按照《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<哈爾濱市村（社區(qū)）黨組織書(shū)記激勵(lì)保障實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（哈組通字〔2022〕23號(hào)）等有關(guān)文件要求，經(jīng)阿城區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)各鎮(zhèn)街所轄村（社區(qū)）符合資格條件的現(xiàn)職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試、業(yè)績(jī)考核和組織考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)量和范圍
1.數(shù)量：共5人，其中，面向村黨組織書(shū)記招聘3人、社區(qū)黨組織書(shū)記招聘2人。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例，崗位報(bào)名達(dá)不到1：3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。
2.范圍：全區(qū)各鎮(zhèn)街所轄村（社區(qū)）符合資格條件的現(xiàn)職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。
三、發(fā)布公告
哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.acheng.gov.cn/、金都先鋒微信公眾號(hào)等媒體對(duì)外發(fā)布公告等相關(guān)信息。
四、招聘條件
招聘對(duì)象應(yīng)具備以下資格條件：
1.政治素質(zhì)好。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有較強(qiáng)的黨性觀念和政治能力，能夠堅(jiān)決有力落實(shí)中央決策部署和省、市、區(qū)委工作要求。
2.道德品行好。自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，為人正派、辦事公道、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法，注重維護(hù)自身良好形象。
3.引領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)。適應(yīng)城鄉(xiāng)改革發(fā)展和鄉(xiāng)村振興任務(wù)需要，有擔(dān)當(dāng)、有見(jiàn)識(shí)、有頭腦、有闖勁，帶富能力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)黨員群眾積極發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，共同建設(shè)美好家園。
4.依法治理能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的法治觀念和協(xié)調(diào)能力，工作有方法，善于做群眾工作和調(diào)解處理矛盾，能夠做好基層治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。
5.服務(wù)群眾能力強(qiáng)。認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，心系群眾，熱心為群眾服務(wù)，積極為群眾辦實(shí)事、解難題，在群眾中有較高威信。
有下列情形之一的，不得列為參加專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員人選：
1.政治覺(jué)悟不高，組織觀念不強(qiáng)，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。
2.受過(guò)刑事處罰的。
3.存在“村霸”、涉黑涉惡等問(wèn)題的。
4.受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍黨紀(jì)處分，未滿(mǎn)有關(guān)規(guī)定期限的。
5.聚眾賭博、涉黃涉毒以及涉嫌其他嚴(yán)重違法或犯罪，正在被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查，被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、起訴、審判的。
6.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段參加專(zhuān)項(xiàng)招聘，利用黑惡勢(shì)力、家族宗族勢(shì)力、宗教勢(shì)力、敵對(duì)勢(shì)力等干擾、操縱、破壞專(zhuān)項(xiàng)招聘的。
7.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或者破壞民族團(tuán)結(jié)、挑起民族糾紛，影響社會(huì)穩(wěn)定的。
8.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為，組織、實(shí)施或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的。
9.因個(gè)人原因有惡意失信行為，被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的。
10.侵占村級(jí)集體資產(chǎn)資源，損害集體利益和群眾合法權(quán)益的。
11.因身體健康等原因，不能正常履行職責(zé)的。
12.其他不宜列為參加專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員人選的情形。
五、招聘程序和方法
（一）基本條件。年齡一般為45周歲及以下（1976年10月1日及以后出生）；連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記6年以上，或累計(jì)任職9年以上〔含擔(dān)任村（居）民委員會(huì)主任任職年限〕，任職時(shí)間計(jì)算到2022年9月；具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。對(duì)在抓基層黨建、搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)、信訪維穩(wěn)等重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先聘用；對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，經(jīng)區(qū)委研究決定，可適當(dāng)放寬年齡條件。
（二）招聘程序
1.報(bào)名推薦
采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式，由本人或鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報(bào)名表和相關(guān)佐證材料，確保符合條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記應(yīng)報(bào)盡報(bào)。報(bào)名材料包括：①學(xué)歷原件及復(fù)印件1份，②二代身份證原件及復(fù)印件1份，③《2022年度哈爾濱市阿城區(qū)面向全區(qū)現(xiàn)職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》1份（報(bào)名登記表為打印版，需經(jīng)基層單位與主管部門(mén)蓋章同意），④同底一寸照片（彩色免冠）3張，⑤簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫(xiě)信息不準(zhǔn)確或填報(bào)信息與要求不一致的，不予通過(guò)。
（1）自愿報(bào)名和組織推薦采取網(wǎng)上報(bào)名：鑒于目前疫情防控要求，10月10日采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員將上述報(bào)名材料制做成PDF格式文件發(fā)送至acqgbglk@sina.com郵箱。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審核：10月11日9:00—11:30請(qǐng)報(bào)名人員或各鎮(zhèn)（街）組織人員持報(bào)名材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)資格審核（如有變化將另行通知，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站）。
地點(diǎn)：區(qū)人社局三樓大會(huì)議室（金龍路7號(hào)）。
2.資格審查
由區(qū)委組織部、區(qū)民政局協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好資格審查工作。
3.擇優(yōu)比選
通過(guò)聯(lián)審聯(lián)查的人選，采取“總成績(jī)=筆試+面試+業(yè)績(jī)考核”的方式進(jìn)行擇優(yōu)比選（權(quán)重為總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+業(yè)績(jī)考核×40%），均參加筆試、面試、業(yè)績(jī)考核各環(huán)節(jié)。
（1）筆試
筆試地點(diǎn)待定，具體事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試試卷委托第三方。村、社區(qū)各一套考卷，內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，共計(jì)100分。其中：《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為30分，主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事等；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為70分，主要測(cè)試考生基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)工作和文字綜合等方面能力，考試時(shí)間為120分鐘。
（2）面試
面試地點(diǎn)待定，具體事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。由第三方機(jī)構(gòu)出題并擔(dān)任考官。主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用；面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
（3）業(yè)績(jī)考核
年度考核（近三年）、行業(yè)部門(mén)評(píng)價(jià)、榮譽(yù)（本人近5年內(nèi)區(qū)級(jí)以上黨委政府獎(jiǎng)勵(lì)）三項(xiàng)分值總和即為本項(xiàng)目得分。
六、體檢與考察
（一）體檢
按照1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢首次不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢項(xiàng)目由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。體檢不合格者不予聘用，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按業(yè)績(jī)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；如業(yè)績(jī)成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）組織考察
根據(jù)擇優(yōu)比選和體檢結(jié)果，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局組成考察組，按照1：1比例，對(duì)擬招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記人選進(jìn)行全面考察，著重了解考察人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾口碑等，提出考察意見(jiàn)。被考察對(duì)象不符合要求的，取消聘用資格，按照考生總成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。
（三）區(qū)委決定
區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取報(bào)名審查、擇優(yōu)比選、考察情況匯報(bào)，經(jīng)過(guò)討論決定擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人選。
（四）人選公示
按照有關(guān)規(guī)定，在區(qū)政府網(wǎng)站對(duì)擬招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記人選進(jìn)行公示。
（五）落編入職
人選公示無(wú)異議的，及時(shí)辦理落編手續(xù)，所需編制由區(qū)委編辦利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制統(tǒng)籌安排，不足部分在事業(yè)編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑解決。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)招聘納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，繼續(xù)在村（社區(qū)）工作，服務(wù)年限不少于5年，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的除外。試用期不少于12個(gè)月，期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，對(duì)考核不合格者，取消聘用資格。專(zhuān)項(xiàng)招聘結(jié)果報(bào)市委組織部備案。
七、招聘紀(jì)律
為保證公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0451-53722124阿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0451-53729173阿城區(qū)委組織部
0451-56567070阿城區(qū)人社局
報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。阿城區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的情形影響聘用的，一律取消其本次公開(kāi)招聘考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
八、疫情防控
根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)工作。
特別提示：從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)公開(kāi)招聘的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息，均與阿城區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕！
本公告未盡事宜，由阿城區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在政策范圍內(nèi)“一事一議”，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

阿城區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月8日

附件1：2022年度哈爾濱市阿城區(qū)面向全區(qū)現(xiàn)職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).docx