相關(guān)事宜：

2023年5月6日上午（9:00--12:00），東北石油大學(xué)。

2.報名提交下列證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印):

(1)本人有效二代身份證；

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);2023年畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)證明》參加報名(本科畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格)；

(3)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2023年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘用資格；

(4)2張1寸藍底近期正身免冠照片;

(5)《友誼縣2023年校園招聘教師崗位報名登記表》(附件2）;

(6)已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位同意報考證明。

六、招聘程序

（一）發(fā)布信息

友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站和關(guān)注友誼在線微信公眾號。

（二）現(xiàn)場報名

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報名，審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。報名數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于2：1，低于該比例則相應(yīng)減少該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。結(jié)合我縣急需緊缺的崗位等實際情況，經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可適當(dāng)降低開考比例。

（三）資格審查

人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

1.方式:采取面試方式進行。

2.具體面試時間地點另行通知。

3.面試采取說課和答辯的形式，說課內(nèi)容為報考學(xué)科現(xiàn)行教材，面試當(dāng)天抽取說課和答辯內(nèi)容，指定時間、地點備課，滿分為100分，其中：說課70分，答辯30分?？偝煽兊陀?0分者不予聘用。備課時間30分鐘，說課時間15分鐘以內(nèi)，答辯時間5分鐘以內(nèi)，說課和答辯同時進行，面試順序當(dāng)場抽簽決定。

因面試缺考出現(xiàn)空缺，而導(dǎo)致實際面試人數(shù)低于規(guī)定要求比例，仍為有效比例，面試正常進行。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定的體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，自行到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用為準，由考生自行承擔(dān)，對未按規(guī)定時間向縣教體局出具體檢結(jié)果的，視為自動放棄。體檢報告將由友誼縣衛(wèi)生健康局安排相關(guān)負責(zé)人員進行審核。對體檢結(jié)果有異議者，可在知道體檢結(jié)論當(dāng)日向縣教體局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項目進行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（六）簽訂協(xié)議

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，簽訂“三方協(xié)議”。如有不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄進入考察資格，經(jīng)本人或?qū)＜医M聯(lián)合簽名確認，可根據(jù)面試成績由高到低補充人選。

（七）考核

考核內(nèi)容包括：考核擬聘人員是否符合招聘崗位設(shè)置的招聘條件；考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，并提供無劣跡證明。出現(xiàn)的空缺不進行遞補。

（八）公示

擬聘用人員名單在友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理，公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議者，由用人單位負責(zé)通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（含試用期），本次招聘崗位設(shè)置最低服務(wù)年限8年，被聘人員試用期為6個月，試用滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不遞補。聘任的應(yīng)屆畢業(yè)生需與縣教育和體育局及所在院校簽訂三方協(xié)議，待其正式畢業(yè)考察合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

服務(wù)期內(nèi)不得通過考試、調(diào)動、借調(diào)等方式到友誼縣教育系統(tǒng)以外的崗位工作，否則按照合同約定的違約處理，不予提供本人檔案及相關(guān)調(diào)檔手續(xù)。

七、管理和待遇

1.工資待遇。報考人員一經(jīng)聘用，享受縣級事業(yè)單位相關(guān)工作人員待遇，經(jīng)費形式按聘用單位現(xiàn)行方式執(zhí)行。

2.政策待遇。

（1）住房待遇：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才可免費入住人才公寓，入住期限為10年。10年內(nèi)個人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應(yīng)予搬離。若10年期滿后仍無住房的，根據(jù)本人申請，繳納一定標準的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。引進的人才符合入住條件但未能入住的，給予住房補貼（依據(jù)市場價格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。

（2）購房補貼：對此次引進的高學(xué)歷人才，錄用在我縣事業(yè)單位工作簽訂5年以上聘用合同，并在我縣購置商品住房的，統(tǒng)招碩士研究生，一次性給予5萬元購房補貼；博士研究生，一次性給予10萬元購房補貼。

（3）生活補貼：對此次引進的高學(xué)歷人才，經(jīng)年度考核且考核結(jié)果為合格以上等次的，統(tǒng)招碩士研究生每人每年給予1萬元生活補貼（連續(xù)發(fā)放10年）；博士研究生每人每年給予2萬元生活補貼（連續(xù)發(fā)放10年）。

（4）配偶安置：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才配偶有意愿來友誼縣就業(yè)的，機關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對口原則給予安置；企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作；未就業(yè)但符合條件人員，可給予簽定公益性崗位人員就業(yè)聘用協(xié)議、政府聘用人員等方式解決就業(yè)。

（5）子女入學(xué)：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才子女（學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段）來友誼縣入學(xué)，根據(jù)本人意愿和實際情況，按免試就近原則優(yōu)先安排入學(xué)。

（6）醫(yī)療健康：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才，每年可享受我縣人民醫(yī)院免費體檢一次。

（7）旅游體驗：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才，每年可享受全家縣內(nèi)景區(qū)免費旅游一次。

八、其他

1.本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員須及時關(guān)注友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，且準確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因個人原因?qū)е洛e過招聘任何環(huán)節(jié)的。應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本招聘方案未盡事宜，由友誼縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李智慧，聯(lián)系電話：0469-5821995

監(jiān)督舉報電話：0469-5816987

上述電話于正常工作時間使用。

附件：

1、友誼縣2023年校園招聘教師崗位計劃表.xlsx

2、友誼縣2023年校園招聘教師崗位報名登記表.xlsx

3、友誼縣2023年校園招聘教師誠信承諾書.docx