為落實《新時代龍江人才振興60條》以及伊春市“1+N”人才新政，推進(jìn)2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動深入開展，精準(zhǔn)引進(jìn)碩博高素質(zhì)人才，現(xiàn)啟動伊春市2023年度“黨政儲備人才”引進(jìn)工作，具體事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)30名全日制應(yīng)屆碩士研究生、若干名全日制博士研究生作為“黨政儲備人才”。

具體崗位和相關(guān)要求詳見《伊春市2023年度“黨政儲備人才”引進(jìn)崗位計劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)對象

（一）國內(nèi)147所“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校（附件2）畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

（二）本科曾就讀于國內(nèi)147所“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校的國內(nèi)其他院校畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

（三）全日制博士研究生。

注：以上所指的“應(yīng)屆畢業(yè)生”為2023年畢業(yè)生，含2021年、2022年畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

147所“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，有志從事黨政工作。

3.報考人員應(yīng)于2023年10月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)資格。

4.博士研究生年齡不超過35周歲（1987年4月及以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年4月及以后出生）。

5.符合崗位規(guī)定的專業(yè)要求。本次引進(jìn)活動的專業(yè)參照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部制定的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2011年頒布，2018年修訂）《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年頒布）》設(shè)置。報名人員可登錄中國研究生招生信息網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn/），在“碩士專業(yè)目錄”窗口查詢本人專業(yè)所屬學(xué)科門類，學(xué)科門類應(yīng)與《伊春市2023年度“黨政儲備人才”引進(jìn)崗位計劃表》要求一致。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，體檢合格，能勝任崗位工作。

7.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

8.引進(jìn)人員在伊春市最低服務(wù)5年。

（二）不符合報名條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、吸毒人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，截至報名時伊春市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除、辭退的人員。

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.在校或工作期間有學(xué)術(shù)不端、道德品德問題的人員。

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且在禁考期的人員。

7.應(yīng)征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的人員。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避情形的人員。

9.有法律法規(guī)明確規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員。

四、報名與資格審查

（一）報名時間

2023年4月22日09:00-5月12日17:00，考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名方式?？忌ㄟ^掃描報名平臺二維碼（附件5），填報個人信息，并按要求上傳相關(guān)材料。網(wǎng)上報名結(jié)束后，報考人員務(wù)必?fù)艽蜃稍冸娫?，確定報名信息。

（三）報名材料

網(wǎng)上報名時，需上傳報考人員的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《誠信承諾書》等材料的掃描件。2023年畢業(yè)生沒有取得學(xué)歷、學(xué)位證的，提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明的掃描件。

（四）資格審查

報名結(jié)束后，“黨政儲備人才”引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員是否符合崗位所需資格條件進(jìn)行審查。未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，在報名結(jié)束前補(bǔ)充填報材料后重新提交審查。

（五）報名比例

本次引進(jìn)活動不受開考比例限制，直接面試。若報名人數(shù)少于崗位計劃引進(jìn)人數(shù)，經(jīng)“黨政儲備人才”引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可縮減崗位引進(jìn)數(shù)量。

網(wǎng)上報名注意事項：

1.報考人員必須用第二代身份證報名；

2.網(wǎng)上報名使用的正面免冠藍(lán)底電子照片，須為近期證件照；

3.網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》（附件4），信守承諾，如實填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在引進(jìn)過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)；

4.引進(jìn)各環(huán)節(jié)在伊春市人民政府網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，請各位考生及時查看信息，以免影響考試。

五、考試及確定人選

（一）集中面試

本次引進(jìn)活動采取本地集中結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力。面試成績總分100分，設(shè)定錄取分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試成績在伊春市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

（二）確定人選

依據(jù)面試成績由高到低順序，按引才崗位名額與考生人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人選。末位排名并列的，均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，依據(jù)考察情況確定擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

六、考察體檢與公示聘用

（一）考察體檢

經(jīng)公示無異議者，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M(jìn)行考察和體檢?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。因個人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報名、面試等環(huán)節(jié)上存在弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位面試成績依次遞補(bǔ)。

（二）公示聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)、落實事業(yè)編制。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期不超過1年。試用期滿后組織考核，考核不合格者，取消編制及政策待遇。

七、政策待遇

（一）面試期間

1.交通補(bǔ)貼。對到我市參加集中面試的考生，根據(jù)路程給予一定的交通補(bǔ)貼，最高不超過1000元。

2.研修實訓(xùn)。集中面試結(jié)束后，依托“林都伊春 中國大學(xué)生森林里的家”實習(xí)實訓(xùn)基地載體，組織考生研修實訓(xùn)，幫助考生深度認(rèn)識伊春、了解伊春。

3.提供食宿。集中面試、研修實訓(xùn)期間，我市為考生提供食宿（3日）。

（二）入職以后

“黨政儲備人才”除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利外，按照《新時代伊春集聚人才若干政策》等有關(guān)規(guī)定，符合條件的在生活補(bǔ)助、住房保障等方面享受相應(yīng)待遇，主要為：

1.生活補(bǔ)助。新全職引進(jìn)的博士研究生、全日制碩士研究生，每人每年分別給予2.4萬元、1.8萬元生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期限3年。

2.住房保障。新全職引進(jìn)的博士研究生、全日制碩士研究生，服務(wù)滿3年且在伊春購買自住商品房的，分別給予10萬元、5萬元購房補(bǔ)助；在伊春域內(nèi)沒有住房的，3年內(nèi)可免費入住人才公寓；符合入住公寓條件不入住的，3年內(nèi)每年分別給予8000元、6000元租房補(bǔ)助。

3.服務(wù)保障。根據(jù)《伊春市人才分類認(rèn)定辦法（試行）》，對符合條件的引進(jìn)人才進(jìn)行認(rèn)定，分類享受子女就學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障、交通出行、景區(qū)游覽等服務(wù)保障措施。

八、管理使用

“黨政儲備人才”實行“五統(tǒng)一”管理：

統(tǒng)一引進(jìn)。以伊春市“黨政儲備人才”名義統(tǒng)一引進(jìn)，全部納入事業(yè)編制管理，編制掛靠在市人才工作中心。

統(tǒng)一鍛煉。組織“黨政儲備人才”深入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、伊春森工集團(tuán)等基層一線開展為期2年的基層鍛煉，重點參與市委市政府中心工作以及信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村（林場）振興、旅游發(fā)展、森林防火等領(lǐng)域工作。

統(tǒng)一培養(yǎng)。“黨政儲備人才”的培訓(xùn)納入全市干部教育整體規(guī)劃，定期組織專項培訓(xùn)；納入年輕干部儲備庫，推行導(dǎo)師制度，建立成長檔案，制定培養(yǎng)計劃、定期談心談話。

統(tǒng)一考核。市委組織部會同相關(guān)單位，定期從政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、工作績效、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為日后選派任用的重要依據(jù)。

統(tǒng)一選派。鍛煉期滿，依據(jù)專業(yè)特長結(jié)合考核結(jié)果，按照人崗相適原則將“黨政儲備人才”調(diào)轉(zhuǎn)到市直事業(yè)單位，如提任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按規(guī)定適時調(diào)任市直部門公務(wù)員；自愿留在基層且表現(xiàn)優(yōu)秀的，符合條件后，可按規(guī)定適時推薦（調(diào)任）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子副職；自愿到伊春森工集團(tuán)工作的，采取“事業(yè)編企用”的方式，保留事業(yè)編制2年。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）資格審核貫穿引進(jìn)全過程（包括入職后），任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實，記入誠信檔案。

（二）引進(jìn)工作的過程、結(jié)果全程公開，主動接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、其他事項

（一）本公告由伊春市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

（二）咨詢電話：0458-3879881（工作日08:30-11:30 13:30-17:00）。

附件1：伊春市2023年度“黨政儲備人才”引進(jìn)崗位計劃表.pdf

附件2：第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校名單.pdf

附件3：碩士專業(yè)參考目錄（2023）.xls

附件4：誠信承諾書.pdf

附件5：報名平臺二維碼

伊春市2023年度“黨政儲備人才”

引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月14日