根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）文件精神，經(jīng)哈爾濱市阿城區(qū)人民政府研究同意，哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員102人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2023年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)：

http://gkzp.renshenet.org.cn或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hrss.hlj.gov.cn）→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開招聘”，即可進(jìn)入平臺(tái)主頁(yè)。

哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局：

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登錄http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢即可。

哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.acheng.gov.cn/

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近；

5.考生年齡要求：年滿18周歲（2005年2月20日以前出生），35（含）周歲以下（1987年2月20日及以后出生），具有博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1982年2月20日及以后出生）；具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1977年2月日20及以后出生）。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資格證書等其他資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員（參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行）；

7.現(xiàn)役軍人；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.2023年7月31日以后畢業(yè)的畢業(yè)生；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、附件上傳、報(bào)名、繳費(fèi)、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報(bào)名；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國(guó)畫）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，網(wǎng)上資格審核后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例。招聘對(duì)象為自主就業(yè)退役士兵崗位（崗位代碼為：202205002、202205004、202205006、202205007、202205016、202205017、202205018、202205024、202205025、202205081、202205088），報(bào)名達(dá)不到1：3比例的崗位，可發(fā)布招聘補(bǔ)充公告，面向社會(huì)公開招聘；所有崗位報(bào)名達(dá)不到1：3的比例，將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站通知。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日9：00至2023年2月23日16：00。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

2.報(bào)名方式：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上資格審核通過后，不能改報(bào)其他崗位?？忌卿沨ttps://acjs2022zp.ibaoming.net/在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、繳費(fèi)確認(rèn)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

3.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）。

4.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

5.資格審核貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

6.網(wǎng)上資格審查：網(wǎng)上報(bào)名后，須于2月23日16:00前查看網(wǎng)上審查結(jié)果，因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足審查時(shí)間而導(dǎo)致無(wú)法正常參加考試的所有后果，由考生自行承擔(dān)。網(wǎng)上資格審查合格者，應(yīng)于2月20日9:00至2月23日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

7.打印準(zhǔn)考證事宜，通過網(wǎng)上報(bào)名及資格審查的考生自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

8.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布，不再以其他方式通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，以免影響考試。

9.政策及技術(shù)咨詢電話

政策咨詢電話：

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0451-56567070

哈爾濱市阿城區(qū)教育局：0451-53722006

技術(shù)支持電話：4001629400

10.相關(guān)政策

（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算年限截止日期為2023年2月20日。

（2）根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)[2018]17號(hào)）文件規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵；普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

11.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，通過網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2023年2月20日至2023年2月23日17:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。特困人員先正常繳納考試費(fèi)用，然后憑市、縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，按原繳費(fèi)渠道返還考試費(fèi)用。具體審核時(shí)間及退費(fèi)事宜請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

（二）考試

本次招聘，筆試及面試工作均由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）筆試科目及分值：筆試兩科為一套試卷，內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，共計(jì)200分。其中：《綜合知識(shí)》滿分為50分，主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí)等?！秾I(yè)知識(shí)》滿分為150分，學(xué)科教師主要考察考生教育教學(xué)知識(shí)掌握程度，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)能力等；阿城區(qū)職教中心（崗位代碼為：202205003、202205004、202205005）主要考察考生對(duì)職業(yè)教育教學(xué)管理與發(fā)展及崗位專業(yè)知識(shí)掌握程度，包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識(shí)、職業(yè)教育改革發(fā)展與管理及相對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

（4）查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

（1）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?？忌毟鶕?jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表（在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印）、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。

（3）凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)（含政策加分）按招聘崗位人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（4）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。

（5）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試

（1）進(jìn)入面試人員的確定。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（2）面試規(guī)則。面試采用試講的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等；面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

4.查詢總成績(jī)

面試后，將考生的筆試成績(jī)折合為百分制，再與面試成績(jī)按照60%與40%的總成績(jī)占比進(jìn)行折合相加，即：考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2+政策加分）×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

六、體檢和考核

（一）確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

（二）體檢

體檢由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（三）考核

考核由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生的資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的將視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用，該招聘崗位可由哈爾濱市阿城區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證的，將取消聘用資格。

招聘工作結(jié)束后哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將全部工作材料封存?zhèn)洳椤?/p>

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市阿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53799166。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位和部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按相關(guān)要求通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)其處理。

本次招聘工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市阿城區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市阿城區(qū)教育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月9日

附件：《2023年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xlsx