根據(jù)審判工作的實(shí)際需要，雞西市兩級(jí)法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制人員20人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員職位及條件

（一）招聘職位及名額    聘用制書記員14名（其中：男6名，女6名，不限性別2人）、文員2名（其中:男1名，女1名）、輔警4名（男性4名）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡在21周歲以上，35周歲以下（即1987年11月至2001年11月出生人員），有兩年及以上法院工作經(jīng)歷，且目前在法院工作的臨時(shí)聘用人員可以放寬至1985年11月后出生；

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.輔警崗位招錄男性，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，加試體能；

5.文員崗位應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

6.書記員計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘70字及以上；

7.文員需具備一定的文字基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)能力；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9.具體崗位條件要求詳見招錄計(jì)劃申報(bào)表（附件1）。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生或在其他單位兼職的;

7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員、輔警、文員情形的。

三、招聘程序    公開招聘采取公開報(bào)名、線上資格審核、筆試、線下資格確認(rèn)、崗位技能測(cè)試（聘用制書記員打字技能測(cè)試、聘用制輔警體能測(cè)試）、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行?？荚嚕y(cè)試）的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注“雞西市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)或官方網(wǎng)站”發(fā)布的信息，并保持手機(jī)暢通。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名”方式進(jìn)行；審核合格的報(bào)名人員將在雞西市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)予以公布。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日-11月30日。

3.報(bào)名郵箱：1871404613@qq.com（報(bào)考格式：文件夾以“報(bào)考職位+姓名”命名，例如“書記員A+王某某”）。

4.報(bào)名材料：聘用人員招錄報(bào)名表（附件2）；身份證；畢業(yè)證書；教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；與招聘崗位條件相關(guān)的其他佐證材料(例如：要求戶籍需提供戶口本復(fù)印件）。（以上材料均提供彩色掃描版）

5.相關(guān)要求：

（1）填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及工作簡(jiǎn)歷（起止年月、工作單位、職務(wù)），時(shí)間不能間斷。

（2）報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消考試資格處理。

（3）報(bào)名后，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注雞西市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的后續(xù)通知。

（二）資格審核    報(bào)名參加招聘考試的人員，通過(guò)線上資格審核后，方可參加考試。資格審核工作由雞西市中級(jí)人民法院政治部進(jìn)行。

（三）考試要求    考試分為筆試、面試和崗位技能測(cè)試，筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%，崗位技能測(cè)試為資格考試，不合格者取消錄用資格。

1.時(shí)間地點(diǎn)?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注雞西市中級(jí)人民法院發(fā)布的信息，并保持手機(jī)暢通。

2.筆試。筆試采取書面閉卷考試，不指定考試參考用書，主要考察應(yīng)試人員對(duì)黨建、時(shí)政以及法律常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，筆試低于60分不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試時(shí)間為90分鐘。

3.崗位技能測(cè)試

（1）打字技能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)1:20的比例確定參加打字技能測(cè)試人員，報(bào)考聘用制書記員崗位需參加打字技能測(cè)試；試題為語(yǔ)音試題，采取聽打的方式進(jìn)行測(cè)試，只打語(yǔ)音中的漢字，不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；考試時(shí)長(zhǎng)5分鐘，每名考生只能測(cè)試兩次，取最高成績(jī)；正確率達(dá)不到70字/分鐘的，取消面試資格，可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）體能測(cè)試。報(bào)考聘用制輔警崗位需參加體能測(cè)試；體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員考試公檢法司等相關(guān)部門特殊職位的體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，測(cè)試項(xiàng)目包括：男1000米跑、女800米跑、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）、立定跳遠(yuǎn)（男、女），體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)者為合格，體能測(cè)試不合格的考生失去面試資格。

4.面試。筆試成績(jī)合格人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。

（四）體檢和考察

1.體檢?？荚嚭细袢藛T，各招聘崗位根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入體檢和考察人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢不合格者取消考察資格。

2.考察。體檢合格人員，由各招聘法院政治部組織考察，負(fù)責(zé)調(diào)取通過(guò)面試人員無(wú)犯罪記錄證明、有無(wú)被公安部門治安處罰記錄、有無(wú)吸毒賭博史等情況、否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況；考生如體檢、考察不合格將取消聘用資格；空缺職位按照該崗位考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與錄用

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在各招聘法院官方網(wǎng)站及公眾號(hào)公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

2.對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，各招聘法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年，試用期為2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。    (六）遞補(bǔ)制度

對(duì)專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，但未被聘用的人員，各招聘法院將在一年內(nèi)保留成績(jī)，結(jié)合本院實(shí)際工作需要適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄環(huán)節(jié)將根據(jù)原總成績(jī)由高到低確定補(bǔ)錄人選，按此公告要求進(jìn)行體檢及考察。

四、工資福利

1.工資待遇。聘用制人員工資實(shí)行與工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇，薪酬由基本工資、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

3.福利待遇。聘用制人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。

五、特別提示

報(bào)考者參加本次考試時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行雞西市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定。

聯(lián)系人：祝翠梅、胥佳寧

聯(lián)系電話：0467-2881973、2881865

雞西市中級(jí)人民法院

2022年11月28日

附件1：2022年度雞西兩級(jí)法院聘用人員招錄計(jì)劃

附件2：2022年度雞西兩級(jí)法院聘用人員招錄報(bào)名表