為解決巴彥縣部分學校專任教師緊缺狀況，配齊配強專任教師隊伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向縣域外引進緊缺教師人才，相關事項通知如下：

一、引進條件

（一）基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。

2.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，認真貫徹黨的教育方針政策，踐行社會主義核心價值觀，落實立德樹人根本任務，具有良好的師德修養(yǎng)，品行端正。

3.在編在崗教師，且所在單位同意報考。

4.具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)；近3年年度考核為合格（稱職）及以上等次。

5.報考小學及以上階段的教師需具有本科或以上學歷；報考幼兒園的教師需具有大?；蛞陨蠈W歷。

6.具有現(xiàn)崗位相對應的教師資格層次。

7.具有二級教師及以上（含二級教師）職稱。

8.報考小學及以上學段的年齡要求：40(含）周歲以下（1982年10月1日及以后出生）；報考幼兒園的年齡要求：30周歲以下（1992年10月1日及以后出生）。

9.身體健康，具有正常履職的身體條件。

10.符合公開選調(diào)職位要求的技能素質(zhì)及其他資格條件。

（二）有下列情形的不予引進

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2.正在接受黨紀政紀、組織人事等相關處分，且處分期未滿的。

3.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。

4.不如實填寫個人信息，偽造、編造信息材料的。

5.在各級公務員、事業(yè)單位招聘、遴選（選調(diào)）考試中被認定有舞弊行為或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、引進計劃及崗位

計劃引進中小學校教師崗位69個，以下列學科崗位為主：高中和中等職業(yè)學段緊缺學科崗位41個（語文6個，數(shù)學6個，英語4個，化學5個，物理5個，歷史2個，地理2個，政治2個，生物1個，體育6個，心理健康2個）；初中學段緊缺學科崗位12個（語文2個，數(shù)學1個，化學1個，物理1個，體育3個，歷史1個，地理1個，政治1個，生物1個）；小學學段緊缺學科崗位6個（語文2個，數(shù)學1個，體育2個，心理健康1個）；學前教育學段崗位即幼兒園崗位10個。如上述學科崗位報名數(shù)未達到崗位計劃數(shù)，由其他學科補足崗位計劃數(shù)。

上述學科崗位所涉及的學校有：巴彥縣高級中學、巴彥縣第三高級中學、巴彥縣職教中心、巴彥縣興隆林業(yè)高級中學、巴彥縣第二中學、巴彥縣第三中學、巴彥縣第四中學、巴彥縣育新小學、巴彥縣兆麟小學、巴彥縣幼教中心、巴彥縣德化幼兒園。

三、具體程序

1.報名地點：巴彥縣教育局二樓教師工作管理股

聯(lián)系電話：57529585

2.報名材料：①學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書原件及復印件1份；②二代身份證原件及復印件1份；③機打填寫的《巴彥縣引進教師考核人員報名登記表》1份（報名登記表需經(jīng)基層單位與主管部門蓋章同意);④提供近三年教學情況簡介（800字）；⑤本人自薦書、承諾書，自薦書要綜合如實反映本人教育教學實際水平；⑥三張同底一寸相片彩色免冠);

3.報名時間：2022年10月1日上午8:30開始至2022年10月31日下午16:30截止（工作時間),本次不收取任何費用。

4.業(yè)務考核：采取筆試和面試相結合的方式考核，考評小組將根據(jù)考核結果，按照所報學科成績由高分到低分擇優(yōu)確定擬引進人員，如總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高分到低分依次遞補。業(yè)務考核時間、地點另行通知。

5.政策加分：為吸引更多優(yōu)秀人才到我縣任教，對具備以下條件的報名者在總成績中給予相應加分：

①曾獲得學科帶頭人、四有好老師、優(yōu)秀教師、骨干教師等市級以上（含市級）榮譽稱號的加20分；②曾出示過市級以上（含市級）公開課、講座、引領課等教學研討活動的加10分。以上兩項同時具備的，不累計加分。

6.崗前體檢：考核擬引進人員需進行統(tǒng)一體檢，體檢標準按招錄公務員及事業(yè)單位人員標準進行，體檢不合格者不予引進。

四、相關要求

1.報名人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

2.未按規(guī)定時間參與現(xiàn)場驗證和業(yè)務考核者，或未參加體檢者，視為自動放棄。

3.報名人員必須遵守人才引進、公開選調(diào)有關規(guī)定和要求，服從考務安排。

4.為保證工作公開、公平、公正，引進工作由巴彥縣教育局紀檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57522281。

5.對在報名、筆試、面試、考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）嚴肅處理，取消其選調(diào)資格。