2022年黑龍江大興安嶺呼瑪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘40人公告
呼瑪縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘公告
為進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設，著力提升我縣應對新冠疫情應急處置能力，填補專業(yè)領域人才需求，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機構設置。經呼瑪縣人才工作領導小組研究同意，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才，現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；實行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類實施、綜合管理，采取公開考試與嚴格考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
此次計劃招聘17個崗位40人。具體崗位、人數和要求詳見《呼瑪縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）呼瑪縣中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)醫(yī)生崗位須具有統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，其余崗位須具有統(tǒng)招全日制大專及以上學歷；呼瑪縣內公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗聘用2年以上且報考原聘用單位崗位的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員學歷放寬至全日制中專；
（四）年齡要求。滿18周歲(2004年12月16日及以前出生)，35（含）周歲及以下（1986年12月16日以后出生）；呼瑪縣內公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員年齡放寬至40周歲及以下（即1981年12月16日以后出生）。
（五）不限戶籍；
（六）品行端正、廉潔奉公、身體健康、熱愛醫(yī)療事業(yè)；
（七）具有招聘崗位需要的從業(yè)證書及其他條件；
（八）具備相應條件的2023年應屆畢業(yè)生（截至2023年8月底前，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生）可以參加此次公開招聘；
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關，企、事業(yè)單位公職人員；
3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次招聘由呼瑪縣人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
通過呼瑪縣政府網站（http://www.huma.gov.cn/）公開發(fā)布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等。公告時間為5個工作日（2022年12月16日-2022年12月22日）。
(二）報名時間及事項
1.報名時間及地點
報名時間：2022年12月23日—2022年12月24日
報名地點：呼瑪縣人力資源和社會保障局一樓會議室
聯(lián)系電話：0457-3561016
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
2.報名方式
采取現場報名的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023年畢業(yè)生需提供在校證明、在學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》、未取得崗位證書的須提供崗位要求的資格證成績合格證明以及可按期取得畢業(yè)證書、學位證書的本人承諾書；
②近期1寸照片5張(正面免冠藍底證件照);
③中專學歷人員須提供普通中等專業(yè)學校畢業(yè)證書原件及復印件；大專及以上學歷人員須提供全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證復印件；
④下載并用A4紙打印《呼瑪縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名登記表》（附件2），將表中相關信息填寫完整并貼好照片，主要簡歷從初中起填寫，簡歷時間不得間斷，簽名必須經報考者本人簽字（手簽）；
⑤在職人員（公益性崗位等）需提供單位同意報考的證明材料；
⑥申請政策性加分或放寬條件的人員，須提供單位證明、每年首尾月工資支付單及執(zhí)業(yè)證書等相關材料原件及復印件。疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，須提供經衛(wèi)生健康局認定的單位推薦信（注明工作起始時間、近2年考察情況），（蓋章、簽字）；普通高等學校畢業(yè)入伍大學生需提供退伍證原件及復印件；
⑦與報名崗位要求資格條件相符的證書原件及復印件；
⑧考生報名時要仔細閱讀并填寫考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。
(三）資格審查
每人限報一個崗位，原則上按照1:3開考，如招聘崗位報名人數未達到1:3的規(guī)定比例，經呼瑪縣人才工作領導小組同意，原則上可縮減、合并或取消該職位的招聘計劃，特殊情況可適當降低開考比例。報考者須認真核對所報職位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消其報考資格或聘用資格。
（四）繳費標準
依據《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收費。
（五）政策性加分
1.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考察合格，經所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認定，報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))單位筆試成績分別加15分、10分，同等條件下優(yōu)先聘用。實際工作年限以首年首月至尾年尾月掐齊累計計算（例如：2020年1月-2020年12月為滿一年，報考人員憑聘用單位每年1月、12月工資支付單為佐證）。
2.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件規(guī)定，項目生（選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、村村大學生計劃）服務期滿、考察合格后3年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分。在城鄉(xiāng)公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經考察合格,可享受項目生相關待遇。按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）文件規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現役期滿退役后，可享受項目生政策。
3.參加過支援西藏、大慶、綏化、肇東、漠河等地區(qū)疫情防控工作的人員可享受筆試成績5分加分，多次參加疫情防控支援的不累計加分。
符合政策性加分要求的人員,只享受一次加分，不享受重復性加分，最終取最高加分項計入政策性加分。其中，公益性崗位人員由就業(yè)部門出具證明界定身份及工作時間，并提供公益性崗位勞動合同及養(yǎng)老保險流水明細；疫情防控一線工作的編制外醫(yī)護人員需提供支援疫情防控工作有效證明、每年首尾月工資支付單，實際工作年限以首年首月至尾年尾月掐齊累計計算（例如：2020年1月-2020年12月為滿一年，報考人員憑聘用單位每年1月、12月工資支付單為佐證）。
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為《醫(yī)學綜合+防疫知識》，滿分100分，及格線60分（不包含政策性加分，低于及格線不予進入面試資格）?？忌P試成績在呼瑪縣政府網站公布3個工作日。
（二）面試
在達到筆試最低合格分數線（60分）的報考者中，根據筆試成績（筆試成績+政策性加分）從高到低按照招聘崗位計劃人數1：3的比例確定進入面試人選。若成績并列，相應增加進入面試名額。未達到規(guī)定面試比例的招聘崗位，經呼瑪縣人才工作領導小組同意，原則上可縮減、合并或取消該職位的招聘計劃，特殊情況可適當降低開考比例。面試人員名單在呼瑪縣政府網站公示3個工作日。
面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、解決問題的能力，滿分100分?，F場打分，現場公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。
合成考生總成績：總成績=（筆試成績＋政策性加分）×60%＋面試成績×40%,考試總成績在呼瑪縣政府網站上公布7個工作日。
六、體檢與考察
根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢和考察人選?？忌偝煽兂霈F并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，參加體檢人員到指定醫(yī)院進行（體檢醫(yī)院另行確定）。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格后，由用人單位對體檢合格人員進行考察，考察內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，考察不合格者，不予聘用。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的應聘人員，經呼瑪縣人才工作領導小組統(tǒng)一審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經領導小組同意后，縣人社局辦理聘用等相關手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考察合格的正式聘用，試用期滿考察不合格的解除聘用。
八、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時在呼瑪縣政府網站發(fā)布，請及時關注。
九、特別提示
（一）報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通信不暢造成的一切后果自負。
（二）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
以上未盡事宜及公告最終解釋權歸呼瑪縣人才工作領導小組所有。
呼瑪縣人才工作領導小組
2022年12月16日
