為響應2022年度“振興龍 邀你同行”黑龍江人才周引才活動，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經富?？h縣委、縣政府同意，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、單位簡介

齊齊哈爾市富?？h富裕牧場社區(qū)管委會社會治安綜合治理中心、齊齊哈爾市富?？h繁榮種畜場社區(qū)管委會綜合便民服務中心、齊齊哈爾市富?？h繁榮種畜場社區(qū)管委會綜合文化站、齊齊哈爾市富裕縣繁榮種畜場社區(qū)管委會社會治安綜合治理中心、齊齊哈爾市富?？h住房和城鄉(xiāng)建設局公用事業(yè)服務中心、齊齊哈爾市富?？h水務局水利工程總站均為公益一類、財政全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

本次計劃招聘9人，具體崗位和要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”富?？h事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件2）

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2.具有良好的政治、思想、道德素質、品學兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀；

3.具備勝任崗位要求的理論基礎、文化知識和適應崗位需要的身體條件；

4.年齡要求在35周歲及以下（計算時間截止至2022年11月25日）；

5.具有大學本科及以上學歷并取得與報考使用學歷相對應的學位；

6、具備崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考：

（1）曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（2）在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；

（3）機關事業(yè)單位在編在崗（含試用期）人員；

（4）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

（5）其他不適宜聘用的。

三、實施步驟

（一）報名

1.報名方式：網上報名。報名者需提供清晰的掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，發(fā)送至電子郵箱：13359839116@163.com，郵件主題統(tǒng)一為：姓名+身份證號+報考崗位報名材料。

2.報名時間：2022年12月5日8:30--2022年12月7日17:00 ，逾期不再受理。審查結果將以郵件形式進行回復，通過資格審查的，不得改報其他崗位。

3.咨詢電話：0452-3132003，咨詢時間：工作日上午9：00—11：00；下午14：00—16：00。

4.報名需提供的材料：

（1）2022年度“黑龍江人才周”富?？h事業(yè)單位公開招聘報名登記表（附件1）掃描件，（在職人員須提交所在單位主要領導簽字、單位蓋章的同意報考書面證明掃描件）；

（2）本人有效身份證掃描件；

（3）畢業(yè)證、學位證掃描件；

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（在“學信網”下載，須在有效期內）；

（5）本人近期1寸免冠照片電子版；

（6）符合黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件的掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明原件的掃描件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件的掃描件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

5.報名注意事項：

（1）報考人員只限報一個崗位；

（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；

（3）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求，將縮減（取消）該崗位招聘人數；

（4）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（5）筆試、面試等相關招聘信息請考生及時關注富?？h人民政府網站。

（二）考試

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績（含政策加分）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽儯焦P試成績（含政策加分）×60%＋面試成績×40%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

依據考生的筆試成績（含政策加分）由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。

2.面試

面試采取結構化面談的方式進行，主要考核應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘，考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試；面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

筆試、面試結束后，將考試總成績公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員?？偝煽兿嗤模匆韵马樞虼_定進入考核人選：1.符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的；2.筆試成績高的。

（三）考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考核，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在富?？h人民政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺，按照考試總成績由高到低結合考核、體檢結果依次等額遞補。

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

四、相關待遇

1.被聘用人員納入機構編制管理，享受事業(yè)單位在編人員待遇；

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定；

3.被聘用人員服務期滿5年，方可借調、調動工作。

五、相關要求

1.本次招聘考試將嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發(fā)現，按有關規(guī)定嚴肅處理，直至追究法律責任。

2.考生應提前了解我縣疫情防控相關政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。鑒于目前國內多地疫情頻發(fā)，考試組織工作及疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化適時調整，請考生密切關注富裕縣人民政府網站。

本公告由富裕縣人社局負責解釋與實施，未盡事宜由富?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組研究后決定。

附件1：2022年度“黑龍江人才周”富裕縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

附件2：2022年度“黑龍江人才周”富?？h事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

富?？h人力資源和社會保障局

2022年11月25日