為促進肇州教育持續(xù)健康發(fā)展，有效解決教師資源配置不均問題，滿足縣城教育事業(yè)發(fā)展用人需要，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開選調所屬事業(yè)單位公辦教師，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、選調范圍

面向肇州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(含幼兒園)在編在崗教師(含2022年服務期滿特崗教師)公開選調。

二、選調原則

遵循統(tǒng)籌兼顧、均衡調配原則;遵循專業(yè)對口、公平競爭原則;遵循公開公正、科學規(guī)范原則。總體考量肇州縣城鄉(xiāng)教師隊伍現(xiàn)狀，針對性解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校師資富足與縣城學校師資緊張問題，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)教育資源配置持續(xù)推進肇州教育高質量發(fā)展。

三、選調崗位

公開選調教師20人。其中：肇州縣第一中學2人(道德與法治1人、歷史1人);肇州縣第三中學2人(生物1人、歷史1人);肇州縣實驗小學2人(語文1人、數(shù)學1人);肇州縣第二小學3人(音樂1人、體育2人);肇州縣紅旗小學3人(數(shù)學1人、英語1人、信息技術1人);肇州縣第四小學6人(語文2人、數(shù)學2人、英語2人);肇州縣第五小學2人(英語1人、美術1人)。

四、選調條件

(一)師德高尚，能夠自覺遵守校規(guī)校紀。

(二)身心健康，能夠正常完成教育教學工作任務。

(三)服從安排，能夠勝任縣城學校崗位工作要求。

(四)具備縣城學校所需學段教師資格證書及合格學歷要求。報考教師的合格學歷證書及專業(yè)、教師資格證書及學科、專業(yè)技術職務任職資格證書及學科，上述三者信息需與所報崗位要求相一致。其中，2022年服務期滿特崗教師具備縣城學校所需學段教師資格證書即可，如果學歷專業(yè)與縣城學校所需學段學歷專業(yè)不符需要自行補修第二學歷。

(五)涉嫌違紀違法被立案審查調查尚未結案，或者受黨紀政務處分正在處分期或影響期，以及正在接受組織處理的教師不得報考，包括法律、行政法規(guī)限定的其他情形。

五、選調程序

(一)報名時間。2022年8月5日至2022年8月6日，每日上午8:00至11:30.下午1:30至17:00.

(二)報名方式。肇州縣人民政府網(wǎng)站下載打印《肇州縣縣城學校公開選調教師報名登記表》，該表由報名人員本人填寫，同時簽訂承諾書，填寫時著重參考本方案選調程序第六項有關高崗低聘事宜。經(jīng)報名人員所在學校審核同意，由所在學校上報相關材料，包括承諾書、報名登記表、近期正面免冠2寸白底照片兩張及電子版照片，同時上交本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件。紙質材料裝入檔案袋(每人一袋)，封面寫清報名人員姓名、所在單位及各項要件名稱，按照規(guī)定報名時間將報名材料統(tǒng)一上報到肇州縣教育局人事股。同時，將名稱命名為報考人“單位+姓名”的電子版照片上傳到qq郵箱：505612333@qq.com。

(三)資格審查。2022年8月7日開始，對報考人員資格條件開展審查，審查結果通過所在學校進行反饋。

(四)能力測評。采取筆試和面試方式開展能力測評，筆試成績占比60%，面試成績占比40%，具體測評時間及地點另行通知。筆試：采用閉卷方式，滿分為100分，考試內容為教育學、心理學、教師職業(yè)能力及教師應知應會的基礎知識。參加筆試的人數(shù)與所報崗位的數(shù)量之比不得低于2：1.如達不到開考比例，該崗位選調數(shù)量遞減或取消。面試：依據(jù)筆試成績，按所報崗位數(shù)量的1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，面試采用說課方式。

(五)體檢與考察。根據(jù)能力測評成績，按照選調崗位人數(shù)1:1比例確定擬進入體檢和考察人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行，費用由考生自行承擔?？疾旃ぷ魍怀稣嗡刭|和德才素質，同時對報名資格進行復查。對因體檢、考察不合格或自動放棄選調等情況產(chǎn)生的空缺，按照能力測評總成績依次遞補。

(六)公示、調動與競崗。選調人選確定后，在肇州縣人民政府網(wǎng)站公示5天。公示期滿，對有問題反映并經(jīng)查實影響選調的取消選調資格，因此產(chǎn)生的空缺不予遞補。公示期滿無異議的，按照機關事業(yè)單位調轉程序辦理調轉手續(xù)。如果縣城學校專業(yè)技術崗位不能完全滿足選調教師需求，以該學校本批次選調教師為單位(不限崗位)，根據(jù)能力測評成績排序，優(yōu)先滿足成績高的選調教師對專業(yè)技術崗位的需求，未被滿足崗位需求的按照高崗低聘辦法解決。例：選調教師專業(yè)技術職務是高級教師，所報縣城學校沒有高級教師空崗或因高級教師崗位不足未被滿足崗位需求，可以低聘到一級教師或二級教師崗位，需待該學校有了高級崗位時，在前期文件規(guī)定的等崗教師解決崗位問題之后，再以該學校本批次選調教師為單位，采用成績高者為先順序優(yōu)先聘到高級教師崗位。

(七)職務(職稱)晉升。在人事關系調轉到縣城學校后，符合晉升上一級職稱評聘條件的，可在縣城學校申請參加2022—2023學年度(2022年9月1日—2023年8月31日)及其之后學年度的職稱評聘。

六、有關說明

(一)資格審查貫穿于公開選調的全過程，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即時取消選調資格。

(二)本次公開選調不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。報考人從報名之日起保持通訊暢通，因個人原因錯過某一環(huán)節(jié)，報考人員自行承擔相關責任。

(三)本方案未盡事宜，由肇州縣公開選調教師領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0459-8523495.

附件1：肇州縣縣城學校公開選調教師報名登記表.doc

附件2：肇州縣縣城學校公開選調教師承諾書.docx

附件3：肇州縣縣城學校學科崗位需求信息表.xls

肇州縣公開選調教師領導小組辦公室

2022年8月3日