2022年黑龍江齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘13人公告

http://www.nbjindi.com 2022-07-28 17:13 來源：齊齊哈爾市人民政府

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2022年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位職工隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
1.齊齊哈爾市市直機(jī)關(guān)保障服務(wù)中心，隸屬于齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是市財(cái)政全額撥款正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。該中心負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)及局管轄其他樓宇的物業(yè)管理、相關(guān)設(shè)備維修等工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)及局管轄其他樓宇通訊、網(wǎng)絡(luò)線路的維修更換，音響視頻、電子公告牌、電子觸摸屏及樓宇信息集成管理等工作。
2.齊齊哈爾市市直機(jī)關(guān)餐飲服務(wù)中心，隸屬于齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是市財(cái)政全額撥款的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)餐飲的管理工作，為機(jī)關(guān)餐飲運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)保障。負(fù)責(zé)餐飲人員崗位培訓(xùn)、日常管理等工作。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員13人，具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀；
3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識(shí)和適應(yīng)崗位需要的身體條件；
4.學(xué)歷要求：學(xué)歷不允許跳讀或套讀，使用大專學(xué)歷報(bào)考的前置學(xué)歷應(yīng)具有高中或中專畢業(yè)文化程度。根據(jù)人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》文件要求，在符合專業(yè)要求的前提下，技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫唬?br /> 5.年齡要求：年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年7月28日；
6.在職人員需提供單位同意報(bào)考證明；
7.具備崗位所需的其他條件，詳見《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.曾受刑罰處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未結(jié)論的人員；
2.曾被開除公職人員；
3.有違紀(jì)處分且未解除人員，公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用（聘用）的工作人員尚在試用期的；
5.在各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.患有精神病史人員；
9.其他不適宜聘任的人員。
三、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名開始時(shí)間：2022年8月4日?qǐng)?bào)名截止時(shí)間：2022年8月10日17:00，逾期不再受理報(bào)名事宜。
2、報(bào)名方式
報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=jgswglj2022，按照要求填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名審核通過后，依據(jù)（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元。通過資格審查的報(bào)考人員，可在2022年8月5日9:00至2022年8月11日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，在報(bào)名網(wǎng)站的“報(bào)名繳費(fèi)”功能掃碼支付，并填寫支付訂單號(hào)、上傳支付憑證、點(diǎn)擊“確認(rèn)支付”按鈕，“報(bào)名繳費(fèi)”功能界面顯示“您已經(jīng)繳費(fèi)”即為報(bào)名結(jié)束。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。
聯(lián)系人：劉灃萱
咨詢電話：0452-2794317，13504520476（咨詢時(shí)間上午8：30—11：30；下午14：00—17：00）。
3、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
（2）報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需崗位經(jīng)市機(jī)關(guān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或部分變更招聘計(jì)劃；
（3）對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；
（4）2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、報(bào)到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；
（5）符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明原件的掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件的掃描件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件的掃描件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分；
（6）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
（7）筆試、面試等相關(guān)考試信息詳見“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號(hào)，不另行通知，如遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)；
（8）依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件，筆試每人收取45元考務(wù)費(fèi)，考生在報(bào)名系統(tǒng)掃碼繳費(fèi)；
（9）考生需仔細(xì)閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》（附件3），并按照其中要求提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明1份（費(fèi)用自理）。
（二）考試
本次招聘堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分（采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。
1.筆試
筆試聘請(qǐng)相關(guān)專家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試政治、時(shí)事、行政管理、職業(yè)能力、公文寫作等內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)（打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號(hào)）。
筆試結(jié)束后，按照筆試（含政策加分）成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3的緊缺崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單在“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力、判斷分析、解決問題能力等。
考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人員名單并在“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。若考試總成績(jī)相同，則按照下列優(yōu)先順序進(jìn)入考核：1.符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的考生。2.面試成績(jī)高者。
四、考核和體檢
由市機(jī)關(guān)局組織考核和體檢，對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，確定擬聘用人選。
對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、試用期
聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月）。試用期滿后，由市機(jī)關(guān)局進(jìn)行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務(wù)期滿五年，方可調(diào)動(dòng)工作。
七、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)為違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。
市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2794331。
本公告由齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施，未盡事宜由市機(jī)關(guān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。