為滿足醫(yī)院護(hù)理工作人力資源需求，保證醫(yī)院工作的順利開展，全面提高醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，雙鴨山市人民醫(yī)院現(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員。具體招聘工作方案如下：

一、單位簡介

雙鴨山市人民醫(yī)院始建于1954年，是黑龍江省東部地區(qū)集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的三級甲等綜合醫(yī)院，是雙鴨山市唯一一所三級甲等公立醫(yī)院，是雙鴨山地區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心，建筑面積9萬平方米，占地面積6.27萬平方米，開放床位1000張，年門急診量20余萬人次，出院患者近3萬余人次，手術(shù)5000余例。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、試用期考核的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

護(hù)理專業(yè)20人。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。

（三）具體招聘崗位所需要的其他條件：1994年1月1日（含）以后出生的、高中起點(diǎn)全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷護(hù)理專業(yè)人員，應(yīng)具有相應(yīng)的護(hù)理專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。

五、下列人員不予參加報(bào)名

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘人員；

（二）在原單位有以下情況：

1、出現(xiàn)重大醫(yī)療事故；

2、違反醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)；

3、違反護(hù)士管理?xiàng)l例規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日8:00至2022年7月14日17：00。

2、報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，以文件壓縮包形式將附件1報(bào)名登記表及所有材料原件上傳到指定郵箱rmyyrskzlr@163.com，命名“護(hù)士報(bào)名+姓名”。

3、報(bào)名所需材料：①本人身份證、②學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告③報(bào)名登記表④護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士資格考試合格證明。

4、資格審查?？荚嚽斑M(jìn)行集中資格審查。

5、其他事項(xiàng)。

(1)考生必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘，凡提供虛假應(yīng)聘材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息，或其他違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

(3)考試時(shí)間:另行通知。

(4)聯(lián)系電話：雙鴨山市人民醫(yī)院人事科0469-4245705。

（二）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

1、筆試試卷100分：采取閉卷的方式，護(hù)理專業(yè)考試題以護(hù)理基礎(chǔ)為主，成績占總成績的60%。

2、面試：人選資格確認(rèn)，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例，以筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。如筆試成績末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

3、面試試卷100分。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，取面試考官打分成績的平均值，成績占總成績的40%。

4、成績計(jì)算?？偝煽儾扇“俜种疲晒P試與面試成績權(quán)重相加計(jì)算，即總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。按照總成績排序，根據(jù)招聘崗位1：1的比例等額確定進(jìn)入試用期考核。

（三）體檢。擬聘用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。體檢合格者確定為擬聘用對象。

（四）公示。體檢合格者在市人民醫(yī)院公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）聘用。聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員試用期6個(gè)月。

七、相關(guān)待遇

試用期滿，經(jīng)考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同，合格的人員享受以下待遇：

按要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、職業(yè)年金和住房公積金。

（一）全日制碩士研究生以上（含碩士）畢業(yè)生，按人才引進(jìn)管理辦法給予相應(yīng)的人才待遇。

（二）全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生聘用后按崗位同工同酬。

（三）全日制?？茖W(xué)歷畢業(yè)生聘用后執(zhí)行醫(yī)院聘用工資。

附件：2022年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

雙鴨山市人民醫(yī)院

2022年7月5日