2022年黑龍江牡丹江市市直及城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄236人，報(bào)名時(shí)間2022年12月19日9:00至12月30日17:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（12月19日9:00至12月30日17:00）

 

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分各100分，先筆試后面試。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分；考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。上述成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不四舍五入。

 

　　1.筆試。

 

　?。?）打印準(zhǔn)考證。通過資格審查并成功繳納考試費(fèi)的考生，可根據(jù)牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證通知，登錄牡丹江人才工作網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　（2）筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　（3）政策性加分。符合條件的考生可申請(qǐng)政策性加分。筆試結(jié)束后，考生按通知時(shí)間攜帶政策性加分材料（原件和復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)審核。需提供的材料為：①本人第二代有效居民身份證；②網(wǎng)上下載填寫的《牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》（附件3）；③網(wǎng)上下載填寫的《考生誠(chéng)信承諾書》（附件4）；④“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生提供《黑龍江省選聘高校畢業(yè)生到村任職合同書》（第一個(gè)服務(wù)期滿后續(xù)聘的考生，需同時(shí)攜帶首個(gè)聘期合同和續(xù)聘合同）及任職所在縣（市）區(qū)委組織部開具的服務(wù)期滿、期滿考核等次證明；⑤“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目生提供服務(wù)期滿證書；⑥“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證；⑦“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生提供《黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表》及服務(wù)所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明；⑧在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生提供《城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》（附件6）和《勞動(dòng)合同》；⑨普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生退役士兵提供入伍通知書及退伍證；⑩疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供衛(wèi)生健康行政部門的相關(guān)證明。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)審核的具體時(shí)間和地點(diǎn)以牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。經(jīng)確認(rèn)，符合政策性加分人員名單將在牡丹江人才工作網(wǎng)公示3個(gè)工作日無異議后，計(jì)入筆試總成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間及要求參加現(xiàn)場(chǎng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不享受加分政策，不計(jì)入筆試總成績(jī)。

 

　　（4）查詢筆試成績(jī)。考生可登陸牡丹江人才工作網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

 

　　2.面試

 

　?。?）確定擬進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，但與擬聘人數(shù)之比原則上不高于5：1。若進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例，經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低開考比例、核減該崗位的招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位，并在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布公告。

 

　?。?）資格確認(rèn)。對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格確認(rèn)。資格確認(rèn)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，具體時(shí)間在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知。未按時(shí)進(jìn)行資格確認(rèn)的考生視為放棄面試資格，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。?）公示面試人選。通過資格確認(rèn)的面試人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無異議的參加面試。

 

　?。?）面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和潛在能力等。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄本次面試。

 

　?。?）公布考試總成績(jī)和確定考核人選。面試結(jié)束后，按照考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定考核人選。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；如面試成績(jī)并列，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)和進(jìn)入考核人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

 

　　（四）考核與體檢

 

　　1.考核。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。由招聘主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核。

 

　　2.體檢?？己撕细裾邊⒓芋w檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在牡丹江市三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　考核、體檢環(huán)節(jié)考生放棄或不合格的，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)不低于60分的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并在牡丹江人才工作網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)及考核、體檢合格結(jié)果，確定擬聘用人選，名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，市人社部門核發(fā)《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，用人單位按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。首個(gè)聘期原則上不低于3年，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年），聘期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。2023屆高校畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至牡丹江市后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。對(duì)反映有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。不能聘用的，所空崗位不再遞補(bǔ)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響招聘工作公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.在招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 

　　2.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.本公告由牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　4.咨詢和監(jiān)督電話

 

　　政策咨詢電話：0453-6181101

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-6172060

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱：mdjrsjdb@163.com

 

　　附件：

 

　　1.牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”市直及城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃.xlsx

 

　　2.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

 

　　3.牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.xlsx

 

　　4.考生誠(chéng)信承諾書.docx

 

　　5.同意報(bào)考證明.doc

 

　　6.城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls

 

　　牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”

 

　　人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2022年12月18日