2022年黑龍江哈爾濱金融學院招聘專任教師和教學管理人員公告
哈爾濱金融學院2022上半年公開招聘專任教師和教學管理人員公告
哈爾濱金融學院
一、學院簡介
哈爾濱金融學院，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類，按正廳級事業(yè)單位管理。主要職責任務：承擔本?？茖哟纹胀ǜ叩葘W歷教育工作，承擔科學技術研究工作，并為社會提供相關服務。學院簡介詳見哈爾濱金融學院主頁（http://www.hrbfu.edu.cn/）
二、招聘崗位及名額
招聘人數(shù)詳見附件1-《哈爾濱金融學院2022上半年專任教師和教學管理人員招聘計劃》。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有適應高等院校工作需要的政治素質和文化素養(yǎng)。
2.具有堅定的政治方向和理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，有較高的政治覺悟。
3.熱愛教育事業(yè)，潛心育人，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感。服從組織安排，有團隊意識和團結協(xié)作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿?，具備崗位所需要的業(yè)務素質和職業(yè)能力。
4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。
5.遵紀守法，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識。具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，作風正派，廉潔自律。
6.應聘者須具備報名崗位所需求的年齡、學歷、學位等條件，詳見招聘計劃表。
7.應聘者須在2022年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證，國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。不能按期取得學歷學位的，則取消錄用資格。
9.應聘人員只允許報考一個崗位。
（二）下列人員不得報名
1.在校學習期間受到紀律處分的。
2.工作期間受過黨政紀律處分的。
3.存在學術不端、師德師風問題的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.正在接受立案審查的。
6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
待遇
落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。
招聘程序
（一）報名
1.采取網(wǎng)絡郵件報名方式，不接受其他方式報名。報名時間自發(fā)布之日至8月10日。
2.應聘人員在規(guī)定的時間報名，需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位編號+所學專業(yè)+碩士/博士”）
（1）哈爾濱金融學院應聘人員登記表（附件2）。
（2）哈爾濱金融學院應聘人員信息統(tǒng)計表（附件3）。
（3）哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表（加蓋公章后掃描件）（附件4）。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html學位《認證報告》、《普通高等學校錄取新生名冊》（錄取三聯(lián)單）復印件（可在就讀學校檔案館或招生、教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可），必須復印完整清晰并加蓋公章；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（6）報名表中所填的科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
（7）職稱證書原件。
（8）崗位要求有工作經(jīng)歷的或因工作經(jīng)歷放寬年齡條件的必須出具工作經(jīng)歷證明（勞動合同和養(yǎng)老保險繳費明細單等）。
（9）應聘崗位所需的其他材料。
（二）資格審查
報名結束后，學校對應聘人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。
（三）現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認的時間和地點根據(jù)疫情防控情況和學校工作安排另行通知，將在哈爾濱金融學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）發(fā)布。請應聘人員及時關注！?，F(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份?，F(xiàn)場確認后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。
同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如果達不到規(guī)定的報名比例，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。特殊、急需或緊缺崗位，經(jīng)學校批準后可適當降低比例要求。崗位調整計劃在學院官網(wǎng)進行公告。
（四）考試
考生需進行筆試、心理測試和面試。時間、地點根據(jù)疫情防控情況和學校工作安排另行通知，具體通知將在哈爾濱金融學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）發(fā)布，請應聘人員及時關注！
1.筆試。由學校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績從高到低排序，根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選；如未達到比例，特殊、急需或緊缺崗位，經(jīng)學院批準后可適當降低比例要求。進入面試人員名單公布不少于3個工作日。
2.心理測試。
3.面試。由學校統(tǒng)一組織。專任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結合的方式，重點考察應聘人員的從教素質、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等；教學管理崗位采取結構化面試，重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系、自我認知及語言表達和溝通能力。
面試采取百分制計分方式，成績去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一（含）的評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。
4.考試總成績?？荚嚳偝煽円园俜种朴嬎??？偝煽儼凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總，均保留到小數(shù)點后兩位。如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽冊趯W校網(wǎng)站予以公布。
總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。
（五）體檢與考核
1.學校對面試通過的應聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
2.對體檢合格人員進行思想品德考核，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績等方面進行考察，對人事檔案進行審查，并對應聘資格條件進行復查。
3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據(jù)綜合成績由高到低遞補錄用。
（六）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結果，學校研究確定擬聘用人員，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，上報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、相關說明
（一）新聘用人員未在規(guī)定時間內到校辦理相關錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
（二）新聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本、碩、博畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，按時轉遞人事檔案，應屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則不予錄用。
（三）留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明以及個人人事檔案，否則不予錄用。
（四）新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。實行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)違反師德師風行為者，予以解聘。
（五）凡在公示期、考核及試用期內，檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
（六）新聘用人員必須服從學校對崗位的安排和調整。在相應崗位工作至少一個聘期才能調整崗位。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：0451-86143025 、83147108
報名郵箱：hjygkzp@vip.126.com
監(jiān)督電話：0451-83147029（哈爾濱金融學院紀委辦公室）
地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號
哈爾濱金融學院
2022年7月6日
附件3：哈爾濱金融學院應聘人員信息統(tǒng)計表.xls
附件1：哈爾濱金融學院2022上半年專任教師和教學管理人員招聘計劃.xlsx
