為適應(yīng)我市森林防火工作需要，使國家森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)得到有效保護(hù)，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)﹝2014﹞63號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）文件精神，經(jīng)市政府研究，決定面向社會為嫩江市森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘工作人員40人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

嫩江市森林消防專業(yè)大隊(duì)為隸屬于嫩江市林業(yè)和草原局的公益二類（財政差額撥款）事業(yè)單位，以保障森林資源安全、撲救森林火災(zāi)為主要任務(wù)，同時擔(dān)負(fù)著全市急、難、險、重及維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)等其他任務(wù)。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共7個，計劃招聘40人（詳見附件1）。

三、招聘原則及方式

采取考試與考核相結(jié)合的方式公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向嫩江市戶籍或嫩江市生源(含九三農(nóng)管局)公開招聘，戶籍遷入日期為公告發(fā)布日之前（不含當(dāng)日）。

嫩江市直及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)等相關(guān)條件(見附件1）；

（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力，精神疾病患者不得報考；

（五）無殘疾、無文身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，無色盲，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史；

（六）留學(xué)回國人員須取得國外學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報考相應(yīng)要求；

（七）具備擬任崗位所要求的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員不得報考:

1.道德品行敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員，因犯罪受過刑事處罰人員；

2.被開除公職人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考,未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考；

6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位，《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避”；

7.除教育行政部門特殊規(guī)定外，在取得學(xué)歷過程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊人員；

8.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的。

六、招聘程序

（一）報名

本次招聘的報考申請、照片、學(xué)歷戶籍等報考資料上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過嫩江市2022年森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://nj2022slxf.ibaoming.net/）進(jìn)行。資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計劃。

本次招聘過程中的各環(huán)節(jié)（加分確認(rèn)、筆試、面試現(xiàn)場確認(rèn)、面試、體檢等事宜相關(guān)安排）通知將通過嫩江市人力資源和社會保障局公眾號及網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布，請考生注意及時關(guān)注查看。

1.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2022年8月13日9：00至8月17日16：00。

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2022年8月13日9：00至8月17日16：00期間登錄報名網(wǎng)站 ,進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片及身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、駕駛證等其他相關(guān)材料，逾期不再受理報名事宜。

（2）查詢資格審查結(jié)果。報考人員應(yīng)及時查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查需補(bǔ)充填報信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報信息后重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位；資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其應(yīng)聘資格。

（3）考生報名繳費(fèi)確認(rèn)，依據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用45元，面試不收費(fèi)。報考人員在2022年8月13日9：00至8月18日16：00期間登錄報名網(wǎng)站繳費(fèi)，在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報名程序結(jié)束。逾期不再受理繳費(fèi)事宜。

2.符合政策性加分報考人員現(xiàn)場確認(rèn)

按照黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號、黑政規(guī)〔2018〕17號文件要求，對3年內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目生、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿人員、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員筆試成績加10分，評為優(yōu)秀等次的另加2分。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項(xiàng)目，不累計加分。服務(wù)期滿計算時間截至2022年8月4日。符合政策加分的報名人員，加分現(xiàn)場確認(rèn)時須提供身份證原件及復(fù)印件。屬于項(xiàng)目生的，提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿的，提供退出現(xiàn)役證書和入伍前所在高校畢業(yè)證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料、勞動合同原件及復(fù)印件。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計劃志愿服務(wù)的人員。

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。

城鄉(xiāng)基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

未按時提供上述證明材料的視為自動放棄政策加分資格。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員在報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄另行通知。

4、注意事項(xiàng)

（1）報名期間，請廣大考生盡快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名，導(dǎo)致因信息填報不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯失報考和改報機(jī)會;

（2）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名；

（3）網(wǎng)上報名時考生需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料獲取考試資格，筆試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;

（4）報考人員需時刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

（5）招考崗位對專業(yè)的要求，參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
注：所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個“學(xué)”字差別的，視為同一專業(yè)。例如:“會計”和“會計學(xué)”，“計算機(jī)應(yīng)用”和“計算機(jī)與應(yīng)用”“計算機(jī)及應(yīng)用”，均可視為同一專業(yè)。報考者要如實(shí)選擇或填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

（二）考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（與報考時一致）參加考試，按筆試——面試或駕駛技能測試——體能測試的順序進(jìn)行。

崗位代碼0101、0102考試方式為筆試+面試。

崗位代碼0103、0104考試方式為筆試+面試+體能測試。

崗位代碼0105、0106、0107考試方式為筆試+駕駛技能測試。

1、筆試（試卷成績100分，占總成績的60%）

筆試考試時間90分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識包括語文基礎(chǔ)知識、歷史知識、最新時事政治、法律常識等。

具體考試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、現(xiàn)場資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績（含政策性加分），按照由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試或駕駛技能測試人選，達(dá)不到2倍比例的相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃。

如進(jìn)入面試或駕駛技能測試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入人選范圍。

對擬進(jìn)入面試或駕駛技能測試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、戶口簿首頁和本人頁、高校畢業(yè)生派遣報到證、駕駛證、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件。以中專(含高中)學(xué)歷報考的除畢業(yè)證，還需提供學(xué)籍檔案等佐證材料（或畢業(yè)院校證明）；大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件；以非統(tǒng)招學(xué)歷報考的人員須同時提供中專（高中）、大專、本科及以上連續(xù)學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；嫩江市轄區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員須提供單位同意報考證明；戶籍為外地的嫩江市轄區(qū)生源提供檔案內(nèi)《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生報名信息登記表》并加蓋檔案存放部門公章。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報考人員參加面試資格，在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為放棄現(xiàn)場確認(rèn)資格，按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄公布。

3、駕駛技能測試

(1)根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加駕駛技能測試人選，達(dá)不到2倍比例的相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃。

（2）崗位代碼0105 測試內(nèi)容為:1、無人指揮入、出車庫,考核不合格者取消上下拖車考試；2、無人指揮上下拖車。

崗位代碼0106考試內(nèi)容為:A2車型科目二考試。

崗位代碼0107 考試內(nèi)容為:B2車型科目二考試。

(3)如進(jìn)入駕駛技能測試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入駕駛技能測試（以下簡稱測試）。如并列人員測試全部合格，則通過加試筆試確定進(jìn)入體檢人選，筆試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識、最新時事政治、法律常識等。

（4）如駕駛技能測試合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計劃數(shù)則減少或取消該崗位招聘計劃。

4、面試（成績100分，占總成績的40%）

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，低于60分者不予聘用。面試主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試時間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄公布。

5、考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。政策性加分只在筆試成績中計算?？偝煽儗⒃谀劢姓W(wǎng)、嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄公布。

6、體能測試

(1) 報考崗位代碼0103、0104崗位的面試成績60分及以上人員全部進(jìn)入體能測試。

(2)如體能測試合人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計劃數(shù)，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃。

體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

體能測試內(nèi)容為：縱跳摸高、男子1000米跑、10米×4往返跑。

（三）體檢

按照崗位招聘數(shù)量1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。報考0101、0102崗位的按總成績由高分到低分確定體檢人員，如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員；報考0103、0104崗位的按總成績由高分到低分且體能測試合格人員中確定體檢人員，如總成績最后一名出現(xiàn)并列且體能測試全部合格，則按面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入人選；報考0105、0106、0107崗位的按總成績由高分到低分且駕駛技能測試合格人員中確定體檢人員。

體檢人員須無殘疾、無文身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，無色盲，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，根據(jù)報考崗位，按以下原則依次等額遞補(bǔ)：

崗位代碼0101、0102以總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

崗位代碼0103、0104在體能測試合格人員中以總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

崗位代碼0105、0106、0107在駕駛技能測試合格人員中以筆試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

（四）考核

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^戶籍所在地、社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取了解、個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)、“三齡兩歷一身份”等情況,在考察期間檔案必須在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)至嫩江市，同時復(fù)查報名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合條件，均取消其聘用資格。不參加考核、放棄考核、考核不合格的取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，在嫩江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。

七、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。在本崗位最低服務(wù)年限不少于5年。

八、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定，保證招考工作公平、公正、公開。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者，在考試考察過程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者，除取消考試資格和招用資格外，還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由嫩江市2022年森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0456-7612027

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-1629-400

特別提示：

1、本次考試未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與嫩江市人力資源和社會保障局無關(guān)。請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙!

2、根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關(guān)注嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)工作。

嫩江市2022年森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月4日

附件：

1.嫩江森林消防專業(yè)大隊(duì)崗位計劃表.xlsx

2.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls