為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決人才短缺的問(wèn)題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《齊齊哈爾市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施辦法》(齊征〔2022〕2號(hào))，經(jīng)市委編委批準(zhǔn)，齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市退役軍人事務(wù)局)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市退役軍人服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市退役軍人服務(wù)中心)是市退役軍人事務(wù)局所屬副縣級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。其主要職責(zé)包括：指導(dǎo)縣級(jí)退役軍人服務(wù)中心業(yè)務(wù)，協(xié)助做好退役軍人安置服務(wù)、信訪(fǎng)接待、信息管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)管理。

齊齊哈爾市軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市軍休服務(wù)中心)是市退役軍人事務(wù)局所屬副縣級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，非財(cái)政補(bǔ)助。其主要職責(zé)包括：組織軍休干部參加政治學(xué)習(xí)和政府有關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放軍休干部離退休費(fèi)和津貼補(bǔ)貼、落實(shí)優(yōu)撫待遇、協(xié)助做好醫(yī)療保障工作、組織開(kāi)展適宜的文體活動(dòng)，協(xié)助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜和按照政策規(guī)定落實(shí)遺屬待遇等。

齊齊哈爾西滿(mǎn)革命烈士陵園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)烈士陵園)是市退役軍人事務(wù)局所屬正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。其主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)陵園內(nèi)烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理的具體工作，負(fù)責(zé)為社會(huì)各界組織開(kāi)展悼念、祭掃、參謁等活動(dòng)提供服務(wù)，負(fù)責(zé)搜集、整理、研究、編纂、保管和陳列烈士遺物和事跡史料，負(fù)責(zé)符合條件的烈士骨灰安葬安放等。

齊齊哈爾軍用飲食供應(yīng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)齊齊哈爾軍供站)是齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。其主要職責(zé)包括：編制應(yīng)急保障相應(yīng)的方案預(yù)案，保障成批過(guò)往的部隊(duì)、入伍新兵、退伍老兵和支前民兵、民工等在運(yùn)輸途中的飲食飲水供應(yīng)以及軍用馬匹的草料飲水供應(yīng)，組織開(kāi)展軍用飲食業(yè)務(wù)訓(xùn)練等。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘8人，具體崗位詳見(jiàn)《齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.具有招聘崗位所要求的資質(zhì)資格條件、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力;

3.身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;

4.年齡在35周歲及以下(年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止到2022年8月24日);

5.能夠服從招聘單位的崗位安排;

6.具備崗位其他條件和要求，詳見(jiàn)《齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

以下人員不得報(bào)考：

(1)曾受刑罰處罰或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未結(jié)論的人員;

(2)曾被開(kāi)除過(guò)公職的人員;

(3)在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用(聘用)的工作人員試用期、服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

(5)患有精神病史人員;

(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

報(bào)名方式：采取線(xiàn)上報(bào)名方式，將報(bào)名所需材料掃描件制成壓縮包，命名為“姓名+報(bào)名單位+崗位名稱(chēng)及代碼”，上傳到指定郵箱(356681908@qq.com)。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日—2022年9月6日。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：市退役軍人事務(wù)局0452-2797604、15663172298

市退役軍人服務(wù)中心：0452-2687353、15904523545

市軍休服務(wù)中心：0452-5995009、13763458556

烈士陵園：13845208511

齊齊哈爾軍供站：13945286388

2.報(bào)名需提供以下材料的掃描件：

(1)有效身份證(正反面);

(2)學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證)、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))及《教育部電子學(xué)籍學(xué)歷注冊(cè)表》(有效期內(nèi));

(3)《齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，其中在職人員《報(bào)名表》上需有現(xiàn)所在單位 “同意報(bào)考”意見(jiàn)，并加蓋公章;

(4)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片;

(5)報(bào)考06退役大學(xué)生士兵崗位需提供退伍證和證明(見(jiàn)附件5);

(6)報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及從事相關(guān)工作證明;

(7)報(bào)考崗位需要提供的其他相關(guān)佐證材料;

(8)符合黑龍江省政府相關(guān)文件加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上注明。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門(mén)有效證書(shū)或證明掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

3.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為緊缺崗位的，可適當(dāng)降低比例或部分變更招聘計(jì)劃。

(3)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

(4)報(bào)名資格審核合格人員，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)。依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件，筆試考務(wù)費(fèi)45元/人。待報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)“齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局”微信公眾號(hào)發(fā)布審核通過(guò)人員名單、考務(wù)費(fèi)繳納時(shí)間及繳納辦法。

(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息，詳見(jiàn)“齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局”微信公眾號(hào)，不另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局”微信公眾號(hào)。遇特殊情況，以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

(6)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。除05崗位筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%外，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。其他崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共科目，其中01、03、05、06崗位測(cè)試行政職業(yè)能力、政策理論水平、退役軍人服務(wù)保障相關(guān)法規(guī)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力，02、04崗位測(cè)試政策理論、退役軍人服務(wù)保障相關(guān)法規(guī)知識(shí)和文字綜合能力?？荚嚂r(shí)間暫定120分鐘(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

依據(jù)考生的筆試成績(jī)(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行(05崗位除外)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、人際溝通(應(yīng)變)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì);05崗位面試以模擬講解為主的方式測(cè)評(píng)應(yīng)聘者在語(yǔ)言組織、邏輯思維、靈活應(yīng)變、專(zhuān)業(yè)水平等方面的能力。面試時(shí)間為15分鐘?？忌扇奢喅楹炐问剑?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試,面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次按筆試成績(jī)高者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高者、中共黨員等順序確定進(jìn)入考核人選。

(三)考核與體檢

考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或因故被取消聘用資格，按照崗位考試總成績(jī)由高到低結(jié)合考核、體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿(mǎn)由市退役軍人事務(wù)局對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇及要求

1.被聘用人員納入機(jī)構(gòu)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員待遇。

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

3.在招聘單位最低服務(wù)期不得低于5年。

五、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，市退役軍人事務(wù)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、防疫要求

考生須認(rèn)真閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》(附件3)，在筆試、面試等環(huán)節(jié)均需符合防疫要求(戴口罩、測(cè)溫、消毒、出示“兩碼”，提供《考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)》等)?？忌缟眢w不適應(yīng)主動(dòng)告知工作人員，明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關(guān)部門(mén)對(duì)其追責(zé)。

本公告由市退役軍人事務(wù)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

附件2：市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：關(guān)于疫情防控的特別提示.doc

附件4：考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū).doc

附件5：大學(xué)生士兵證明.doc

齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局

2022年8月24日