嫩江市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)) 和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，經(jīng)市政府研究決定面向社會(huì)公開為我市81個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員395名。（詳見附件1）。

 

　　二、招聘原則及方式

 

　　采取考試與考核相結(jié)合的方式公開招聘，擇優(yōu)錄取。

 

　　三、招聘范圍

 

　　面向黑龍江省轄區(qū)戶籍或黑龍江省轄區(qū)生源（含農(nóng)墾、森工)公開招聘，戶籍遷入日期為公告發(fā)布日之前（不含當(dāng)日）。

 

　　嫩江市直及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；

 

　　（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)等相關(guān)條件(見附件1），B類崗位的專業(yè)技術(shù)崗位如具有相應(yīng)崗位資格證（執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證、執(zhí)業(yè)藥師證、檢驗(yàn)士資格證）可不限專業(yè)要求；

 

　?。ㄋ模?8周歲以上（含18周歲），35周歲（含35周歲）以下（1986年11月9日至2004年11月9日間出生，含當(dāng)日）；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲（1976年11月9日至2004年11月9日間出生，含當(dāng)日）；

 

　?。ㄎ澹┥眢w健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力，精神疾病患者不得報(bào)考；

 

　　（六）留學(xué)回國(guó)人員須取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)要求；

 

　　(七)根據(jù)人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)，對(duì)于在2021 年及2022 年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（ 2021 年及2022 年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加C類、D類崗位招聘，按照中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)單中體現(xiàn)的學(xué)段、任教學(xué)科依照招聘計(jì)劃報(bào)考相應(yīng)崗位，成績(jī)單不能體現(xiàn)任教學(xué)科的可報(bào)考不限學(xué)科的崗位；

 

　?。ò耍┚邆鋽M任崗位所要求的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

 

　　1.道德品行敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員，因犯罪受過刑事處罰人員；

 

　　2.被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人不得報(bào)考,未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以已取得學(xué)歷報(bào)考；

 

　　6.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員；

 

　　7.除教育行政部門特殊規(guī)定外，在取得學(xué)歷過程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊人員；

 

　　8.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的。

 

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位，《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避?！?/div>