根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市教育局?jǐn)M開(kāi)展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
齊齊哈爾市教育局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市教育局）是市政府工作部門(mén)，正處級(jí)單位。主要負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，組織對(duì)教育工作的督導(dǎo)評(píng)估、檢查驗(yàn)收和質(zhì)量監(jiān)測(cè)，擬訂全市基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育政策措施，推進(jìn)教育教學(xué)改革，監(jiān)測(cè)全市教育經(jīng)費(fèi)投入和使用，規(guī)劃指導(dǎo)全市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，監(jiān)督管理教師培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，指導(dǎo)全市中小學(xué)校體育、藝術(shù)教育、國(guó)防教育等工作。
二、擇優(yōu)范圍
齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員。
聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。
三、調(diào)入職位及計(jì)劃調(diào)入人數(shù)
根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況，市教育局?jǐn)M擇優(yōu)調(diào)入工作人員5名。具體職位詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市教育局擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃表》（附件1）。
四、報(bào)名資格條件
（一）報(bào)名者應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件，同時(shí)報(bào)名者須具備以下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2022年7月）。
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（計(jì)算時(shí)間截至2022年7月），年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次（新錄用公務(wù)員試用期不定等次除外）。
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲（1986年7月及以后出生）。具有縣（市、區(qū)）委辦公室、政府辦公室、組織部或宣傳部從事文字綜合連續(xù)2年以上正式工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲（1981年7月及以后出生）。
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（本科階段須為國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制學(xué)歷）。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與市教育局領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者不得報(bào)名。此外具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年7月14日9時(shí)-7月22日17時(shí)（法定假日除外），逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需提供掃描電子版材料并壓縮成文檔包，發(fā)送至電子郵箱：jyjxd2022@163.com，報(bào)名人員須在上傳材料當(dāng)天與市教育局辦公室進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)，聯(lián)系電話(huà)：0452-6160096、0452-6160089。
（三）報(bào)名材料
報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名。各縣（市、區(qū)）所轄單位的報(bào)名者，報(bào)名前須征求縣（市、區(qū)）委組織部意見(jiàn)；市直機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的垂管單位或派出機(jī)構(gòu)的報(bào)名者，須由具有干部管理權(quán)限的黨組（黨委）或其組織（人事）部門(mén)同意。
報(bào)名者所在單位黨組（黨委）或有關(guān)組織部門(mén)應(yīng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意報(bào)名。
1.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件（PDF格式）各1份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi)）；
2.《公務(wù)員登記表》《干部任免審批表》《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全省“回頭看”）掃描件（PDF格式）各1份，以上材料須加蓋所在單位組織人事干部部門(mén)公章；
3.《2022年齊齊哈爾市教育局擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名（推薦）表》（附件2），本人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、簽字并加蓋本單位和縣（市、區(qū)）委組織部（或有關(guān)市直單位組織人事干部部門(mén)）公章；
4.本人近期正面免冠藍(lán)底電子版照片（標(biāo)注縣區(qū)+姓名）；
5.符合年齡放寬的報(bào)名者須提供單位出具的證明材料。
（四）資格審查
1.市教育局統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者方可參加競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果以電話(huà)通知的方式向報(bào)名者反饋。
2.資格審核將貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與調(diào)入條件情形不符的，將隨時(shí)取消其資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名者在本單位處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其調(diào)入程序，不再作為調(diào)入人選。
六、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)工作由市教育局具體組織實(shí)施，原則上計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。特殊情況，經(jīng)市教育局申請(qǐng)和市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
本次競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式、時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。
筆試采取閉卷方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，重點(diǎn)測(cè)查報(bào)名者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平關(guān)于教育重要論述指導(dǎo)、分析和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)測(cè)評(píng)對(duì)教育工作及有關(guān)政策的認(rèn)知和理解、文字綜合能力等機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃調(diào)入人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若入圍面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列者同時(shí)進(jìn)入面試范圍。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，主要測(cè)評(píng)報(bào)名者綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力以及與擬任職位的匹配度等。面試時(shí)間為15分鐘，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,成績(jī)低于60分的不予調(diào)入。
競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)結(jié)束后，對(duì)筆試、面試成績(jī)進(jìn)行折算、匯總，確定總成績(jī)?？偝煽?jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)對(duì)實(shí)際參加競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的報(bào)名者進(jìn)行排序評(píng)價(jià)，按總成績(jī)由高到低的順序確定考察人選。若總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列者全部進(jìn)入考察范圍。
七、考察與體檢
（一）考察采取差額考察的辦法?？疾鞂?duì)象根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)排序評(píng)價(jià)結(jié)果確定?？疾烊藬?shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)的比例不高于2:1。
（二）市教育局選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。
（三）考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。
（四）考察對(duì)象須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用本人自理。
（五）考察或體檢不合格以及自愿放棄考察或體檢者，取消調(diào)入資格。考察人選自愿放棄調(diào)入資格的，須在考察前或考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
八、確定擬調(diào)入人員及公示
市教育局根據(jù)考察（體檢）情況，經(jīng)黨組會(huì)集體研究確定擬調(diào)入人員，并在齊齊哈爾市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位黨組（黨委）。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門(mén)誠(chéng)信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)組織部門(mén)或機(jī)關(guān)單位組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由有關(guān)單位向報(bào)名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織部門(mén)反饋。
（二）擇優(yōu)調(diào)入單位有關(guān)人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，由齊齊哈爾市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組受理并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0452-6160003。
十、注意事項(xiàng)
（一）本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)向市教育局進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。
（三）報(bào)名者應(yīng)保證所提供的各種證件材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
（四）報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。如因號(hào)碼變動(dòng)、停機(jī)、關(guān)機(jī)導(dǎo)致失聯(lián)等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。
（五）原則上報(bào)名者應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職務(wù)職級(jí)層次平級(jí)報(bào)考，調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇，須服從市教育局崗位分配。
本公告由齊齊哈爾市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年市教育局擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃表.xls

附件2：2022年市教育局擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表.pdf

齊齊哈爾市教育局

2022年7月13日