為更好落實(shí)“新時(shí)代龍江人才振興60條”及2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）扎龍保護(hù)區(qū)管護(hù)中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財(cái)政部分補(bǔ)助。負(fù)責(zé)扎龍保護(hù)區(qū)自然資源保護(hù)管護(hù)工作；配合有關(guān)部門處理保護(hù)區(qū)破壞自然資源環(huán)境的違法行為；配合做好科研監(jiān)測、觀測和野生動物救護(hù)工作。
（二）黑龍江扎龍鶴類繁育和野化區(qū)服務(wù)中心，正科級公益二類事業(yè)單位，非財(cái)政補(bǔ)助。負(fù)責(zé)承擔(dān)鶴類繁育野化等種源保障工作；負(fù)責(zé)保護(hù)丹頂鶴等珍禽救助、管理及再生野化工作；負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)陸地野生動物疫源疫?。ㄔ垼┍O(jiān)測站具體工作；負(fù)責(zé)傷殘丹頂鶴等珍禽救護(hù)行業(yè)飼養(yǎng)指導(dǎo)負(fù)責(zé)丹頂鶴等珍禽疫源疫病防護(hù)和宣傳。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘4人，具體崗位和要求詳見《黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識；
3.年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年3月22日；
4.具備崗位要求的條件，詳見《黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.曾因違反法律法規(guī)并受到處分處理的；
2.近3年在各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.其他不適宜聘用的。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-6666010。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名地址
黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局辦公室101室（黑龍江省齊齊哈爾市龍沙區(qū)青云街233號），咨詢電話：0452-6666120；報(bào)名人員于報(bào)名當(dāng)日需攜帶崗位所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件、所報(bào)崗位的報(bào)名表提交省扎龍局報(bào)名處，審核結(jié)果在省扎龍管理局公眾號發(fā)布，請考生關(guān)注黑龍江省扎龍管理局公眾號，不再另行通知。
3.報(bào)名時(shí)間
2023年4月3日9：00至4月6日17：00止，逾期不再受理報(bào)名事宜。
4.報(bào)名需攜帶的資料
（1）《黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》；
（2）有效身份證（正反面）、畢業(yè)證、報(bào)到證（就業(yè)通知書）、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；
（3）本人近期2寸免冠藍(lán)底照片（電子版）；
（4）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2023年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及學(xué)校就業(yè)部門出具的如期畢業(yè)證明原件及復(fù)印件；
（5）符合黑龍江省政府報(bào)考事業(yè)單位筆試加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明原件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
5.注意事項(xiàng)
（1）每人限報(bào)一個崗位；
（2）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對不符合報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
（3）崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)告人數(shù)上應(yīng)不低于1:3開考比例，如未達(dá)到比例則取消該崗位招聘計(jì)劃或調(diào)整崗位計(jì)劃；
（4）2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得畢業(yè)證明、學(xué)位證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理。
（5）報(bào)考資格審核結(jié)果、筆試、面試等相關(guān)信息請考生密切關(guān)注黑龍江省扎龍管理局公眾號，不再另行通知。
（6）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績（含政策加分）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，考試時(shí)間為120分鐘。
依據(jù)考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對外公示3個工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘?？忌扇纱纬楹灧绞?，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試，面試計(jì)分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的；筆試成績高的。
（三）考核與體檢
考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（五）試用期
新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。
（三）最低服務(wù)期不得低于5年。
五、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局的安排。對在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。
本公告由黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件： 1：黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2：2022年度“黑龍江省人才周”黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員表.doc
3：專業(yè)目錄.doc

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黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局
2023年3月22日