恒山區(qū)2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告

按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組會議關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學生動態(tài)補充機制的要求，恒山區(qū)衛(wèi)生健康局同區(qū)財政、人社、編辦等部門共同實施2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學畢業(yè)生計劃，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位范圍為恒山區(qū)政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，招聘省內、外高等院校統(tǒng)招全日制專科及以上學歷應往屆醫(yī)學畢業(yè)生。

二、招聘計劃

見附件1。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務基層；

3.35周歲以下（1988年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；

4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，原則上應是高中起點，其中醫(yī)學目錄中的臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學和醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗和醫(yī)學檢驗技術、全科醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學和中西醫(yī)結合專業(yè)可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生；

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.正在接受司法機關、紀檢（監(jiān)察）機關立案偵查或審查的；

4.受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

5.在近3年參加各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

6.有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名時間：2023年4月1日至5月31日。

應聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下載并填報應聘人員報名登記表（見附件2）。

（二）現(xiàn)場報名

應聘人員可以到區(qū)衛(wèi)生健康局進行現(xiàn)場報名、資格審查，因特殊情況不能進行現(xiàn)場報名的，可以采取電話報名的方式，通過網絡發(fā)送相關證件電子版。

（三）注意事項

1.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

3.應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網上打印的應聘人員登記表（一式4份）、所在單位或當?shù)厝瞬欧詹块T提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

（四）聘用方式

2023年5月31日報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要當?shù)匦l(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（五）體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，以專業(yè)科目成績高者進入體檢。

由聘用單位所屬區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

（六）公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委、人社局復核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網站上公示七個工作日。公示期滿無異議的，區(qū)衛(wèi)生健康局組織應聘人員與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2023年9月1日。

五、相關待遇

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》（一式4份），由區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局、所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期為3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區(qū)衛(wèi)生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員按本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元發(fā)放工資，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。

（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在所屬縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、政策咨詢電話