為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)專業(yè)化人才的需求，開展大慶市薩爾圖區(qū)2022年人才引進工作?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、引進計劃

計劃引進區(qū)黨政機關所屬事業(yè)單位工作人員40人，具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《大慶市薩爾圖區(qū)2022年人才引進崗位一覽表》（見附件2），有關專業(yè)要求參照《黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員相關專業(yè)目錄》。

二、資格條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.學習成績良好，專業(yè)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書;

5.統(tǒng)招本科生年齡為25周歲及以下（1996年6月1日之后出生，含當日），統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷年齡為30周歲及以下（1991年6月1日之后出生，含當日）；

6.本次人才引進中年齡、學歷、戶籍等資格時限計算截止日期為2022年6月1日（含當日），2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應的學歷畢業(yè)證，逾期不能提供的視為放棄，取消錄用資格；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.行政或事業(yè)單位正式在編人員;

2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;

3.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

6.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、報名方法

報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間從2022年6月6日開始，根據(jù)報名情況，適時確定報名截止時間。

本人須提供以下材料：

1.《大慶市薩爾圖區(qū)2022年人才引進報名表》(Excel版+承諾簽字掃描版);

2.本人有效身份證正反面掃描件;

3.畢業(yè)證書、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件各1份(所在學校還未發(fā)放證書的應屆畢業(yè)生須提供正常畢業(yè)的相關證明材料;留學回國人員須提供教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書);

4.本人獲得的各類證書掃描件;

5.本人在校期間擔任校級、院（系）級學生會干部相關佐證材料或有效證明；

6.已與單位簽訂勞動合同人員須提供所在單位同意報考證明。

以上材料電子版壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱sqrc2022@163.com，郵件主題和附件名稱統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+手機號碼”。未按要求格式報名的均視為無效報名。

四、引進程序

1.資格審查。①初審。對報名考生的基本條件、崗位條件進行初審。②綜合素質(zhì)評價。綜合素質(zhì)評價為量化打分，滿分為100分。

2.能力測評。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。按照疫情防控相關要求，面試采取線上方式，滿分為100分。

根據(jù)綜合素質(zhì)評價分和能力測評分總和，從高分到低分順序，按1:3比例確定進入筆試測試環(huán)節(jié)人員名單。

3.筆試測試。筆試采取閉卷考試的形式，滿分100分。

筆試結(jié)束后，按照綜合素質(zhì)評價分×20%+能力測評分×40%+筆試測評分×40%確定最終成績，從高分到低分排序等額確定進入考核體檢人選（綜合成績排名并列的，以綜合素質(zhì)評價分排名為準）。擬進入考核體檢階段考生名單在薩爾圖區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.saertu.gov.cn/）進行公示。

4.考核與體檢。查核考生身份、學歷學位、工作經(jīng)歷、獎懲等情況；是否有違紀違法等情況。參照《國家公務員錄用體檢通用標準》組織體檢后，確定擬引進人選。對因考核、體檢不合格或自動放棄錄用等情況造成的空缺，按最終成績依次遞補（最終成績排名并列的，以綜合素質(zhì)評價分排名為準）。

5.公示。確定擬引進人選，并在薩爾圖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.saertu.gov.cn/)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響錄用的取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

對報名人員的資格審查貫穿人才引進工作始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求，立即取消人才引進資格。

五、政策待遇

結(jié)合機關事業(yè)單位工作需要，以及引進人才的專業(yè)特長，統(tǒng)一分配工作單位并落實事業(yè)編制。實行試用期制，試用期為一年，試用期滿考核不合格的取消錄用。

六、相關說明

本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班。請報名人員保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部負責解釋。

聯(lián)系電話：0459—6100090

咨詢時間：工作日8:30—11:30 13:30—17:00。

大慶市薩爾圖區(qū)人才工作領導小組辦公室

2022年6月2日

附件1：大慶市薩爾圖區(qū)2022人才引進報名表.xls

附件2：大慶市薩爾圖區(qū)2022年人才引進崗位一覽表.xlsx